In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor digitale transformatie in de langdurige zorg en verbeter databeschikbaarheid voor burgers.
- Bedrijf: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport met focus op innovatie in de zorg.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door digitale oplossingen toegankelijk te maken voor iedereen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 7307 - 7307 € per maand.
Parnassusplein 5, 2511 VX Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum: 30 - 11 - 2026
Einddatum: 30 - 05 - 2027
Salaris: € 7.307,80 p/m (52,70 p/u) voor 32 uur per week, 6 maanden
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De zorg staat onder druk. Om de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden, sturen de overheid en het zorgveld in het Integraal Zorgakkoord (IZA) onder andere aan op digitalisering en elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Eén van de afspraken in het IZA is dat inwoners van Nederland kunnen beschikken over een gebruiksvriendelijke en goed gevulde persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO). Hierdoor krijgen burgers overzicht over hun gezondheidsgegevens, kunnen zij meer regie nemen over hun eigen gezondheid en werken aan preventie.
Om burgers daadwerkelijk over relevante gezondheidsgegevens te laten beschikken, is het nodig om de beschikbaarheid daarvan verder te verbeteren en te verbreden. Het VWS-programma MeerMed draagt hieraan bij door de beschikbaarheid van gezondheidsgegevens voor burgers via PGO’s te verbeteren en te verbreden, binnen het MedMij-afsprakenstelsel.
Als Adviseur Langdurige Zorg binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de implementatie en integratie van PGO’s, specifiek voor de langdurige zorgsector. Je werk richt zich op het ondersteunen van zorginstellingen en zorgprofessionals om de databeschikbaarheid voor burgers, cliënten en patiënten te verhogen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.
- Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van dataontsluiting naar burgers en professionals te waarborgen.
- Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma’s te ondersteunen en uit te voeren.
- Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data op basis van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.
- Ontwikkelen van strategieën om de ontsluiting van data ten behoeve van PGO’s binnen de langdurige zorg te bevorderen.
- Begeleiden van zorginstellingen bij het implementatieproces, inclusief training en ondersteuning van het personeel.
- Evalueren van de impact van PGO’s op de zorgverlening en het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen.
- Organiseren van informatiesessies en workshops om het bewustzijn en de kennis over PGO’s te vergroten binnen de langdurige zorg.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
- Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
- Ervaring met het implementeren en beheren van veranderingsprocessen binnen de sector Langdurige Zorg.
- Kennis van de sector Langdurige Zorg, het MedMij-domein en de softwareleveranciers is noodzakelijk.
- Kennis van en ervaring met de sector, en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg.
- Ervaring met de doorontwikkeling van gegevensstandaarden van MedMij in de Langdurige Zorg.
Wensen en competenties
- Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.
Organisatie & Team
DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Langdurige Zorg voor het programma MeerMed, dat zorgaanbieders, koepels en leveranciers ondersteunt bij de voorbereiding op databeschikbaarheid voor burgers.
Deze voorwaarden bieden we jou
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.307,80 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 32 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Stappenplan voor deze vacature
- Solliciteren
- Kennismaken
- Voorbereiding gesprek
- Uitslag
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Impact Vandaag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Impact Vandaag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Impact Vandaag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Impact Vandaag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Impact Vandaag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Impact Vandaag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Impact Vandaag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Impact Vandaag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Impact Vandaag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
