In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel de openbare ruimte van Veenendaal met jouw civieltechnische expertise.
- Bedrijf: Gemeente Veenendaal, een dynamische organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van inwoners en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 2 jaar ervaring als assetmanager civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6165 - 6165 € per maand.
Gemeente Veenendaal is op zoek naar een Assetmanager Civiele Techniek. Als Assetmanager bepaal je mede hoe Veenendaal haar wegen en andere civiele onderdelen van de openbare ruimte beheert en ontwikkelt. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid, adviseert management en bestuur en stuurt op beheer en investeringen voor de langere termijn.
Je gaat aan de slag binnen team Beheer, dat verantwoordelijk is voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Veenendaal. Belangrijke uitgangspunten zijn samenwerken, informeren, plannen en prioriteren. Er is ruimte om met nieuwe ideeën en oplossingen bij te dragen aan de opgaven binnen het beheer van de openbare ruimte.
Je hebt een brede rol waarin je:
- Het opstellen, ontwikkelen en beheren van meerjarenplanningen en investerings- en beleidsplannen voor de openbare ruimte;
- Het uitzetten en coördineren van opdrachten voor beheeractiviteiten en het inhoudelijk begeleiden van beheerders;
- Intern opdrachtgeverschap voor vervangingsprojecten in de openbare ruimte;
- Het stellen van voorwaarden aan bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor de overdracht van de openbare ruimte aan de gemeente;
- De financiële verantwoording binnen het taakveld verkeer en vervoer.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring met het vertalen daarvan naar beleid en plannen;
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen.
Wensen:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een gemeente;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar;
- Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.
Competenties:
- Strategisch denken;
- Analytisch vermogen;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Adviseren;
- Samenwerken / verbindend vermogen.
De gemeente Veenendaal biedt een open en informele sfeer met veel ruimte voor professionele ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, met een hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
Assetmanager civiele techniek in Utrecht werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assetmanager civiele techniek in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Impact Vandaag
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Assetmanager civiele techniek. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetmanager civiele techniek in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Impact Vandaag:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Impact Vandaag wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
