In één oogopslag
- Taken: Leid de regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en ondersteuningsstructuur.
- Bedrijf: Gemeente Oss, een organisatie die impact maakt in het sociaal domein.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door strategische inkoopprocessen te leiden.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 49468 - 60460 € per jaar.
Voor de Gemeente Oss zijn wij op zoek naar een Projectleider Regionale Inkoop WMO. Je leidt de voorbereiding van de regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en aanverwante ondersteuning vanaf 2030. Je verbindt beleidsontwikkeling, inkoop, uitvoering, toezicht en bestuurlijke besluitvorming tot een toekomstbestendige ondersteuningsstructuur die aansluit bij de transformatieopgaven binnen het sociaal domein.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van scenario's en besluitvormingsvoorstellen, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van de implementatie van de gekozen inkoop- en uitvoeringsstrategie.
Werkzaamheden
Concreet omvat de opdracht:
- Analyse & verkenning
- Analyseren wat er al is opgeleverd en hier op voortborduren: Koersdocument van visie naar financieringssystematiek; Lokale analyses gemeenten; Uitkomsten bestuurlijke gesprekssessie dec. 2025.
- Verkenning van samenloop en verschillen Wmo-Jeugd (producten, aanbieders, contractvormen, toezicht).
- Haal op bij de verschillende gemeenten en stakeholders: Definiëren van Wmo kwaliteit.
- Afbakening Wmo-ondersteuning: waar begint en eindigt dit?
- Gezien de transformatie en de verschuiving naar voorliggende mogelijkheden: Wat kan er echt lokaal georganiseerd worden en wat zien we als specialistische ondersteuning?
- Hoe zien wij de samenwerking voor ons met zorgaanbieders?
- Maak een planning van deze werkzaamheden en geef daarbij aan welke stakeholders wanneer welke rol hebben (agenda's plannen).
- Ontwerp & uitwerking
- Uitwerken van minimaal twee realistische en passende inkoopvarianten, inclusief: juridische haalbaarheid; effecten op aanbieders, cliënten en uitvoering; consequenties voor kosten, toezicht en sturing; samenhang met Jeugd.
- Voorbereiden en toepassen van het HHM-normenkader Begeleiding 2.0 (waar passend).
- Uitwerken van de afbakening: lokaal georganiseerde basisondersteuning; regionaal ingekochte (maatschappelijke en specialistische) ondersteuning.
- Participatie & besluitvorming
- Organiseren van leercirkels, werksessies en consultaties (beleid, uitvoering, toezicht, juridisch adviseurs en aanbieders).
- Tijdige betrokkenheid van: lokale adviesraden sociaal domein; professionals uit Wmo, indien nodig professionals uit het bredere sociaal domein; bestuurlijke gremia.
- Voorbereiden van besluitvorming in RAO, POHO Wmo, lokale colleges en gemeenteraden.
- Voorbereiding implementatie
- Opstellen van een concreet en realistisch implementatieplan (2028-2029).
- Inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden (capaciteit afdelingen, ICT, contractmanagement, toezicht, etc.).
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten, of Beleid & Management Gezondheidszorg.
- Je hebt aantoonbare ervaring met: regionale Wmo-inkoop, transformatie sociaal domein, bestuurlijke advisering, gemeentelijke samenwerking, inkoop- en contracteringsvraagstukken, bekostigingsmodellen, governance en toezicht, en het faciliteren van complexe stakeholderprocessen.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
- Je hebt meerdere vergelijkbare trajecten als zelfstandig adviseur of programmamanager succesvol afgerond.
Wensen en competentiesCompetenties
- Strategisch denkvermogen
- Analytisch sterk
- Bestuurlijk sensitief
- Verbindend
- Onafhankelijk opererend
- Resultaatgericht
- Ervaren procesregisseur
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden. Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.673,19 p/m o.b.v. € 49,19 p/u en 36 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Projectleider -regionale inkoop Wmo in Oss werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider -regionale inkoop Wmo in Oss kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Impact Vandaag!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Impact Vandaag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Impact Vandaag.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Impact Vandaag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider -regionale inkoop Wmo in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Impact Vandaag en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Impact Vandaag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Impact Vandaag.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Impact Vandaag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Impact Vandaag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
