Strategic Finance Controller with RSU & Bonus in Amsterdam

Strategic Finance Controller with RSU & Bonus in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Analyse data en geef inzichten in financiële prestaties en strategie.
  • Bedrijf: Snelgroeiende internationale organisatie met een focus op samenwerking.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, RSU's, bonussen en groeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan strategische projecten en maak impact op de bedrijfsvoering.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Impactsearch - Finance Recruitment represents a fast-growing, international organisation operating across several European countries.

For the Amsterdam head office, we are seeking a Senior Business Controller who will partner with management and various business units to analyse data and provide insights into financial and strategic performance.

You will work at the intersection of Finance and the business, preparing forecasts, monitoring opex and capex, and supporting investments.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Finance Controller with RSU & Bonus in Amsterdam werkgever: Impactsearch - Finance Recruitment

Als Finance Manager bij deze toonaangevende opleider krijg je de kans om een significante impact te maken in een snelgroeiende organisatie. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar professionalisering en ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het verbeteren van financiële processen. Met een competitief salaris en flexibele werkuren, inclusief hybride werken, biedt deze organisatie een aantrekkelijke werkcultuur die gericht is op samenwerking en strategische ontwikkeling.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Impactsearch - Finance Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Finance Controller with RSU & Bonus in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Impactsearch - Finance Recruitment.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Impactsearch - Finance Recruitment.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Impactsearch - Finance Recruitment.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Finance Controller with RSU & Bonus in Amsterdam te schitteren

Financiële Analyse
Strategische Planning
Data-analyse
Forecasting
Opex en Capex Monitoring
Investeringsanalyse
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Impactsearch - Finance Recruitment te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Impactsearch - Finance Recruitment waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Impactsearch - Finance Recruitment.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Impactsearch - Finance Recruitment. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impactsearch - Finance Recruitment

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.