In één oogopslag
- Taken: Help toonaangevende klanten met succesvolle veranderprojecten en werk samen in een dynamisch team.
- Bedrijf: IMPROVEN, het leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten.
- Voordelen: Vast dienstverband, competitief salaris, opleidingsbudget en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Een omgeving waar je jezelf kunt zijn en volop kunt groeien.
- Waarom deze baan: Draag bij aan impactvolle projecten bij topklanten zoals Heineken en ABN Amro.
- Kwalificaties: HBO of WO-niveau, leergierig en een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 6500 € per maand.
Wil jij graag als Consultant Projects & Change bijdragen aan het realiseren van succesvolle veranderprojecten bij toonaangevende klanten? Ga met ons in gesprek en voel je welkom bij IMPROVEN!
Onze adviseurs, consultants, de mensen met wie we werken, willen graag groeien als mens en als professional. Binnen onze vakgroep Projects & Change helpen wij onze klanten bij het realiseren van veranderingen door het ontwerpen, aansturen en ondersteunen van projecten en projectorganisaties. Samenwerken is de sleutel voor het behalen van het beste resultaat. Zo halen we het beste uit onszelf en maken we waar wat we onze klanten beloven. Daar steken we met plezier veel energie in.
Wij vragen aan elkaar hoe het met je gaat. Niet uit beleefdheid, maar omdat we oprecht geïnteresseerd zijn. En we nemen geen genoegen met een standaard antwoord. Ons onderscheidend vermogen is dat wij GEEN onderscheid maken. Improven is niet een maar hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten.
Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Samen met jou zorgen we voor de juiste balans tussen privé en werk en jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Hebben wij harde criteria om bij ons te werken? Ja, namelijk:
- Drive: om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn.
- Karakter: om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat.
- Leergierigheid: om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional.
- Openheid en eerlijkheid: zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen.
Ben jij dit? Jij durft door te vragen, wil tot de onderste steen boven om uit te zoeken waarom dingen niet werken zoals ze moeten, vooral omdat je mensen en onze klanten wilt helpen. In jouw DNA zit dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en de regie durft te nemen. Je bent leuk en leergierig en wilt graag SAMEN werken. Jouw organisatietalent verbindt mens en organisatie in de projecten en ook belangrijke stakeholders. De energie die je inbrengt en het streven naar concreet projectresultaat is voelbaar.
Je hebt een opleiding op HBO of WO-niveau en je zoekt een baan waarin je je vakinhoudelijk snel ontwikkelt en waarin ook jouw privéleven meetelt. Je zoekt graag verbinding met mensen en voelt je thuis in een omgeving waar je, naast succesvol, ook gewoon jezelf kan zijn. Ondernemend en wil het beste uit jezelf halen. Een training geven? Leuk! Ik wil graag leren van anderen en draag graag kennis over.
Wij helpen onze klanten door verschillende rollen te vervullen zoals projectmanager, scrummaster, PMO-er, verandermanager óf projectportfolio manager. Samen met andere Improven collega’s en de klant zijn wij actief in verschillende projecten, zoals systeemimplementaties, reorganisaties of procesoptimalisaties. Wij helpen ook met het professionaliseren van Project- & Portfoliomanagement van de klant, door samen een eenduidige aanpak, organisatie en bijbehorende tooling te definiëren of selecteren en natuurlijk te implementeren. Daar hoort ook het trainen en coachen van projectmanagers en opdrachtgevers bij. Wij gaan pas weg als de projecten goed lopen en het projectportfolio onder controle is.
Wil jij graag als Consultant Projects & Change bijdragen aan het realiseren van succesvolle veranderprojecten bij toonaangevende klanten zoals Heineken, ABN Amro, COA, Gemeente Amsterdam, het Rijk óf juist in de zorgsector of de energietransitie die ons zo hard nodig hebben? Ga met ons in gesprek en voel je welkom bij IMPROVEN!
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
- Neem contact op en we laten je graag voelen en ervaren waarom het fijn is om bij ons te werken.
- Vast dienstverband: ons vertrouwen in jou is groot; een contract voor onbepaalde tijd bevestigt dat.
- Salaris: tussen € 3.200,- en € 6.500,-. Jouw kennis, ervaring en (groei)potentie nemen we mee in ons definitieve aanbod.
- Premievrij pensioen: waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte houdt.
- Verdere arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, onkostenvergoeding, onze mobiliteitsregeling en alle andere belangrijke zaken nemen we graag samen met je door.
- Als je liever via een andere constructie met ons wilt samenwerken, zoeken we graag samen met jou uit welke contractvorm het beste bij jou past.
Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid, samen met ondernemende en kundige collega’s, bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou!
CONSULTANT PROJECTMANAGEMENT werkgever: Improven
Bij TLAB krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving waar jouw ideeën en energie gewaardeerd worden. We bieden een cultuur van samenwerking en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en leiderschapsversterking. Met een vast dienstverband, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een team van gepassioneerde professionals, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière waarin je impact kunt maken op organisaties en hun mensen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CONSULTANT PROJECTMANAGEMENT kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Improven organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Improven. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CONSULTANT PROJECTMANAGEMENT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Improven:Maak je motivatie speciaal voor Improven. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Improven die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Improven
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
