In één oogopslag
- Taken: Werk aan beleid voor opvang en integratie van asielzoekers en statushouders.
- Bedrijf: Gemeente Súdwest-Fryslân met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Optie tot verlenging en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door complexe vraagstukken aan te pakken.
- Kwalificaties: Minimaal HBO diploma en 5 jaar ervaring als beleidsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 7193 - 7193 € per maand.
Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt per 23 november 2026 tijdelijk een ervaren beleidsadviseur voor de portefeuille Opvang en Integratie. Deze adviseur borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.
Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.
Verantwoordelijkheden
- Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;
- Je adviseert het college, de directie en collega's over ontwikkelingen, dilemma's en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;
- Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;
- Je bent sparringpartner voor collega's binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;
- Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;
- Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.
Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals:
- de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;
- het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027/2028;
- de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 23 november 2026 tot en met 31 mei 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevante beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
- Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen.
- Je bent bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8, te overleggen.
- Je bent geen ZZP'er (ook via een doorleenconstructie is een ZZP'er geen optie).
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Wensen en competenties
- Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. (Gewicht: 50%)
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)
- Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie. (Gewicht: 25%)
Competenties
- Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar.
- Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand.
- Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en eigenaarschap toont.
- Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel voor taal, toon en timing.
- Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving.
- Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, domeinoverstijgende processen.
- Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico's snel te vertalen naar concrete scenario's, besluiten en acties.
Je komt te werken binnen het team Opvang en Integratie van de gemeente Súdwest-Fryslân. In je rol werk je samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties. Daarnaast ben je sparringpartner voor collega's binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.
Deze voorwaarden bieden we jou
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.193,62 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 - 36 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op.
Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Sneek werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Sneek kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Impact Vandaag.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Impact Vandaag. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Impact Vandaag staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Opvang en Integratie in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Impact Vandaag.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsadviseur Opvang en Integratie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Impact Vandaag om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
