Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam

Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam

Amsterdam Full Time Op locatie
I

## Senior Medewerker Digitale ToegankelijkheidRijkswaterstaatBurgemeester Stramanweg 100 B, 1101 EM Amsterdam, Nederland, Noord-HollandStartdatum 01 - 11 - 2026Einddatum 13 - 10 - 20276.165,96 p/m 39,53 p/u36 uur p/w12 maandenUtrechtICTInformatiemanagementBeleidPublicatiedatum: 1 november 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht creëren en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan hebben wij een mooie opdracht binnen het Competence Center Website (CCW). De afgelopen periode is een inventarisatie uitgevoerd van het websiteportfolio van Rijkswaterstaat. Nu is het tijd voor de volgende stap: het administratief op orde brengen van dit portfolio, zodat we beschikken over een actueel en betrouwbaar overzicht waar we verder op kunnen bouwen. In deze opdracht werk je samen met website-eigenaren binnen RWS en met collega's van andere rijksoverheden. Je stemt gegevens af, controleert registraties, voert kwaliteitscontroles uit in het RIO en ondersteunt bij archivering van relevante informatie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op ons digitale landschap.**Werkzaamheden:*** Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS;* Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig;* Gegevens controleren en actualiseren;* Controles uitvoeren in het RIO;* Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren;* Bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio.* Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.* Inrichting contractmanagement voor digitale toegankelijkheid* Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen* Adviseren over Governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het Digitoegankelijkheid maken van info vanzelfsprekend wordt in de uitvoering;* Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid;* Delen/borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites Digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen & organiseren van (online)sessies;* Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.### Eisen* De aangeboden professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie gemeente provincie waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving* De aangeboden professional moet minimaal 2 projecten hebben gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid informatiebeveiliging websites en privacy* De aangeboden professional heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica Communicatie of Bedrijfskunde### Wensen en competenties### Wensen* Mate waarin de professional kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content.* Mate waarin de professional beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en hebt hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)* Mate waarin de professional kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen### Organisatie & TeamRijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.Corporate Dienst (CD) Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.Directie Informatiemanagement, informatiehuishouding en Control (IIC) De directie IIC is een nieuwe directie met een verander opgave. Deze directie wordt gevormd door vier (4) afdelingen onder leiding van een interimmanager. Een van de vier afdelingen is de afdeling Informatievoorziening en Ontwikkeling (IVO). In deze afdeling vind je de informatiemanagers, business analisten, architecten en programmamanagers. Dit is de afdeling van waaruit jij werkzaam bent. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega’s.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie. #J-18808-Ljbffr

Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam werkgever: Impact Vandaag

Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Impact Vandaag