Business analist CEP Digital Program in Amstelveen

Vattenfall is driving the transition to a fossil-free future, and digitalisation is a key enabler of this ambition. Binnen Business Area Wind, het CEP Digital Program versnelt geselecteerde digitale initiatieven die bijdragen aan kosten efficiëntie, operationele excellentie, toekomstige concurrentiekracht en een sterkere digitale basis. Om deze programmascope te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren Business Analyst die zakelijke behoeften kan vertalen naar duidelijke vereisten en de ontwikkeling, validatie en tracking van de bijbehorende businesscases kan versterken.

Als Business Analyst werk je voor het programma dat specifieke initiatieven verbindt onder de paraplu van het CEP Digital Program, zoals Monitoring & Control, Asset Information Management en Maintenance Planning & Work Execution. Je werkt nauw samen met zakelijke belanghebbenden, projectmanagers, producteigenaren, controlling, architecten, Vattenfall IT en Digital Engineering om ervoor te zorgen dat vereisten, zakelijke waarde, leveringsscope, kosten, afhankelijkheden en baten aannames gedurende het programma verbonden blijven.

Wat je gaat doen:

• Je stuurt de ontwikkeling van businesscases aan voor het programma en specifieke CEP Digital-initiatieven, inclusief aannames, baselines, kosten-/batenstuurprogramma's, timing en koppeling aan CEP Digital-doelstellingen.
• Je identificeert en documenteert businesscase-afhankelijkheden, inclusief afhankelijkheden tussen CEP Digital-projecten.
• Je ondersteunt zowel kwantitatieve als kwalitatieve waardebepaling, inclusief OPEX-besparingen, CAPEX-implicaties, omzetstijging, voorkomen kosten, operationele stabiliteit, compliance, gezondheid en veiligheid, personeelsontwikkeling en toekomstige concurrentiepositie.
• Je zet businesscase-tracking op en onderhoudt deze, waarbij je ervoor zorgt dat baten-aannames, mijlpalen, risico's, afhankelijkheden, scopewijzigingen en kostenupdates regelmatig worden beoordeeld en worden weerspiegeld in project- en programmarapportages.
• Je zorgt ervoor dat wijzigingen in projectscope, timing, oplossingsaanpak of implementatiebereidheid worden vertaald naar bijgewerkte businesscase-impacts en duidelijk worden gecommuniceerd naar project- en programmamanagement.
• Je stuurt de verfijning en afstemming van vereisten met betrokken stakeholders, waarbij je ervoor zorgt dat vereisten geprioriteerd, traceerbaar naar bedrijfsdoelstellingen en specifiek genoeg zijn om te worden geleverd en getest door project- of agile deliveryteams.
• Je ontwikkelt vereisten als input voor oplossingsselectie, tender voorbereiding, project tollgate-beslissingen en implementatieplanning voor CEP Digital-initiatieven binnen de scope.
• Je participeert in het vormgeven van verandermanagementstrategieën en -plannen om ervoor te zorgen dat bedrijfsverandering succesvol wordt uitgerold, ingebed en gekoppeld aan batenrealisatie.

Verwachte resultaten:

• Vereistenspecificaties en businessanalyse-rapporten voor de CEP Digital-initiatieven binnen de scope.
• Businesscase-beschrijvingen voor toegewezen initiatieven, inclusief kwalitatieve en kwantitatieve waardelogica, baseline-aannames, kosten- en batenstuurprogramma's, afhankelijkheden en onzekerheidsniveaus.
• Businesscase-updates en validatie-input voor CEP Digital project- en programmarapportages, inclusief impact van scope-, planning-, kosten-, afhankelijkheids- en batenwijzigingen.
• Input voor oplossingsselectie, inkoop- en governancebeslissingen, waarbij je ervoor zorgt dat vereisten en bedrijfswaarde verbonden blijven.
• Duidelijke documentatie van aannames, open vragen, risico's en afhankelijkheden die de batenrealisatie en businesscase-geloofwaardigheid beïnvloeden.

Eisen:

• Je hebt bewezen ervaring in businessanalyse en requirementsmanagement in de energiesector of een andere asset-intensieve omgeving.
• Je hebt bewezen ervaring met businesscase-ontwikkeling, batenlogica, baseline-definitie, aannamebeheer en baten-tracking in digitale of transformatieprogramma's.
• Je hebt het vermogen om te werken met zowel kwalitatieve als kwantitatieve waardestuurprogramma's, inclusief kostenbesparingen, kostenvermijding, omzetstijging en operationele prestaties.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden om afhankelijkheden te identificeren tussen scope, oplossingskeuzes, implementatietiming, gegevensbeschikbaarheid, operationele modelwijzigingen en batenrealisatie.
• Je hebt bewezen ervaring met het faciliteren van vereisten- en waarde-gerelateerde workshops, inclusief het verzamelen, verfijnen, prioriteren, goedkeuren van vereisten, businesscase-validatie en batenbeoordelingssessies.
• Je hebt ervaring met en begrip van corporate IT-landschappen, digitale delivery-organisaties en de interactie tussen business-, IT- en engineering-stakeholders.
• Kennis van hernieuwbare energie, assetonderhoud, monitoring en controle, assetdata, financiële rapportage of programmagovernance heeft de voorkeur.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zakelijke, technische en financiële onderwerpen op een begrijpelijke manier uit te leggen aan niet-technische stakeholders.
• Gestructureerd, analytisch en comfortabel met werken met onzekerheid, aannames en onvolledige informatie.
• In staat om constructief uit te dagen en vereisten, scope, kosten en baten verbonden te houden wanneer prioriteiten veranderen.
• Stressbestendig en in staat om te prioriteren en te focussen in een programmaomgeving met meerdere initiatieven en afhankelijkheden.
• Een snelle leerling met een hands-on mentaliteit die bereid is verantwoordelijkheid te nemen en zich continu te ontwikkelen.
• Teamspeler met uitstekende samenwerkingsvaardigheden, in staat om te werken in verschillende culturen, functies en organisatieniveaus.
• Consultingvaardigheden om stakeholders te adviseren over de te volgen weg, met behoud van transparantie over aannames, risico's en afwegingen.

Deze voorwaarden bieden we jou:

• Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.470,45 p/m o.b.v. € 37,33 p/u en 32 - 40 uur per week.
• Transparante pro-forma berekening.
• Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
• Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
• Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
• Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
• Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.