In één oogopslag
- Taken: Bouw een afdeling van elf mensen en stuur de financiële administratie aan.
- Bedrijf: Stichting Wilhelmina Ziekenhuis Assen, een middelgroot ziekenhuis met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot € 8.510, dertiende maand en 258 verlof- en PLB-uren.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiële gezondheid van een ziekenhuis en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in finance en teamleiding, kennis van financiële processen en ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5789 - 8510 € per maand.
Wil jij als hoofd finance & control bij het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA) van twee teams één afdeling maken? Je bouwt aan een afdeling van elf mensen, in een ziekenhuis waar collega's elkaar kennen. Daar staan een bruto maandsalaris tot € 8.510, een dertiende maand en 258 verlof- en PLB-uren tegenover. Word jij hier blij van?
Als hoofd finance & control verdeel je het werk zelf en draag je verbeteringen aan. Wat het WZA je biedt:
- Een bruto maandsalaris van € 5.789 tot € 8.510 (FWG 70, cao Ziekenhuizen);
- Een contract voor 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
- 201 vakantie-uren en 57 PLB-uren;
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Thuiswerken in overleg, afgestemd op wat je team van je nodig heeft.
Zo bouw je als hoofd finance & control aan een afdeling waar het hele ziekenhuis op vaart.
Wat ga je doen als hoofd Finance & Control? Dit is een nieuwe functie. Als hoofd finance & control breng je de financiële administratie en planning & control samen tot één afdeling. Je bouwt die afdeling op terwijl je hem aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor de hele keten: van administratie en afsluiting tot begroting, rapportage, prognose en BI. Je werkt nauw samen met je leidinggevende Dunja, manager Finance, Control & Inkoop. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit en de ontwikkeling van de afdeling. Met concerncontrol en programmacontrol werk je samen, ieder vanuit de eigen verantwoordelijkheid.
Wat je in deze rol realiseert:
- Je zorgt voor tijdige afsluitingen en betrouwbare verantwoording;
- Je maakt van begroting, rapportage en prognose één samenhangende cyclus;
- Je zorgt dat business control managers helpt keuzes te maken en bij te sturen;
- Je zet AFAS en BI in om de afdeling beter te laten sturen;
- Je legt vast wie waar eigenaar van is en wie werk overneemt bij afwezigheid;
- Je coacht medewerkers en maakt kennis minder afhankelijk van één persoon.
Over de processen, analyses en rapportages van je afdeling adviseer je de managers die erop sturen. Leidinggeven en inhoud gaan hier samen. Je team voert uit. Jij organiseert het werk, stelt de kaders, toetst de kwaliteit en stuurt bij. Financiële vraagstukken doorgrond je zelf, zodat je je mensen inhoudelijk kunt uitdagen.
Wie ben jij? Jouw kracht zit in de inhoud én in mensen. Lastige gesprekken ga je niet uit de weg. Medewerkers help je zelf verantwoordelijkheid te nemen. Wat er speelt tussen afdeling, management en bestuur voel je aan. Onder druk stel je prioriteiten en zorg je dat afspraken worden nagekomen. En je houdt rustig koers, ook als niet iedereen meteen meebeweegt. Daarnaast herken je jezelf hierin:
- Wo werk- en denkniveau in finance, accountancy, controlling of bedrijfseconomie;
- Je hebt eerder een financieel team geleid en verder ontwikkeld;
- Gedegen kennis van financiële administratie, planning & control en interne beheersing;
- Ervaring met het verbeteren van processen en het begeleiden van verandering;
- Affiniteit met ERP, BI en datagedreven sturing.
De combinatie telt hier het zwaarst: leidinggeven én de inhoud kennen.
Waarom wil jij werken bij Stichting Wilhelmina Ziekenhuis Assen? Het WZA bestaat sinds 1907 en is een algemeen ziekenhuis in Assen. Ruim 1.450 medewerkers en 34 specialismen leveren er brede basiszorg. De ambitie is groot: de Drent wordt de vitaalste inwoner van Nederland. Dat begint bij een gezond ziekenhuis, ook financieel. Alleen zo blijft de zorg goed en toegankelijk. Betrouwbare cijfers, financiële discipline en op tijd bijsturen wegen hier daarom zwaar. De informatie waarop het ziekenhuis bijstuurt, komt van jouw afdeling.
Medewerkers zijn volgens het WZA het grootste kapitaal. Op jouw afdeling komen twee teams samen. Dat vraagt aandacht voor rollen, vervanging en de ontwikkeling van iedere medewerker. Het WZA noemt zichzelf een middelgroot ziekenhuis waar mensen elkaar kennen. Dat merk je ook na werktijd. Ruim 800 collega's zijn lid van de personeelsvereniging, van samen bowlen tot vakantieaanbiedingen.
Hoofd Finance & Control in Assen werkgever: IMMENS | interim | finance | recruitment |
Bij Bolletje B.V. krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de financiële strategie van een geliefd Nederlands merk. Met een open en informele werksfeer, veel verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt het hoofdkantoor in Almelo een unieke omgeving waar jouw analyses direct bijdragen aan commerciële beslissingen. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen en extra voordelen zoals bedrijfsfitness en mentale ondersteuning, waardoor werken bij Bolletje niet alleen betekenisvol maar ook zeer aantrekkelijk is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van IMMENS | interim | finance | recruitment |
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Finance & Control in Assen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij IMMENS | interim | finance | recruitment |.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar IMMENS | interim | finance | recruitment |.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor IMMENS | interim | finance | recruitment |.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Finance & Control in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij IMMENS | interim | finance | recruitment | te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij IMMENS | interim | finance | recruitment | waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij IMMENS | interim | finance | recruitment |.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij IMMENS | interim | finance | recruitment |. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IMMENS | interim | finance | recruitment |
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
