In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor klimaatoplossingen en evalueer bedrijfsvoortgang in emissiereductie.
- Bedrijf: WBCSD, een wereldwijde gemeenschap van toonaangevende bedrijven gericht op duurzaamheid.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werk, flexibele uren en toegang tot LinkedIn Learning.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op klimaatverandering en werk samen met topbedrijven aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in klimaatactie en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Over WBCSD - World Business Council for Sustainable Development
De World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) is een wereldwijde gemeenschap van meer dan 225 van 's werelds toonaangevende bedrijven die samenwerken om systeemtransformatie voor een betere wereld te bevorderen. De organisatie is toegewijd aan het mogelijk maken dat 9 miljard mensen goed kunnen leven binnen de planetaire grenzen tegen het midden van deze eeuw.
WBCSD richt zich op drie kernpijlers: het beperken van de impact van de klimaatcrisis, het herstellen van de natuur en het aanpakken van ongelijkheid. Door het uitwisselen van best practices, het verbeteren van de bedrijfsvoering, het bieden van onderwijs en training, het vormen van strategische partnerschappen en het vormgeven van beleidsagenda's, stimuleert WBCSD meetbare vooruitgang in bedrijven terwijl het de verantwoordelijkheid voor milieu- en sociale prestaties versterkt.
Over deze rol
De functie van Director, Climate Solutions is een senior leiderschapsrol binnen WBCSD's Actie Thema "Scale Climate Solutions at Pace." Deze rol rapporteert aan de Senior Director van Fysiek Risico, Klimaat en Circulaire Economie en combineert strategisch toezicht met praktische betrokkenheid bij lidbedrijven en technische teams. De positie is gevestigd in het kantoor in Amsterdam met internationale reisvereisten.
In deze rol leid je WBCSD's uitgebreide beoordeling van hoe snel bedrijven hun broeikasgasemissies verminderen en de factoren die hun vooruitgang beperken. Je evalueert zowel de emissiereductiedoelstellingen die bedrijven stellen als de concrete acties en investeringen die deze doelstellingen ondersteunen. Door middel van rigoureuze analyses, gecombineerd met gegevens, zakelijke ervaring en input van leden, identificeer je wat werkt, welke barrières er zijn en welke systemische veranderingen nodig zijn om de vooruitgang richting 2030 en daarna te versnellen.
Je bevindingen worden samengevoegd in een vlaggenschip openbaar rapport dat complexe bewijsstukken omzet in duidelijke verhalen, uitvoerbare aanbevelingen en overtuigende oproepen tot actie voor senior bedrijfsleiders.
Verantwoordelijkheden
- Stel de strategie, scope, leveringsplan, budget, governance en succesmaatregelen vast voor zowel het jaarlijkse emissievoortgangsrapport als de waarde keten projectportfolio.
- Leid een rigoureuze beoordeling van de voortgang van bedrijven op emissiedoelstellingen en de acties daarachter.
- Werk samen met WBCSD's Beleids- en Inzichten team aan de Business Breakthrough Barometer.
- Commissioneer, controleer de kwaliteit en lever een vlaggenschip openbaar rapport dat complexe bewijsstukken omzet in een duidelijk verhaal.
- Stimuleer de betrokkenheid van leden voor en na publicatie.
- Promoot het rapport extern en help de publieke discussie over het versnellen van bedrijfsacties tegen klimaatverandering vorm te geven.
- Directeer de portfolio van waarde ketenprojecten door prioriteiten te stellen en de balans te vinden tussen emissiepotentieel en bedrijfswaarde.
- Beheer de inzet van marktgebaseerde instrumenten binnen waarde ketenprojecten.
- Engageer WBCSD's lidgemeenschappen door dit werk in hun agenda's te verankeren.
- Ondersteun kwaliteitsborging, risicobeheer en rapportage over al het werk.
- Leid, ontwikkel en stuur een team van senior managers.
- Help de Senior Director bij het opbouwen en runnen van een adviesgroep van senior lidbedrijven.
Vereisten
- Substantiële hands-on ervaring in bedrijfsacties tegen klimaatverandering.
- Ervaring met het ontwerpen en leiden van complexe, multi-stakeholderprogramma's van begin tot eind.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie.
- Bewezen vermogen om senior belanghebbenden te betrekken en te beïnvloeden.
- Senior leiderschapservaring.
- Comfortabel werken in snelle, internationale omgevingen.
- Brede kennis van verschillende decarbonisatiegebieden.
Voordelen
- 25 dagen betaald verlof per jaar.
- Extra verlof op je verjaardag.
- Een culturele of religieuze feestdag vrij.
- Optie om tot 5 extra dagen verlof per jaar te kopen.
- Hybride en flexibele werkregeling.
- Financiële ondersteuning voor thuiswerkopstelling.
- Jaarlijkse bijdrage voor openbaar vervoer of andere zachte mobiliteitsopties.
- Uitgebreid pensioenplan.
- Gratis toegang tot LinkedIn Learning.
Director, Climate Solutions in Amsterdam werkgever: ImpactAlpha
Bij Invest International bieden we een stimulerende werkomgeving waar duurzaamheid en impact centraal staan. Als Global Impact & ESG Lead voor Duurzame Infrastructuur krijg je de kans om samen te werken met diverse teams en bij te dragen aan belangrijke projecten die een positieve impact hebben op de samenleving. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze missie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Climate Solutions in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals ImpactAlpha. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Climate Solutions in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij ImpactAlpha.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Director, Climate Solutions bij ImpactAlpha is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van ImpactAlpha. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ImpactAlpha
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor ImpactAlpha en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van ImpactAlpha.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van ImpactAlpha. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
