In één oogopslag
- Taken: Analyseer leges en geef advies over tariefverhogingen voor evenementen en horeca.
- Bedrijf: Gemeente Arnhem, een dynamische werkomgeving met impact op de lokale gemeenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Werken in een team met sterke adviesvaardigheden en goede communicatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in je stad door bij te dragen aan eerlijke tarieven.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 2 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Hoe ga jij impact maken?
Aanleiding
Tijdens het Collegeconferentie in juni 2026 heeft het college ingestemd met het voorstel om te starten met een vervolgonderzoek om op verschillende onderdelen de kostendekkendheid / tarieven van de leges 2027 aan te passen en te verhogen. Uit eerder onderzoek is gebleken dat de kostendekkendheid op een aantal onderdelen sterk achterblijft. Dit betreft met name de leges voor horeca, evenementen en markten, en algemene plaatselijke verordening. Om dit vervolgonderzoek te kunnen doen is het noodzakelijk om inzicht te krijgen in de kostendekkendheid van de huidige legestarieven en hoe deze is opgebouwd. Daarnaast dient onderzocht te worden hoe de tarieven, binnen de geldende wettelijke kaders verhoogd kunnen worden. Het doel is te komen tot een gedragen voorstel voor het verhogen van de leges zodat de kostendekkenheid verhoogd wordt.
Doel van de opdracht
Het uitvoeren van een analyse van de kostendekkendheid van de leges, specifiek voor evenementen, horeca en overige APV vergunningen en het formuleren van een onderbouwd advies over verhogingen van de legestarieven op de verschillende onderdelen.
Opdrachtresultaten
- 1. Analyse huidige situatie
- Overzicht van de relevante legescategorieën vwb evenementen, horeca en APV vergunningen (die gebruikt worden in team vergunningen, VVH).
- Analyse van de directe en indirecte kosten per product of dienst die (juridisch) meegenomen kunnen worden in de leges.
- 2. Benchmark andere gemeenten
- Vergelijking van de legestarieven met een representatieve groep vergelijkbare gemeenten.
- Analyse van verschillen in kostendekkendheid en tariefstelling.
- Vergelijking in welke categorieën wel of geen leges opgelegd worden (bijv. niet-commerciële evenementen).
- 3. Juridische en beleidsmatige toets
- Toetsing aan relevante wet- en regelgeving.
- Inventarisatie van beleidsmatige uitgangspunten en (eerdere) bestuurlijke keuzes.
- Beschrijving van eventuele beperkingen en risico's bij tariefaanpassingen.
- 4. Verschillende scenario's van verhogingen
- Uitwerken van scenario's van verschillende verhogingen:
- Handhaving van huidige tarieven.
- Verhoging naar minimaal 60 procent kostendekkendheid.
- Specifieke verhogingen binnen afzonderlijke productgroepen en eventuele nieuwe groeperingen.
- Per scenario worden de volgende aspecten inzichtelijk gemaakt:
- Effect op inwoners en ondernemers.
- Financiële gevolgen kostendekkendheid.
- Risico's en aandachtspunten (juridisch).
- Onderbouwd advies voor het college over mogelijke tariefverhoging per categorie.
- Dit afgestemd met de verschillende afdelingen binnen de gemeente.
Eisen
- Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en bent geen ZZP'er/ondernemer.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een HBO diploma.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het werken met leges/legesverordening. (20 Punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. (10 Punten)
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke adviesvaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
Organisatie & Team
Je gaat aan de slag voor de Gemeente Arnhem bij de afdeling Vergunning en Handhaving. De werklocatie is het Stadskantoor van de Gemeente Arnhem. De opdracht richt zich op de leges zoals opgenomen in de geldende legesverordening. Dit betreft de categorieën evenementen, horeca/exploitatie en overige APV vergunningen die gebruikt worden in het team Vergunningen op de afdeling Veiligheid, vergunningen en handhaving.
Adviseur Leges in Arnhem werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Leges in Arnhem kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Leges in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat Impact Vandaag precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij Impact Vandaag. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij Impact Vandaag is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
