In één oogopslag
- Taken: Leid een team van specialisten en stimuleer samenwerking en ontwikkeling.
- Bedrijf: Enexis, een innovatieve organisatie met focus op duurzame energie.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan de toekomst van een specialistenteam en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en het verbinden van verschillende disciplines.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Teammanager Specialisten geef jij leiding aan professionals met verschillende specialistische kennis en expertise. Het team bestaat uit bouwkundigen, administratieve medewerkers, medewerkers materieelbeheer en technische specialisten. Aan jou de uitdaging om verbinding te creëren binnen het team én met de rest van Realisatie en de samenwerking te stimuleren.
Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten, zich kunnen ontwikkelen en gezamenlijk bijdragen aan wat de operatie nodig heeft.
Werkzaamheden:
- creëert een open cultuur waarin collega's samenwerken, -met elkaar willen en durven te praten en van elkaar leren;
- verbindt de verschillende disciplines en bouwt aan één team;
- coacht medewerkers en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling;
- geeft richting, stelt prioriteiten en stuurt op resultaten;
- zorgt voor een goede aansluiting tussen de expertise van het team en de behoeften van de verschillende afdelingen binnen de vestiging;
- draagt samen met management team bij aan de ontwikkeling van de afdeling Realisatie.
Bijzondere opdracht:
Binnen Enexis zijn verschillende bewegingen gaande rondom vergelijkbare specialistenteams op andere vestigingen. In samenwerking met het team en management bepaal je welke inrichting en positionering voor het team in de vestiging Zwolle het meest toekomstbestendig is en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering. Je brengt mogelijke varianten in beeld, helpt een gedragen richting te bepalen en werkt deze verder uit. Ook stel je samen met interne collega's het profiel op voor de toekomstige teammanager en maak je onderdeel uit van de werving en selectie.
Aanpak:
Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf de specialist te zijn. Jouw kracht zit in het verbinden van mensen en het optimaal benutten van de kennis en expertise binnen het team. Je weet koers te bepalen en deze te vertalen naar concrete acties, heldere prioriteiten en een realistische planning. Je geeft professionals ruimte en vertrouwen, maar bent duidelijk wanneer resultaten of samenwerking daarom vragen. Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn en weet verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen.
Eisen:
- hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals;
- weet van verschillende disciplines één team te maken;
- stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
- bent besluitvaardig en stuurt op concrete resultaten;
- kunt schakelen tussen de dagelijkse operatie en de ontwikkeling voor de langere termijn;
- kunt verschillende belangen en toekomstscenario's bij elkaar brengen en vertalen naar een heldere richting;
- weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak voor keuzes;
- krijgt energie van het bouwen aan een duurzaam en toekomstbestendig team.
Organisatie & Team:
Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek. Jij zorgt ervoor dat deze expertise samenkomt en optimaal bijdraagt aan Realisatie. Jouw opdracht: een verbonden en goed functionerend team neerzetten dat klaar is voor de toekomst.
Deze voorwaarden bieden we jou:
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.688,42 p/m o.b.v. € 44,36 p/u en 32 - 40 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Impact Vandaag.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Impact Vandaag naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Impact Vandaag. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 bij Impact Vandaag.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Impact Vandaag.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teammanager Specialisten Zwolle - 16767 bij Impact Vandaag jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Impact Vandaag gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Impact Vandaag en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
