In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter UX/UI-ontwerpen voor digitale studentinteracties aan de VU.
- Bedrijf: Vrije Universiteit Amsterdam, een innovatieve en dynamische omgeving.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken met een focus op samenwerking en coaching binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gebruikerservaring van toekomstige studenten met jouw creativiteit.
- Kwalificaties: Ruime ervaring in UX/UI en kennis van Figma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5480 - 5480 € per maand.
De opdracht richt zich op het ontwikkelen en verbeteren van UX/UI-ontwerpen voor digitale studentgerichte interacties binnen de VU. De werkzaamheden bestaan uit:
- Uitwerken van UX- en UI-concepten voor landingspagina's, aanmeldformulieren en andere digitale studentgerichte interacties.
- Analyseren van bestaande gebruikersstromen en het in kaart brengen van knelpunten en verbetermogelijkheden.
- Opzetten en uitvoeren van gebruikersonderzoek en het vertalen van de bevindingen naar ontwerpvoorstellen.
- Ontwikkelen van samenhangende user journeys, interactiepatronen en informatiearchitectuur voor de instroomketen.
- Uitwerken van ontwerpen en prototypes in Figma, volgens de VU-huisstijl, UX-richtlijnen en het bestaande Design System.
- Adviseren over strategische keuzes op het gebied van online interactie en de verdere ontwikkeling van digitale studentreizen.
- Vastleggen van ontwerpkeuzes en bijbehorende documentatie, zodat de front-end ontwikkeling zonder vertraging kan starten.
- Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt voor UX en adviseren van stakeholders over ontwerpkeuzes en prioriteiten.
- Adviseren over de positionering, samenhang en toekomstbestendigheid van UX binnen het digitale landschap van de VU.
- Overdragen van UX/UI-kennis en expertise aan het bestaande VU UX-team door middel van coaching en ondersteuning.
De opdracht moet leiden tot de volgende resultaten:
- Een set uitgewerkte UX/UI-ontwerpen voor prioritaire studentinstroomprocessen, waaronder landingspagina's en aanmeldformulieren.
- Gedocumenteerde user journeys en interactieontwerpen die inzicht geven in de gewenste gebruikerservaring voor toekomstige studenten.
- Een onderbouwd adviesrapport met aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van online studentinteractie binnen de VU.
- Gedocumenteerde ontwerpen in Figma, inclusief een overdracht aan front-end development met bijbehorende beschrijvingen, componenten en richtlijnen.
- Een bijdrage aan het VU Design System, met concrete uitgangspunten en strategische bouwstenen voor de verdere ontwikkeling van digitale kanalen gericht op studentwerving en studentinstroom.
Eisen
- Ruime en relevante ervaring binnen het UX/UI-domein, waaronder ervaring in een senior of leidende rol.
- Ervaring met het ontwikkelen van landingspagina's en andere conversiegerichte pagina's en funnels.
- Ervaring met het ophalen en analyseren van wensen van stakeholders binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met het werken binnen bestaande huisstijlen, Design Systems en UX-richtlijnen.
- Strategisch inzicht en het vermogen om een toekomstgerichte visie op te stellen en te onderbouwen.
- Een portfolio met relevante referentiecases.
- Kennis van en ervaring met Figma.
Wensen en competenties
- Fysieke aanwezigheid op locatie op woensdag is een pré.
Competenties
- Oplossingsgericht kunnen denken en anderen kunnen meenemen in passende oplossingen voor zowel de korte als de lange termijn.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken, waarbij de benodigde informatie wordt opgehaald en de afstemming en communicatie over de eigen werkzaamheden wordt verzorgd.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Een goede balans kunnen vinden tussen klantgerichtheid en inhoudelijke professionaliteit.
- Gestructureerd kunnen werken en resultaten duidelijk en begrijpelijk kunnen overdragen aan projectcollega's en beheerders.
- Flexibel kunnen omgaan met verschillende onderwerpen en beschikken over een goed probleemoplossend vermogen.
- Verschillende doelgroepen kunnen meenemen in de voorgestelde oplossingen.
Organisatie & Team
De opdrachtgever is de Vrije Universiteit (VU).
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden. Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 32 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest.
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
- Solliciteren
- Kennismaken
- Voorbereiding gesprek
- Uitslag
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Senior UX/UI-designer in Amsterdam werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior UX/UI-designer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de designcommunity
Doe mee aan lokale UX/UI meetups en evenementen. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs potentiële werkgevers te leren kennen. Daarnaast kunnen deze evenementen vaak waardevolle feedback op je werk bieden!
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je portfolio online staat en zichtbaar is. Platforms zoals Behance of Dribbble zijn perfect om je projecten te showen. Vergeet niet om ook je ontwerpconcepten en proces te delen op sociale media, zoals Instagram of LinkedIn. Potentiële werkgevers willen niet alleen het eindresultaat zien, maar ook hoe je denkt en werkt.
✨Neem deel aan designuitdagingen
Meedoen aan designwedstrijden of hackathons kan een uitstekende manier zijn om je vaardigheden aan te scherpen en je portfolio uit te breiden. Neem bijvoorbeeld deel aan platforms waar ontwerpers uitdagingen aangaan, zoals 99designs of zelfs specifieke UX/UI wedstrijden. Het laat je niet alleen opvallen, maar ook zien dat je graag nieuwe dingen leert.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij Impact Vandaag willen we zien dat je echt een interesse hebt in onze projecten en onze cultuur. Zorg ervoor dat je je sollicitatie specifiek aanpast aan Senior UX/UI-designer en laat zien dat je de tijd hebt genomen om te begrijpen wat ons als bedrijf drijft. Dit kan een groot verschil maken in je kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior UX/UI-designer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je Design Skills:Als UX/UI designer is het super belangrijk om je visuele vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio een mix heeft van recent werk, inclusief je rol en het proces dat je hebt gevolgd. Laat zien hoe je de gebruiker in gedachten houdt en welke designprincipes je toepast in je projecten.
Gebruik de juiste Terminologie:Pas je CV en motivatiebrief aan om de specifieke terminologie in de UX/UI-designwereld te gebruiken. Begrippen zoals 'user journey', 'wireframes', of 'prototyping' moeten jouw documentatie zeker sieren. Dit laat ons zien dat je goed op de hoogte bent van de branche en dat je de vaktaal spreekt.
Duidelijke Motivatie:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om jouw enthousiasme voor UX/UI-design over te brengen. Vertel ons waarom je wilt werken bij Impact Vandaag en hoe jouw visie aansluit bij onze projecten. Laat ons zien wat je drijft en waar jouw passies liggen!
Gedetailleerde CV Informatie:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring opsomt, maar ook je specifieke designvaardigheden en tools die je beheerst. Vermeld programma's zoals Figma, Sketch of Adobe XD, en laat ook je samenwerking met ontwikkelaars of andere teamleden zien. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor ons.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Showcase je portfolio met trots
Zorg ervoor dat je je beste werk in je portfolio hebt opgenomen. Tijdens het interview bij Impact Vandaag zullen ze zeker geïnteresseerd zijn in de projecten die je hebt gedaan. Laat zien hoe je designbeslissingen hebt genomen en welke impact ze hebben gehad op gebruikers. Een goed gevuld portfolio maakt indruk!
✨Ken de designprincipes door en door
Wees voorbereid op technische vragen over UX- en UI-principes. Een interview voor een UX/UI-design rol kan goed inhouden dat ze je vragen stellen over gebruikerstests, wireframes en design systemen. We willen echt dat je je op je gemak voelt bij deze technieken; dus bereid je voor met voorbeelden van hoe jij deze in je eigen werk hebt toegepast.
✨Verken het team en hun stijl
Neem de tijd om meer te leren over het designteam bij Impact Vandaag. Wat voor soort projecten werken ze aan? Zijn er specifieke stijlen of tools die je kunt verwachten? Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent, maar het helpt je ook om je antwoorden tijdens het interview beter af te stemmen op wat zij nodig hebben.
✨Praktische vragen over hun processen
Bereid enkele praktische vragen voor die specifiek gericht zijn op hun workflow. Vraag bijvoorbeeld hoe ze feedback verzamelen van gebruikers of hoe ze samenwerking tussen ontwerpers en ontwikkelaars aanpakken. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar geeft je ook een goed beeld van hoe je in het team zou kunnen passen.
