In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor onderwijs-zorgarrangementen en maak impact op leerlingen met complexe behoeften.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een groeiende organisatie met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten die het leven van leerlingen en gezinnen verbeteren.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 24 maanden ervaring als projectleider in onderwijs of zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
De gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren projectleider voor het opzetten en implementeren van een onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark. Het arrangement is bedoeld voor leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften en moet ondersteuning meer collectief, preventief en binnen de schoolcontext organiseren. Hiermee wordt beoogd leerlingen, ouders en leerkrachten eerder te ondersteunen, versnippering van jeugdhulp te verminderen en verzuim, schooluitval en zwaardere zorg waar mogelijk te voorkomen.
De opdracht bestaat uit twee onderdelen:
- Het realiseren en implementeren van een werkend onderwijs-zorgarrangement op Het Hofpark;
- Het opstellen van een advies over de gemeentelijke visie, randvoorwaarden en werkzame elementen voor onderwijs-zorgarrangementen in Apeldoorn.
De projectleider werkt samen met de school, het samenwerkingsverband, de Onderwijsspecialisten, jeugdhulpaanbieders en betrokken gemeentelijke disciplines. De projectleider vertaalt de opdracht naar een plan van aanpak, richt de project- en overlegstructuur in en zorgt voor heldere afspraken over samenwerking, regie, rollen en verantwoordelijkheden. Ook bereidt de projectleider afspraken voor over inzet, financiering, bekostiging en verantwoording.
De projectleider is verantwoordelijk voor:
- Het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak en projectplanning;
- Het verbinden en coördineren van de betrokken interne en externe partijen;
- Het vastleggen van taken, rollen, verantwoordelijkheden en regievoering;
- Het ontwikkelen en implementeren van een uitvoeringsplan met concrete interventies en ondersteuningsaanbod;
- Het voorbereiden van afspraken over financiering, collectieve bekostiging en verantwoording;
- Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;
- Het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en resultaten;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten en het behouden van tempo bij weerstand;
- Het periodiek rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever;
- Het opstellen van een advies over de bredere visie op onderwijs-zorg in Apeldoorn;
- Het borgen en overdraagbaar maken van de projectresultaten.
De beoogde resultaten zijn een werkend onderwijs-zorgarrangement, vastgelegde samenwerkings- en financieringsafspraken, een uitvoeringsplan en een gemeentelijk advies over onderwijs-zorgarrangementen. Structurele monitoring, individuele besluitvorming over jeugdhulp of toelaatbaarheidsverklaringen en invoering bij andere scholen vallen buiten deze opdracht.
Eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Dit blijkt duidelijk uit het cv;
- Je hebt, gerekend vanaf de inschrijfdeadline, in de voorafgaande tien jaar minimaal 24 maanden aantoonbare werkervaring als projectleider binnen jeugd, onderwijs, of het sociaal domein. Overlappende perioden worden eenmaal meegeteld;
- Je bent na definitieve gunning zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 30 november 2026, beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week;
- Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid op locatie in Apeldoorn gedurende de voor de opdracht noodzakelijke overleggen en afstemmingsmomenten. De concrete werkdagen en verplichte dagdelen worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld;
- Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 125 exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en inclusief de geldende fee van de administratieve partner;
- Het ingediende cv bevat maximaal vijf pagina's. Informatie die is opgenomen vanaf pagina zes wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Wensen en competenties
Wensen
- De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met het samenwerken met onderwijsinstellingen (maximaal 35 punten).
- De mate waarin je aantoonbare werkervaring hebt als projectleider van vergelijkbare projecten. Onder een vergelijkbaar project wordt verstaan: een project binnen jeugd, onderwijs, zorg of het sociaal domein waarbij minimaal twee organisaties betrokken waren en jij als projectleider verantwoordelijk was voor planning, coördinatie, implementatie en afstemming (maximaal 30 punten).
- De mate waarin je aantoonbare ervaring hebt met financiering, bestuurlijke besluitvorming en organisatorische borging. Dit omvat het vastleggen van rollen, voorbereiden van financieringsafspraken, begeleiden van besluitvorming en borgen van projectresultaten (maximaal 35 punten).
Competenties
- Politiek Sensitief: Herkent politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen en handelt hier zorgvuldig naar;
- Stevige persoonlijkheid: geeft richting, neemt duidelijk positie in en spreekt betrokkenen aan op afspraken en resultaten;
- Verbindend vermogen: brengt interne collega's en externe partijen samen en creëert draagvlak voor een gezamenlijke aanpak;
- Tempo houden bij weerstand: bewaakt voortgang en resultaten en blijft doelgericht handelen bij weerstand of tegengestelde belangen.
Organisatie & Team
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo'n 2.000 collega's dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden. Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 24 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
- Solliciteren
- Kennismaken
- Voorbereiding gesprek
- Uitslag
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement in Apeldoorn werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Impact Vandaag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Impact Vandaag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Onderwijs-Zorgarrangement in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Impact Vandaag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Impact Vandaag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Impact Vandaag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
