In één oogopslag
- Taken: Maak impact op levens van cliënten in de Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg en GGZ.
- Bedrijf: Impact Personeel biedt flexibiliteit en zekerheid voor zorgprofessionals.
- Voordelen: Salaris tussen €2.836,- en €4.027,-, auto van de zaak en vakantiegeld.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden door trainingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Bepaal zelf je werktijden en locaties via onze app.
- Kwalificaties: Zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau en ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2836 - 4027 € per maand.
Salaris vanaf €2.836,- per maand. Auto van de zaak. Jij bepaalt wanneer je werkt.
Wat bieden wij jou?
- Een passend salaris volgens de CAO GHZ | JZ | GGZ tussen de €2.836,- en €4.027,- per maand, afhankelijk van werkervaring;
- Auto van de zaak (vanaf minimaal 28 uur per week) of kilometervergoeding;
- Eindejaarsuitkering conform CAO;
- Onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
- Vakantiegeld (8,33% over het feitelijk verdiende loon);
- Pensioenopbouw;
- Flexibiliteit in werktijden, locaties en doelgroepen door je eigen diensten in te plannen via onze app;
- Trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- Een zorg gerelateerd diploma op minimaal mbo-3 niveau;
- Ervaring in de Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg en/of GGZ;
- Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel inzetbaar;
- Ervaring met de-escalerend werken is een pré;
- Ervaring met tilliften is een pré.
Wat ga je doen?
Als begeleider in de flex pool maak jij grote impact op de levens van cliënten in de Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg en GGZ. Jij bepaalt waar, wanneer en met welke doelgroep jij werkt. Werk je liever op een vaste locatie of houd je juist van afwisseling? Het kan allebei. Via onze app plan jij de diensten in die jij graag wilt werken. Je gaat aan de slag op locaties met verschillende doelgroepen: Licht verstandelijk beperkt (LVB); Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG); Ernstig Meervoudige Beperking (EMB); Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ); Jeugdzorg (open en/of gesloten).
Bedrijfsprofiel
Bij Impact Personeel krijg je als zorgprofessional de perfecte combinatie van flexibiliteit en zekerheid. Je bent baas over je eigen agenda en werkt waar jij wilt werken. Geen zorgen over de Wet DBA, maar wel een vast salaris, vakantiedagen, ziekteregeling en een goed pensioen. Hierdoor kun jij de focus leggen op waar je goed in bent: het begeleiden van mensen die hulp nodig hebben.
Interesse
Heb je vragen? Neem dan contact op via 088-567 86 01 of solliciteren@impactpersoneel.nl.
Flex Begeleider Gehandicaptenzorg | Jeugdzorg | GGZ in Arnhem werkgever: Impact Personeel BV
Impact Personeel BV is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om zich zowel operationeel als tactisch te ontwikkelen binnen het inkoopproces. Met flexibele thuiswerkmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en winstdeling, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en samenwerking, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van de organisatie, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flex Begeleider Gehandicaptenzorg | Jeugdzorg | GGZ in Arnhem kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Impact Personeel BV.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Impact Personeel BV goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Impact Personeel BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flex Begeleider Gehandicaptenzorg | Jeugdzorg | GGZ in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Impact Personeel BV zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Impact Personeel BV.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Impact Personeel BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Impact Personeel BV
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
