In één oogopslag
- Taken: Leid complexe digitaliseringsprojecten in de zorg en stuur multidisciplinaire teams aan.
- Bedrijf: Imbri Healthcare, een toonaangevende speler in de zorgsector.
- Voordelen: Uitdagende opdrachten, hybride werken, flexibele werktijden en marktconform salaris.
- Overige informatie: Geniet van teamactiviteiten en een hecht team dat kennisdeling waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door innovatieve digitalisering en werk samen met professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de zorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Programma- Projectmanager geef je richting aan complexe digitaliseringsprogramma's en/of projecten in de zorg.
Denk aan de implementatie of upgrade van EPD's, gegevensuitwisseling, patiëntportalen of integratietrajecten tussen systemen en zorgprocessen.
Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt voortgang, risico's en kwaliteit, en zorgt dat besluitvorming tijdig en gedragen plaatsvindt.
Je bent een natuurlijke sparringpartner voor bestuurders, medisch specialisten en C-level stakeholders en beweegt soepel tussen strategie en uitvoering.
Wat je meebrengt Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen de zorg
Kennis van projectmanagement methodieken (Prince2, PMP, IPMA)
Ervaring met Agile/Scrum
Ervaring met veranderprojecten (procesoptimalisatie digitaal dossier, laboratoria, regionale netwerkzorg, etc.)
Je bent communicatief sterk, ondernemend en resultaatgericht
Wat wij bieden Uitdagende opdrachten bij toonaangevende zorginstellingen
Een hecht en professioneel team waarin kennisdelen vanzelfsprekend is.
Maandelijks organiseren we een teamdag voor kennisdeling, sparren en verdieping.
Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en certificering
Hybride werken en flexibele werktijden
Marktconform salaris en passende voorwaarden
Dingen?dankles; lastly-dnbfide--- Mandarin? wellicht
Bestand: daarnaast maken we ook tijd voor leuke teamactiviteiten en uitjes.
Niet verplicht, wel heel gezellig.
Dit jaar staat er bijvoorbeeld weer een wintertrip op het programma.
Imbri Healthcare – Samen werken aan betere zorg.
Vacature: Programma- Projectmanager Zorg-ICT in Amsterdam werkgever: Imbri Healthcare
ImbriHealthcare is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van toekomstbestendige zorg. Met een sterke focus op samenwerking, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun expertise kunnen inzetten en verder ontwikkelen. Werken bij ImbriHealthcare betekent bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten in de zorg, met ruimte voor eigen initiatief en een cultuur die welzijn en verbinding bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Programma- Projectmanager Zorg-ICT in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Imbri Healthcare.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Imbri Healthcare.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Imbri Healthcare te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Programma- Projectmanager Zorg-ICT in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Imbri Healthcare.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Imbri Healthcare kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Imbri Healthcare. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Imbri Healthcare. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Imbri Healthcare
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
