In één oogopslag
- Taken: Actualiseer en ontwikkel APV-beleid voor vergunningverlening en evenementen.
- Bedrijf: Gemeente Montfoort, een dynamische organisatie met focus op dienstverlening.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door beleid te vernieuwen en de gemeente te verbeteren.
- Kwalificaties: HBO diploma in rechten of bestuurskunde en ervaring met gemeentelijk beleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 6165 - 6165 € per maand.
Gemeente Montfoort is op zoek naar een ervaren beleidsadviseur APV die tijdelijk ondersteuning biedt bij het wegwerken van achterstanden in het APV-gerelateerde beleid. De focus ligt op het actualiseren van bestaand beleid, het uitwerken van ontbrekende kaders en het zorgen dat beleid goed aansluit op de dagelijkse praktijk van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Actualiseren en ontwikkelen van APV-gerelateerd beleid, inclusief terrassenbeleid en exploitatiebeleid voor de horeca.
- Opstellen of actualiseren van locatieprofielen voor evenementen.
- Beoordelen van de gevolgen voor bestaande exploitatievergunningen.
- Afstemmen met betrokkenen, waaronder collega's van vergunningverlening, toezicht, handhaving, veiligheid en juridische zaken.
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Voorbereiden van de uitvoering van het beleid.
De opdracht is gericht op het afronden van de afgesproken beleidsdossiers. We verwachten:
- Geactualiseerde of nieuwe beleidsstukken die juridisch zorgvuldig, duidelijk, uitvoerbaar en handhaafbaar zijn.
- Complete bestuurlijke voorstellen met inzicht in de te maken keuzes en de gevolgen voor de uitvoering.
- Waar afgesproken: voorbereide aanpassingen van exploitatievergunningen en bijbehorende uitvoeringsdocumenten.
- Een overzichtelijke overdracht, zodat collega's verder kunnen met de resultaten.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren beleidsadviseur die inhoudelijke kennis combineert met een praktische aanpak. Je kunt snel tot de kern van een vraagstuk komen en zelfstandig duidelijke stukken schrijven. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en bewaakt de voortgang.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk APV-gerelateerd beleid.
- Aantoonbare kennis van de APV wet- en regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering.
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op C1 niveau in woord en geschrift.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Beleidsadviseur.
- Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde.
- Aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als Juridisch beleidsadviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Politieke sensitiviteit
- Communicatief vaardig
- Schrijfvaardig
- Resultaatgericht
- Creatief
- Zelfstandig
- Verbindend
- Collegiaal
- Proactief
Gemeente Montfoort biedt een hoog salaris, vakantiegeld van 8%, doorbetaling bij ziekte volgens CAO, en pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Er is een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid in Utrecht werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Impact Vandaag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Impact Vandaag. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
