In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning en begeleiding aan medewerkers over sociale veiligheid en integriteit.
- Bedrijf: Carins, een organisatie die zich inzet voor een veilige en inclusieve werkomgeving.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken met de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te helpen in complexe situaties en bij ongewenste omgangsvormen.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot vertrouwenspersoon en minimaal 2 jaar ervaring.
Carins zet zich in voor een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving. Medewerkers moeten ongewenste omgangsvormen, integriteitsvraagstukken en andere zorgen bespreekbaar kunnen maken. Daarom heeft Carins een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon die medewerkers ondersteunt, adviseert en begeleidt. Wegens vervanging van onze huidige externe vertrouwenspersoon zijn we op zoek. Wegens de onafhankelijke en objectieve rol zoeken we een professional die het op ZZP basis en/of via een bureau kan uitvoeren.
Verantwoordelijkheden
- De externe vertrouwenspersoon biedt medewerkers een laagdrempelig, onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor zaken die betrekking hebben op sociale veiligheid, ongewenste omgangsvormen en integriteit.
- De vertrouwenspersoon draagt bij aan een veilige organisatiecultuur door medewerkers op te vangen, te begeleiden en signalen geanonimiseerd terug te koppelen aan de organisatie.
- Biedt opvang, ondersteuning en begeleiding aan medewerkers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, discriminatie, intimidatie, agressie, geweld of integriteitskwesties.
- Informeert medewerkers over mogelijke oplossingsrichtingen en procedures.
- Ondersteunt medewerkers bij het voeren van gesprekken of het indienen van een melding of klacht.
- Verwijst indien nodig door naar interne of externe deskundigen.
- Draagt bij aan bewustwording rondom sociale veiligheid binnen de organisatie.
- Signaleert trends en risico's en rapporteert hierover jaarlijks op geanonimiseerde wijze aan de bestuurder.
- Bewaakt te allen tijde de vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid van de rol.
- Levert jaarlijks een geanonimiseerde rapportage.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027.
- Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Je hebt een afgeronde opleiding tot vertrouwenspersoon.
- Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ongewenste omgangsvormen, integriteit en psychosociale arbeidsbelasting.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als externe vertrouwenspersoon.
- Je kan onafhankelijk opereren en hebt geen andere belangen binnen of met Carins.
- Je kan een verklaring omtrent verdrag overleggen indien Carins hierom vraagt.
- Je beschikt over uitstekende gespreks-, advies- en rapportagevaardigheden.
- Je bent bereikbaar voor medewerkers binnen vooraf vastgestelde responstijden.
- Je kan gesprekken zowel fysiek als digitaal voeren.
- Je bent gecertificeerd en geregistreerd volgens de geldende beroepsstandaarden.
Wensen en competenties
- Heeft affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein, welzijnswerk, zorg of maatschappelijke dienstverlening. (Gewicht: 50%)
- Heeft werkervaring in het sociaal domein. (Gewicht: 50%)
Competenties
- Toegankelijk en benaderbaar;
- Empathisch kan luisteren zonder te oordelen;
- Zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie;
- Stevig staat in complexe of emotionele situaties;
- Organisatiesensitief is;
- Integer en onafhankelijk handelt;
- Situaties objectief kan analyseren;
- Aansluiting heeft met de kernwaarden van Carins: Flexibel, betrouwbaar en samen.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden. Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en wisselend uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
- Solliciteren
- Kennismaken
- Voorbereiding gesprek
- Uitslag
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Vertrouwenspersoon in Drachten werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vertrouwenspersoon in Drachten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vertrouwenspersoon in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Impact Vandaag aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Impact Vandaag te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Impact Vandaag jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
