In één oogopslag
- Taken: Strategische advisering en coördinatie van opvang en huisvesting van nieuwkomers.
- Bedrijf: Gemeente Houten, een groeiende en dynamische organisatie.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door nieuwkomers te ondersteunen en integreren.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in beleidsadvies binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 6508 - 6508 € per maand.
Gemeente Houten is op zoek naar een Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet. Als Senior Strategisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor de strategische advisering, coördinatie en uitvoering rondom opvang, huisvesting, participatie en inburgering van nieuwkomers, waaronder statushouders, Oekraïense ontheemden en asielzoekers.
Je bent de verbindende schakel tussen gemeente, provincie, regiogemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale overleggen en bent aanspreekpunt voor samenwerkingspartners binnen de opvang- en huisvestingsopgave. Je adviseert college, directie, management en gemeenteraad over beleidsmatige, bestuurlijke en strategische vraagstukken rondom de Spreidingswet en de bredere opgave rondom nieuwkomers.
Daarnaast werk je nauw samen binnen het programmateam Nieuwkomers aan vraagstukken rondom opvanglocaties, huisvesting, participatie en inburgering. Je signaleert kansen, risico's en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven en uitvoerbare plannen.
Werkzaamheden
- Strategische advisering van bestuur, management en directie.
- Ontwikkelen van beleid en scenario's rondom opvang en huisvesting van nieuwkomers.
- Coördineren en regisseren van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Verbinden van sociale, ruimtelijke, financiële en bestuurlijke belangen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
- Samenwerken met onder andere COA, provincie Utrecht, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten.
- Bijdragen aan participatietrajecten en stakeholdermanagement.
- Adviseren over en begeleiden van vraagstukken rondom inburgering, participatie en casuïstiek.
- Indien van toepassing begeleiden van aanbestedingstrajecten en het realiseren van opvanglocaties.
Eisen
- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen het sociaal domein.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Je bent bereid de werkzaamheden grotendeels op locatie in Houten uit te voeren.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
Wensen en competenties
- Uurtarief maximaal € 100 exclusief btw inclusief woon-werkverkeer.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider op het gebied van nieuwkomers, vluchtelingenopvang, asielopvang of de Spreidingswet.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur, strategisch adviseur of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering van college, directie, management of gemeenteraad.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken rondom inburgering en participatie van statushouders.
Competenties
- Aanjager.
- Verbinder.
- Communicatief sterk.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Strategisch denkvermogen.
- Omgevingsbewustzijn.
- Samenwerkingsgericht.
- Resultaatgericht.
- Politiek-bestuurlijke affiniteit.
- In staat te schakelen tussen verschillende niveaus (bestuur, management, provincie, samenwerkingspartners en uitvoering).
- Organisatiesensitief.
- Overtuigingskracht.
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en is volop in ontwikkeling. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Je gaat aan de slag binnen het programmateam Nieuwkomers, dat werkt aan de opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers binnen de gemeente Houten.
Deze voorwaarden bieden we jou
- Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.
- Transparante pro-forma berekening.
- Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
- Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
- Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
- Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
- Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op.
Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet in Utrecht werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Impact Vandaag!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Impact Vandaag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Impact Vandaag.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Impact Vandaag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Strategisch Adviseur Nieuwkomers en Spreidingswet in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Impact Vandaag en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Impact Vandaag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Impact Vandaag.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Impact Vandaag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Impact Vandaag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
