Senior Test Manager / ReleaseEengineer in Amsterdam

## Senior Test Manager / ReleaseEengineerRechtspraakParnassusweg 280, 1076 AV Amsterdam, Nederland, Noord-HollandStartdatum 31 - 12 - 2026Einddatum 29 - 06 - 20276.508,51 p/m 41,72 p/u36 uur p/w6 maandenUtrechtProject- en ProgrammamanagementInformatiemanagementICTPublicatiedatum: 4 november 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Hybride werken | Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.Opleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een combirol waarbij je de rol van de testmanager en release engineer zult invullen binnen de Base Ketensamenwerking. Tijdens deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en bewaken van alle testactiviteiten binnen een ketenomgeving waarin meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Het doel is om de integrale kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de gehele keten te waarborgen door middel van gestructureerd testen, nauwe samenwerking en zorgvuldige besluitvorming.Als release engineer ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, automatisering en uitvoering van de releases. Belangrijkste doel is ervoor zorgen dat nieuwe softwareversies veilig, gecontroleerd en zonder verstoringen in productie worden genomen.Kernverantwoordelijkheden### Release engineer* Voorbereiden en technisch gereedmaken van software release voor de verschillende omgevingen* Coordineren, begeleiden en eventueel uitvoeren van deployments naar de verschillende omgevingen* Inrichten, beheren en onderhouden en optimaliseren van CI/CD* Beherene en controleren van softwareversies, releasepakkettem en branches* Controleren of releases voldoen aan de vastgestelde technische eisen, beveiligingsrichtlijnen (BIO) en kwaliteitsnormen* Bewaken van de juiste configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden binnen de verschillende omgevingen* Opstellen, testen en eventueel uitvoeren van rollbacks* Bewaking na uitrol release en signaleren van eventuele verstoringen* Afstemmen met valueteams over de technische uitvoering van releases* Vastleggen en actueel houden van releaseprocedure, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen* Tijdig signaleren van technosche risico's, afhankelijkheden en mogelijke knelpunten die een succesvolle release kunnen beinvloeden### Teststrategie en -planning* Ontwikkelt een integrale teststrategie afgestemd op de doelstellingen, risico’s en afhankelijkheden binnen de keten.* Stelt een testplan op met duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen.* Plant en bewaakt gezamenlijke testmomenten, inclusief integratie-, acceptatie- en regressietests.### Ketensamenwerking en afstemming* Treedt op als centrale coördinator tussen alle ketenpartners, gebruikers, leveranciers en projectteams.* Faciliteert structureel overleg over voortgang, bevindingen en verbeteracties.* Zorgt voor transparantie in communicatie richting stuurgroep en management.### Gebruikersacceptatie en besluitvorming* Werkt nauw samen met eindgebruikers en proceseigenaren bij het uitvoeren van acceptatietesten (UAT).* Stelt samen met de gebruikers acceptatieverslagen op waarin de testresultaten, openstaande bevindingen en restpunten worden vastgelegd.* Presenteert de resultaten aan de stuurgroep en vraagt formeel vrijgave voor productie.* Adviseert de stuurgroep over het go/no-go-besluit op basis van testbevindingen, risico’s en de mate van ketenstabiliteit.### Risico en kwaliteitsmanagement* Identificeert risico’s en afhankelijkheden in de keten en vertaalt deze naar testprioriteiten.* Zorgt voor traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen.* Rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s aan projectleiding en stuurgroep.### Organisatie en aansturing* Stuurt het testteam aan bestaande uit testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners.* Beheert de benodigde testomgevingen, testdata en testtools.* Coördineert de aansluiting met change- en releasemanagementprocessen.### Continu verbeteren* Evalueert uitgevoerde ketentests en implementeert verbeterpunten voor toekomstige releases.* Ontwikkelt en onderhoudt standaardtemplates (testplannen, acceptatieverslagen, testrapportages).* Stimuleert een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur binnen de keten.### Eisen* Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen.* Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur.* Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia. Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen.* Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen. Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen. (5 jaar)* Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden. Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress). Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur. (5 jaar)* Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia. Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen. (3 jaar)### Wensen en competenties### Wensen* Organiseren & coördineren – houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden.* Communiceren & verbinden – kan schakelen tussen gebruikers, ketenpartners en bestuurders.* Resultaatgericht – richt zich op kwaliteit en besluitvorming binnen planning.* Analytisch vermogen – vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen.* Leiderschap & overtuigingskracht – weet stakeholders mee te nemen in de go/no-go-beslissing.* Proactieve en oplossingsgerichte werhouding* Kennis van Agile, Scrum en DevOps werkwijze.### Organisatie & TeamDit betreft een tijdelijke opdracht binnen de Base Ketensamenwerking. De Base ketensamenwerking is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van ICTdiensten ter ondersteuning van het primaire strafrechtproces binnen de Rechtspraak. We zijn op zoek naar versterking voor een DevOps-team dat zich bezighoudt met de door ontwikkeling en vernieuwing van de Strafapplicaties. Het gaat om applicaties binnen het domein Straf waarmee rechters en juridisch medewerkers zaken kunnen registreren en dossiers kunnen raadplegen om hun rechtszaken en zittingen voor te bereiden. In een stapsgewijze overgang naar de vernieuwing zal je een belangrijke bijdrage leveren in de realisatie hiervan.Het doel van de Base is door in de keten (intern en extern) effectief samen te werken (van ready maken tot en met implementatie) leveren we een hoge kwaliteit van eindproducten. De Base Ketensamenwerking is een betrouwbare, professionele en ondernemende partner in de (straf) keten voor het vernieuwen en in stand houden van de producten die de waardestroom bij de rechtspraak ondersteunen.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.### Veelgestelde vragen## Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!#### Ernst SchoneveldSenior Adviseur●Bereikbaar van 9:00 tot 17:00

Werkdagen: ma, di, do, vr06 29 30 84 22ernst.schoneveld@kbenp.nl#### Susan PeschierOpdracht Adviseur●Bereikbaar van 9:00 tot 17:00

Werkdagen: ma, di, wo, do, vr06 43 36 34 42susan.peschier@kbenp.nl #J-18808-Ljbffr