Sluit over 13 dagen## DevOps EngineerKadasterHofstraat 110, 7311 KZ Apeldoorn, Nederland, GelderlandStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum -7.612,29 p/m 43,92 p/u36 - 40 uur p/wDuur niet bekendGelderlandICTPublicatiedatum: 26 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 12 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?
Het Kadaster is verantwoordelijk voor het maken van de topografische kaarten van Nederland (BRT). Voor dit proces wordt onder meer gebruik gemaakt van ESRI-kaartsoftware en ruimtelijke analysesoftware voor zowel desktop- en enterprise-applicaties in combinatie met eigen maatwerk tooling. De server- en werkplekapplicaties hiervoor worden beheerd door team BRT. Naast het bouwen en onderhouden van .Net (web)applicaties beheert het team ook PostgreSql databases en ESRI-software.
Daarnaast houdt het Kadaster zich bezig met het onderwerp digitale autonomie, wat een grote rol gaat spelen binnen het BRT-team. Op nationaal niveau wordt er gewerkt aan meer autonomie en minder afhankelijkheid van andere landen buiten Europa.
Je denkt samen met je collega's na over datasoevereiniteit en helpt mee met de migratie van de huidige softwarepakketten naar alternatieve software wat niet afkomstig is van landen buiten Europa. **De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn** * Inrichten en optimaliseren van ArcGIS Enterprise omgevingen.* Inrichten en optimaliseren van overige back-end applicaties en websites.* Bouwen en beheren van C#/.Net server- en werkplekapplicaties.* Bijdragen aan kennisopbouw binnen het team.* Professionaliseren van de ontwikkelstraat.* Inrichten en beheren van monitoring met behulp van Grafana en Prometheus.* Inrichten en beheren van back-up en uitwijkstrategie met behulp van Commvault.* Oracle- en PostgreSql databasebeheer.* Windows server Beheer.* Bouwen en beheren van FME-applicaties.* Incident afhandeling.* Je werkt mee in het scrumteam aan de geplande sprints. **Belangrijkste technieken, methoden en tools** * ArcGIS Enterprise* ArcGIS Pro* FME Form* FME Flow (installatie/configuratie, automations, deployments, Rest API)* Backend (Kubernetes, Windows VM's)* MS Visual Studio* Python* Oracle en PostgreSql databases* Azure (AVD)### Eisen* Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.
Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien je niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.* Een maximum uurtarief van € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner en overige kosten.* Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!* Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.* Minimaal 2 jaar ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise;* Minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C#;* Minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of Oracle-databases;* Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.### Wensen en competenties**Wensen** * Je hebt aantoonbare ervaring met .NET en C#. (Weging 30 punten) a. Minimaal 5 jaar ervaring (30 punten) b. Minimaal 4 jaar ervaring (25 punten) c. Minimaal 3 jaar ervaring (20 punten) d. Minimaal 2 jaar ervaring (10 punten)* Je beschrijft een situatie waarin je een ArcGIS Enterprise-omgeving hebt verbeterd, geautomatiseerd of gestabiliseerd.
Hierbij wordt een onderbouwing gegeven over welke uitdaging er speelde, de aanpak ervan en wat het eindresultaat was. (Weging 40 punten) a. De onderbouwing bevat een aanpak waarin je zelfstandig de verbetering hebt geïnitieerd en daarmee aantoonbaar resultaat hebt geleverd. (40 punten) b. De onderbouwing bevat een aanpak waarin je een grote bijdrage hebt geleverd aan de verbetering met een positief resultaat. (30 punten) c. De onderbouwing bevat een verbetering maar eigen bijdrage is beperkt of onvoldoende uitgewerkt. (10 punten) d. De onderbouwing bevat geen relevant voorbeeld of onvoldoende aantoonbaar initiatief. (0 punten)* Je hebt aantoonbare kennis van Kubernetes.
De mate waarin kennis van Kubernetes in het CV voorkomt, die aansluit bij de behoeften van het Kadaster. (Weging 30 punten) a. Je hebt in het CV ruime praktijkervaringen met beheerwerkzaamheden in Kubernetes beschreven (30 punten) b. Je hebt in het CV voldoende praktijkervaringen met Kubernetes beschreven maar bevat geen primaire beheerwerkzaamheden (20 punten) c. Je hebt in het CV beperkte praktijkervaringen en beheerwerkzaamheden met Kubernetes beschreven (10 punten) d. Je hebt in het CV geen ervaring of werkzaamheden over Kubernetes beschreven (0 punten) **Competenties** * Resultaatgericht* Zelfstandig en in teamverband kunnen werken* Overtuigingskracht* Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk* Kwaliteitsgericht* Klantgericht* Proactief en initiatiefrijk### Organisatie & Team**Kadaster** Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek.
Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. **Het team** Je versterkt het BRT-IT team. We zijn een energiek en enthousiast team wat in Kadaster Zwolle werkzaam is. Jouw bijdrage is noodzakelijk om de continuïteit van beheer, exploitatie en doorontwikkeling van de BRT-voorzieningen te waarborgen.
Het team werkt volgens de scrum-methodiek, waarbij eigenaarschap en flexibiliteit belangrijk is. Samen pakken jullie uitdagingen aan waarmee je een prettige werkomgeving creëert waarin iedereen de ruimte krijgt om bij te dragen.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.612,29 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 36 - 40 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
DevOps Engineer in Apeldoorn werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
