Coach/senior Vergunningverlener Omgevingsvergunningen

## Coach/senior Vergunningverlener OmgevingsvergunningenGemeente Leidschendam-VoorburgKon. Wilhelminalaan 2, 2264 BM Leidschendam, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.508,51 p/m 41,72 p/u36 uur p/w6 maandenZuid-HollandProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelVergunning en HandhavingPublicatiedatum: 22 oktober 2026Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De coach/senior vergunningverlener wordt ingehuurd om de continuïteit en kwaliteit van de vergunningverlening binnen het team te versterken. De coachende rol staat daarbij centraal: de senior begeleidt collega's bij complexe vraagstukken, draagt actief kennis over en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Door medewerkers gericht te ondersteunen, reflectie te bevorderen en een uniforme werkwijze te stimuleren, vergroot de senior de zelfstandigheid en vakbekwaamheid binnen het cluster Omgevingsvergunningen.Vanuit ruime ervaring met grote, complexe en multidisciplinaire projecten brengt de senior overzicht, structuur en samenhang aan. De senior adviseert over complexe omgevingsvergunningen, regisseert integrale advisering en bewaakt de kwaliteit en voortgang van besluitvorming. Waar nodig worden duidelijke prioriteiten gesteld en knopen doorgehakt, zodat dossiers tijdig, zorgvuldig en juridisch houdbaar worden afgehandeld.De senior is het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega's en neemt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Met een coachende en verbindende stijl worden medewerkers uitgedaagd om zelf tot oplossingen te komen, terwijl de senior beschikbaar blijft voor richting, verdieping en besluitvorming. Zo ontstaat een lerende werkomgeving waarin kennis wordt gedeeld en kwaliteit duurzaam wordt geborgd.Bij bestuurlijk gevoelige dossiers handelt de senior politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust. De senior herkent uiteenlopende belangen, doorziet bestuurlijke verhoudingen en communiceert zorgvuldig met initiatiefnemers, bestuurders, management en externe partners. Daarbij worden risico's tijdig gesignaleerd, belangen helder afgewogen en adviezen overtuigend en passend bij de bestuurlijke context gepresenteerd.Naast de coachende en coördinerende rol behandelt de senior zelf omvangrijke en complexe vergunningaanvragen. Samen met de teamleider, kwaliteitsmedewerker en andere senioren wordt richting gegeven aan procesverbetering, kwaliteitsontwikkeling en de verdere professionalisering van het cluster, waarbij samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan.**Werkzaamheden:*** Opleveren Plan van aanpak met leerdoelen binnen vier weken;* Wekelijkse of tweewekelijkse coaching- en leerconsulten organiseren;* Praktijkgerichte begeleiding en advies op basis van casuïstiek;* Overdracht van vakinhoudelijke kennis d.m.v. coaching waar nodig;* Opleveren periodieke voortgangsrapportages.De in te huren coach levert gedurende de opdracht een aantoonbare bijdrage aan de ontwikkeling van collega's binnen het team Vergunningen.### Eisen* 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB?C (Thunderbolt) docking beeldschermen;* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in bouwkundige richting;* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener en ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen;* Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen vergunningverlening, VTH of een vergelijkbaar vakgebied.### Wensen en competenties### Wensen* Je beschikt aantoonbaar over de diploma's ABW 1 en ABW 2 (15 punten);* Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving bij de behandeling van complexe omgevingsvergunningen (20 punten);* Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met CLO (Centric Leefomgeving). Benoem waar deze ervaring is toegepast (20 punten);* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van complexe vergunningprocedures en/of multidisciplinaire projecten, waarbij afstemming plaatsvond met verschillende interne en externe stakeholders (25 punten);* Aantoonbare werkervaring met het adviseren over bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij belangen zijn afgewogen en besluitvorming is ondersteund (20 punten).### Competenties* Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;* Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden;* Coachende vaardigheden;* Stressbestendigheid en organisatiesensitiviteit;* Verder ben je: politiek-bestuurlijk sensitief, besluitvaardig, klantgericht en flexibel;* Analytisch vermogen, een oplossingsgerichte instelling en oog voor tegenstrijdige belangen.### Organisatie & Team**Organisatie**Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.Binnen team Vergunningen zoeken wij een senior vergunningverlener die niet alleen complexe aanvragen behandelt, maar vooral een verbindende en coördinerende rol vervult binnen het cluster Omgevingsvergunningen. Iemand die overzicht houdt, kwaliteit borgt, collega's begeleidt en samen met de andere senioren richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team.**Afdeling**Werken voor Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier verlenen de vergunningverleners vergunningen, houden de BOA's toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig en leefbaar Leidschendam-Voorburg!### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel. #J-18808-Ljbffr