In één oogopslag
- Taken: Bouw een netwerk op en verbeter de zorg voor mensen met zeldzame kanker.
- Bedrijf: IKNL, een organisatie die zich inzet voor de impact van kanker te verminderen.
- Voordelen: Flexibel werken, goede arbeidsvoorwaarden en een kans om internationaal bij te dragen aan oncologische zorg.
- Overige informatie: Inclusieve en diverse werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen met zeldzame kanker en werk met data-gedreven inzichten.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met netwerken en affiniteit met datagedreven werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de organisatie van zorg en de kwaliteit van leven van mensen met een zeldzame kanker? Weet jij datagedreven inzichten te vertalen naar de praktijk? Ben jij een enthousiaste, ondernemende en doelgerichte persoon die kan verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het team werkt een keer per week samen op ons kantoor in Utrecht.
Je taken:
- bouwen en onderhouden van een (inter)nationaal netwerk en positioneren van IKNL en DICA in het werkveld van zeldzame kanker
- organiseren van bijeenkomsten en aanjagen van verbeterplannen binnen zorgnetwerken
- opzetten en duiden van analyses samen met onderzoekers, die leiden tot concrete verbeteracties
- vertalen van landelijke ontwikkelingen naar het werkveld en vice versa
- volgen van relevante ontwikkelingen in de oncologie en deze vertalen naar de praktijk
- signaleren van knelpunten en ontwikkelen van passende oplossingen met stakeholders
- adviseren en ondersteunen van collega's en het versterken van de samenwerking tussen de eigen afdeling en (medisch) specialisten en andere professionals binnen en buiten IKNL
Functie-eisen:
- hbo/wo werk- en denkniveau
- ervaring met netwerken en het organiseren van voor het werkveld relevante bijeenkomsten
- affiniteit met datagedreven werken en de vertaling naar de zorgpraktijk
- inzicht in het zorglandschap en het bijbehorende politieke krachtenveld
- overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk)
- proactieve en zelfstandige werkhouding
- bereidheid tot reizen en flexibiliteit in werktijden (bijeenkomsten kunnen ook in de avonduren plaatsvinden)
Wij bieden:
- de kans om (inter)nationaal bij te dragen aan de verbetering van de oncologische en palliatieve zorgruimte
- de mogelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk
- een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd, met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering)
- een functie ingedeeld in functieschaal 60 (salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, van € 4.246 tot maximaal € 6.220 op basis van een 36-urige werkweek)
- de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor
- een werklaptop en -telefoon, en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
- volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card
Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR) en andere databronnen, waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel in diverse netwerken van zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten.
Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische zorg als breder binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren.
Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als je bij ons komt werken. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op sociale media en/of een assessment.
Adviseur zeldzame kanker in Utrecht werkgever: IKNL
Bij DICA-IKNL bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Teamleider Secretariaat de kans krijgt om een team van gemotiveerde secretaresses te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons CRM-systeem en werkprocessen te optimaliseren, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibele werkplek en volledige reiskostenvergoeding. Gevestigd in het hart van Utrecht en Leiden, biedt onze organisatie niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om impact te maken in de zorgsector door middel van datagedreven verbeteringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur zeldzame kanker in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij IKNL.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals IKNL. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals IKNL.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij IKNL, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur zeldzame kanker in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij IKNL.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij IKNL aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij IKNL. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKNL
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen IKNL. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van IKNL zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
