In één oogopslag
- Taken: Actualiseer het informatieplan en coördineer IT-aanbestedingen voor een gemeente.
- Bedrijf: Middelgrote gemeente in Noord-Nederland met focus op digitalisering.
- Voordelen: Hybride werken, zichtbare rol en invloed op digitale koers.
- Overige informatie: Start op korte termijn, duur van 6 maanden.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen de organisatie en help teams te groeien.
- Kwalificaties: Ervaring als informatiemanager en kennis van IT-aanbestedingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij een ervaren informatiemanager die graag impact maakt binnen een gemeentelijke organisatie? Kun jij strategische plannen verbinden met de dagelijkse praktijk én weet je professionals in beweging te krijgen? Dan is dit een opdracht die zeker je aandacht verdient.
Voor een middelgrote gemeente in Noord-Nederland zoekt IMPROVEN een zelfstandige en stevige Informatiemanager die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en digitalisering.
Wat ga je doen?
- Actualiseren van het informatieplan en monitoren van de voortgang
- Inzichtelijk maken welke KPI's wel en niet zijn gerealiseerd
- Coördineren en begeleiden van aanbestedingstrajecten op IT-gebied
- Inzicht geven in het huidige applicatielandschap en adviseren over optimalisatie, samenhang en toekomstige keuzes
- Verbinden van de business, informatievoorziening en IT
Maar deze opdracht vraagt meer dan alleen inhoudelijke expertise. We zoeken een informatiemanager die het verschil maakt binnen het team. Iemand die het IT-team inhoudelijk uitdaagt, scherp houdt en helpt groeien. Een professional die niet alleen stuurt op resultaten en processen, maar ook oog heeft voor de mensen achter de techniek.
Wie zoeken wij?
- Ervaring als Informatiemanager, Manager Informatievoorziening of IV-manager
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- Kennis van IT-aanbestedingen en leveranciersmanagement
- Inzicht in applicatieportfolio's en informatiemanagementvraagstukken
- Een stevige gesprekspartner voor management, leveranciers en IT-professionals
- Leiderschap dat gericht is op zowel inhoud als mens
Waarom deze opdracht
Je krijgt een zichtbare positie binnen de organisatie en hebt directe invloed op de digitale koers van de gemeente. Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau en helpt de organisatie én het team verder professionaliseren.
Noord-Nederland
Start op korte termijn, duur 6 maanden
Hybride werken
Informatiemanager (interim) | Middelgrote Gemeente | Noord-Nederland in Utrecht werkgever: Improven
Bij TLAB krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving waar jouw ideeën en energie gewaardeerd worden. We bieden een cultuur van samenwerking en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en leiderschapsversterking. Met een vast dienstverband, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een team van gepassioneerde professionals, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière waarin je impact kunt maken op organisaties en hun mensen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager (interim) | Middelgrote Gemeente | Noord-Nederland in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Improven.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Improven. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Improven staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager (interim) | Middelgrote Gemeente | Noord-Nederland in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Improven.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Informatiemanager (interim) | Middelgrote Gemeente | Noord-Nederland.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Improven om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Improven
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
