Interim Teamleider Ingenieursbureau in Groningen

## Interim Teamleider IngenieursbureauProvincie GroningenMartinikerkhof 12, 9712 JG Groningen, Nederland, GroningenStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 30 - 08 - 20279.043,40 p/m 57,97 p/u36 uur p/w9 maandenGroningenProject- en ProgrammamanagementCiviele TechniekOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 4 november 2026Optie tot verlenging: Verlenging is in overleg en naar interne situatie.Werkplek: Alleen op kantoor | Niet bekendOpleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Lead### Hoe ga jij impact maken?De provincie Groningen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het domein Uitvoering. Door het vertrek van de huidige leidinggevende van het Ingenieursbureau ontstaat ruimte om niet alleen de continuïteit van het team te borgen, maar ook kritisch te kijken naar de huidige inrichting van assetmanagement.Wij zoeken een ervaren (interim) leidinggevende die zorgt voor de dagelijkse sturing van het huidige team Ingenieursbureau én tegelijkertijd een onderzoek uitvoert en advies opstelt naar de toekomstige inrichting van assetmanagement binnen de provincie Groningen.### Wat ga je realiseren?Gedurende de opdracht realiseer je twee samenhangende resultaten.**1. Continuïteit en ontwikkeling van het Ingenieursbureau**

Je zorgt ervoor dat het Ingenieursbureau goed blijft functioneren. Daarbij geef je richting aan het team, stuur je op kwaliteit, capaciteit, prioriteiten en samenwerking en ben je een stevige gesprekspartner voor domeinleiding, projectorganisaties en andere stakeholders. Je brengt rust, overzicht en focus en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de samenwerking binnen het domein.**2. Onderzoek en advies assetmanagement**

Daarnaast voer je een onafhankelijke analyse uit naar de huidige werkwijze van assetmanagement binnen de provincie Groningen. Daarbij onderzoek je onder meer:* de positie en huidige inrichting van het team Ingenieursbureau;* de rolverdeling tussen teams (met name de team Omgevingsmanagement, Ingenieursbureau en Projectmanagement) en de samenhang met de ketenpartners binnen het domein Beleid;* opdrachtgeverschap en proceseigenaarschap;* de betrokkenheid van technische expertise binnen projecten;* de invloed van cultuur, gedrag en sturing op de samenwerking;* de mate waarin de huidige inrichting de gewenste assetmanagementwerkwijze ondersteunt.De opdracht resulteert in een gedragen advies met concrete scenario's voor de toekomstige inrichting van assetmanagement, inclusief een implementatieroadmap en advies over de positionering van het Ingenieursbureau.### Beoogde resultatenAan het einde van de opdracht beschikt de provincie Groningen over:* een stabiel functionerend Ingenieursbureau met geborgde continuïteit;* inzicht in de oorzaken van de ervaren knelpunten binnen de assetmanagementketen;* een onafhankelijke analyse van de huidige organisatie-inrichting;* concrete verbetervoorstellen voor rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking;* een gedragen advies voor de toekomstige inrichting van assetmanagement;* een implementatieroadmap voor verdere besluitvorming en uitvoering.### Eisen* Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals binnen complexe organisaties.* Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement, beheer en onderhoud van infrastructuur.* Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.* Je hebt aantoonbare ervaring met vraagstukken op het snijvlak van inhoud, organisatie en bestuur.* Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en implementatievoorstellen.* Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.### Organisatie & Team### ContextHet Ingenieursbureau bestaat uit circa 45 professionals en levert een belangrijke bijdrage aan ontwerp, werkvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van provinciale infrastructuur- en onderhoudsprojecten. Binnen het team werken verschillende disciplines samen aan complexe opgaven in de fysieke leefomgeving.Tegelijkertijd leeft binnen de organisatie de vraag of de huidige inrichting van assetmanagement, de verdeling van verantwoordelijkheden en de samenwerking tussen teams nog voldoende aansluiten bij de ambitie om integraal te werken vanuit de gehele levenscyclus van de provinciale infrastructuur. Diverse signalen wijzen op knelpunten in eigenaarschap, samenwerking, processturing en de positionering van technische expertise binnen projecten.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 9.043,40 p/m o.b.v. € 57,97 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel. #J-18808-Ljbffr