In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel geautomatiseerde testen voor innovatieve projecten binnen een DevOps-team.
- Bedrijf: Justitiële Informatiedienst (Justid) met een focus op samenwerking en automatisering.
- Voordelen: Hoog salaris, vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werkplek met een vaste kantoor dag en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de rechtshulpsector met moderne technologieën en een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring met testautomatisering en Robot Framework.
Het verwachte salaris ligt tussen 4034 - 4930 € per maand.
Justitiële Informatiedienst (Justid)
Burgemeester Raveslootsingel 2, 7607 GK Almelo, Nederland, Overijssel
Startdatum: 29 - 11 - 2026
Einddatum: 29 - 07 - 2027
6.508,51 p/m | 41,72 p/u | 36 uur p/w | 8 maanden
Overijssel | ICT
Publicatiedatum: 19 oktober 2026
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Werkplek: Alleen op kantoor | De dinsdag is de vaste werkdag op kantoor in Almelo. Waar nodig en op verzoek komt het team vaker bijeen op kantoor.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Ter vervanging van zwangerschapsverlof is een tester nodig die 8 maanden de rol kan vervullen binnen team creative. Voor onze opdrachtgever Justitiele Informatiedienst zijn wij op zoek naar een Senior Tester. Bij de afdeling Justitiele Gegevens en Rechtshulp (JGenR) werken vier DevOps-teams. Drie van deze teams werken aan zowel het beheer als nieuwbouw van het Justitieel Documentatie Systeem (JDS). De nieuwbouw wordt componentsgewijs aangepakt conform de Justid Technische Realisatie Architectuur (TRA). De ontwikkeling vindt plaats in Java en Angular en de software draait op Rancher. De geautomatiseerde regressietesten zijn ontwikkeld met behulp van het Robot Framework welke geïntegreerd zijn in de Jenkins CI/CD pipeline. De teams van de afdeling JGenR streven de DevOps manier van werken na, daarbij wordt van teamleden verwacht dat zij naast hun core-competentie ook andersoortige sprint werkzaamheden oppakken wanneer daarom gevraagd wordt.
Werkzaamheden:
- Onderhouden en beheren van de al bestaande regressietesten
- Ontwikkelen van geautomatiseerde testen voor nieuwe projecten
Eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau testmanagement (10 jaar)
- Ervaring met testautomatisering van back- en frontend met behulp van geautomatiseerde testtooling (5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met Robot Framework (front- en backend) (3 jaar)
Wensen en competenties:
- Je bent gecertificeerd in ISTQB Foundation of TMAP
- Je bent echt een teamplayer en communiceert helder en collegiaal, daarnaast ben je in staat om feedback te geven en te ontvangen
- Je conformeert je aan het teamgevoel en de processen binnen het team en je kijkt proactief waar je een ander kunt helpen, ook waar het niet direct je primaire werkgebied of expertise betreft, vind je het niet erg om alsnog bij te springen en dat werk op te pakken
- Je hebt ervaring met Agile-teams conform scrum
- Je hebt ervaring met het opzetten van een regressietest in Robotframework
Organisatie & Team:
Opdrachtgever: Justitiele Informatiedienst (Justid)
Team Creative bestaat uit 7 teamleden, waarvan:
2 testers
3 ontwikkelaars
een functioneel beheerder
en een informatieanalist
Zij streven een hoge mate van automatisering na om de beheerlast op hun applicaties tot een minimum te beperken. Het team werkt op een hybride manier waarbij geldt dat de dinsdag de vaste werkdag is op kantoor in Almelo (waar nodig en op verzoek komt het team vaker bijeen op kantoor). Agile werken met behulp van de scrum methodiek is de standaard. Om de week, op de dinsdag, vindt er een sprintwissel plaats waarin zij samen met de Product Owner de stakeholders op de hoogte brengen van de ontwikkelingen van de afgelopen sprint. Daarnaast wordt er op de sprintwissel ook kritisch teruggekeken en gereflecteerd op de voorafgaande sprint zodat het team motivators en impediments in kaart kan brengen en zich hierop kan aanpassen.
Deze voorwaarden bieden we jou:
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden. Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.508,51 p/m o.b.v. € 41,72 p/u en 36 uur per week. Transparante pro-forma berekening. Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis). Zorgeloze naleving van de Wet DBA. Doorbetaling bij ziekte volgens CAO. Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie. Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten. Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie. Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest.
Hoe werkt het:
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature:
1. Solliciteren
2. Kennismaken
3. Voorbereiding gesprek
4. Uitslag
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
• Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
• Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Senior Tester in Almelo werkgever: Impact Vandaag
Werken bij de gemeente Zutphen biedt een unieke kans om impact te maken in een inspirerende omgeving. Met een focus op duurzaamheid en betrokkenheid, stimuleert de organisatie persoonlijke groei en samenwerking binnen de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een hoog salaris, vakantiegeld en een pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van de historische stad Zutphen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Tester in Almelo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Impact Vandaag op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Impact Vandaag.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Impact Vandaag.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Tester bij Impact Vandaag wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Tester in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Impact Vandaag.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Impact Vandaag waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Vandaag
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Impact Vandaag.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Impact Vandaag.
