In één oogopslag
- Taken: Help HR en management met data-analyse en ontwikkel gebruiksvriendelijke dashboards.
- Bedrijf: Werken bij NS, een innovatieve organisatie met focus op data en samenwerking.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamisch Scrumteam met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en verbeter de inzetbaarheid van duizenden collega's.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in BI en data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Hoe ga jij impact maken?
Daarom wil je als BI Specialist HR Insights bij NS werken:
- Je helpt HR, management en andere stakeholders om betere beslissingen te nemen op basis van betrouwbare data en inzichten.
- Je werkt aan dataproducten die door de hele organisatie worden gebruikt en bent van vraag tot oplevering betrokken bij dashboards, analyses en informatieproducten die direct bijdragen aan de inzetbaarheid van duizenden collega's.
- Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam met een BI Specialist, Data Engineers, een Product Owner en een Scrummaster binnen het data-hart van NS.
Dit ga je doen als BI Specialist HR Insights
Binnen Team HR Insights ben je verantwoordelijk voor het vertalen van informatiebehoeften naar gebruiksvriendelijke dashboards, analyses en dataproducten. Concreet ga je het volgende doen:
- Ontwikkelen van robuuste Power BI-rapportages en interactieve dashboards met oog voor performance en gebruiksgemak. Je bereidt data voor met Power Query (M) en verwerkt waar nodig data rechtstreeks uit onze cloud datawarehouse (bijv. Snowflake met SnowSQL). Goede SQL-vaardigheden zijn essentieel.
- Ontwerpen en optimaliseren van semantische datamodellen (tabular / starschema) zodat rapportages herbruikbaar, betrouwbaar en snel zijn inclusief relationeel ontwerp, measures in DAX, partitioning en performance tuning.
- Uitvoeren van dataanalyse om de kern van HR-vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete stuurinformatie voor HR en management.
- Van analyse naar oplevering: je pakt het volledige proces op data-analyse, modellering, dashboardontwikkeling, publicatie en begeleiding bij adoptie.
- Sparren en samenwerken met de business: je faciliteert workshops, bouwt prototypes en mockups, test iteratief met eindgebruikers.
- Privacy en verantwoord gebruik: je werkt volgens geldende wet- en regelgeving en NS-beleid rond persoonsgegevens.
- Onderzoeken, monitoren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen rondom dashboards en rapportages.
Dagelijkse werkzaamheden
Dagelijks analyseer je HR-data, ontwerp je datamodellen, bouw je Power BI-rapportages en spar je met HR-opdrachtgevers. Voorbeelden van onderwerpen waar je aan werkt:
- Inzichten rondom bezetting en personeelsplanning.
- Rapportages rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid.
- Dashboards voor contractmanagement.
- Informatieproducten rondom kwalificaties, opleidingen en talentontwikkeling.
- Managementinformatie voor HR en bedrijfsvoering.
Eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als BI Specialist in een DWH-omgeving, data-analyse of dashboardontwikkeling.
- Je hebt ervaring met Power BI (Desktop & Service), DAX, Power Query (M) en SQL.
- Je hebt ervaring met semantische modellering (tabular / starschema), performance tuning en het ontwerpen van herbruikbare measures en calculaties.
- Je bent in staat om informatiebehoeften te vertalen naar begrijpelijke dashboards en rapportages.
- Je adviseert stakeholders actief en weet verschillende belangen te verbinden.
- Je neemt initiatief om informatieproducten en processen continu te verbeteren.
- Kennis van privacy en beveiligingsmaatregelen bij HR-data is gewenst.
- Je zoekt actief naar kansen om datagedreven werken binnen de organisatie verder te ontwikkelen.
Wensen en competenties
- Ervaring met Snowflake en SnowQL.
Organisatie & Team
Je werkt bij Data, Innovatie & Analyse, het data-hart van NS. Binnen DIA werken ruim 300 collega's aan datagedreven oplossingen voor de gehele organisatie. Je komt terecht in Team HR Insights, een multidisciplinair Scrumteam waarin technische expertise en nauwe samenwerking met HR-professionals samenkomen.
Deze voorwaarden bieden we jou
- Hoog salaris bij Impact Vandaag.
- Transparante pro-forma berekening.
- Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar.
- Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
- Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
- Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Stappenplan voor deze vacature
- Solliciteren
- Kennismaken
- Voorbereiding gesprek
- Uitslag
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden? Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek.
BI Specialist HR Insights werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BI Specialist HR Insights kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Impact Vandaag. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Impact Vandaag solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Impact Vandaag, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BI Specialist HR Insights te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Impact Vandaag duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
