In één oogopslag
- Taken: Coördineer lokale gezondheidsprojecten en versterk samenwerking tussen partners.
- Bedrijf: Gemeente Pijnacker-Nootdorp met een informele en ontwikkelingsgerichte cultuur.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en flexibele werkvormen.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van de gemeenschap en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement binnen de gezondheidszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2912 - 2912 € per maand.
Gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte ketencoördinator voor de verdere ontwikkeling en borging van de lokale ketenaanpakken binnen het gezondheidsbeleid. De ketencoördinator richt zich op de ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht.
De ketencoördinator heeft een verbindende en coördinerende rol tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid. De opdracht is gericht op het versterken van de samenwerking tussen lokale en regionale partners, het verder inrichten van de ketenaanpakken en het realiseren van duurzame werkafspraken rondom signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling.
De ketencoördinator werkt nauw samen met onder andere de gemeente, GGD Haaglanden, huisartsen en andere eerstelijnszorgverleners, welzijnsorganisaties en overige lokale en regionale partners. De ketencoördinator is het centrale aanspreekpunt voor de betrokken partijen en zorgt ervoor dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar de lokale uitvoering in Pijnacker-Nootdorp.
De opdracht bestaat uit:
- coördineren en versterken van de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht;
- verbinden van lokale en regionale partners binnen het medisch domein, sociaal domein en de publieke gezondheid;
- in beeld brengen van bestaande partijen, interventies en voorzieningen binnen de ketenaanpakken;
- bewaken van de voortgang van de ketenaanpakken en de gemaakte afspraken;
- sluiten bij relevante regionale samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden;
- adviseren van de gemeente over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken.
Resultaat: De lokale ketenaanpakken zijn verder ontwikkeld, versterkt en geborgd binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. De samenwerking tussen partners is structureel georganiseerd en vastgelegd in heldere werkafspraken. Knelpunten zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk opgelost. Daarnaast zijn de voortgang, effecten en resultaten gemonitord en geëvalueerd.
Eisen:
- Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- 'Bring your own device' is van toepassing.
- Je hebt een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema.
- Aantoonbare werkervaring met advisering over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie.
Wensen en competenties:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota's.
- Aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden.
- Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Regisseren
- Politiek en bestuurlijk bewustzijn
- Communicatieve vaardigheden
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente met een informele organisatiecultuur. Het team Maatschappelijk Beleid maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en stelt beleid op dat leidt tot regelgeving vastgesteld door college en/of raad.
Deze voorwaarden bieden we jou:
- Hoog salaris bij Impact Vandaag.
- Transparante pro-forma berekening.
- Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar.
- Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
- Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging.
- Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Coordinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coordinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Impact Vandaag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Impact Vandaag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Impact Vandaag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Impact Vandaag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coordinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start in Pijnacker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Impact Vandaag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Impact Vandaag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Impact Vandaag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Impact Vandaag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Impact Vandaag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
