In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in het ruimtelijk domein binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
- Bedrijf: Gemeente Bunschoten, een ondernemende en sociaal betrokken gemeente.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en een cultuur van vertrouwen en zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.
- Kwalificaties: WO-werk en denkniveau met ruime leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 8906 - 8906 € per maand.
Gemeente Bunschoten is op zoek naar een ervaren en verbindende leidinggevende in het ruimtelijk domein. Je bent verantwoordelijk voor het coachen, verbinden en ondersteunen van medewerkers in hun werkzaamheden. Je hebt oog voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en begeleidt hen waar nodig bij verzuim.
Je draagt zorg voor de juiste kaders en de (door)ontwikkeling van de medewerkers, teams en de organisatie. Bij complexe bestuurlijk gevoelige vraagstukken denk je mee en draag je actief bij aan strategische keuzes en oplossingen. Je bent sparringpartner voor het college.
Wat ga je doen?
- Coachen en ondersteunen van medewerkers.
- Zorgdragen voor de ontwikkeling van medewerkers en teams.
- Meedenken bij complexe vraagstukken.
Eisen:
- WO-werk en denkniveau.
- Aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol.
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
- Bewezen ervaring met meerdere en grotere teams.
- Geen zzp'er.
- CV niet langer dan 5 pagina's.
Wensen:
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein.
Competenties:
- Verbinder zijn en teams laten samenwerken vanuit een gezamenlijke visie.
- Daadkrachtig en snel beslissingen nemen.
- Medewerkers coachen en motiveren.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam, dat bestaat uit drie leidinggevenden en de gemeentesecretaris. De gemeente Bunschoten is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken, met ongeveer 150 medewerkers verdeeld over 10 teams.
Voorwaarden:
- Bruto salaris van € 8.906,38 p/m o.b.v. € 57,09 p/u en 32 - 36 uur per week.
- Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar.
- Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
- Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie en organisatie.
Solliciteren kan door je cv te sturen. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op om te kijken of jouw profiel geschikt is voor de functie.
Leidinggevende (Ruimtelijk domein) in Utrecht werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevende (Ruimtelijk domein) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Impact Vandaag.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Impact Vandaag. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Impact Vandaag staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevende (Ruimtelijk domein) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Impact Vandaag.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Leidinggevende (Ruimtelijk domein).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Impact Vandaag om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
