In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale systemen en ondersteuning voor onderzoekers en collega's in de kankerzorg.
- Bedrijf: IKNL, een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van kankerzorg in Nederland.
- Voordelen: Flexibel werken, professionele ontwikkeling, en een goed salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor groei en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door te werken met belangrijke data en technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in functioneel beheer en interesse in ICT binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 3903 - 5503 € per maand.
Data en informatie vormen de kern van IKNL. Functioneel beheerders zijn daarom onmisbaar voor onze organisatie. Een groeiend team van gedreven medewerkers zorgt er dagelijks voor dat onze informatievoorziening en systemen goed functioneren en dat zowel interne als externe partijen optimaal worden ondersteund. Daarnaast neemt het team steeds vaker de regie en draagt het actief bij aan de verdere ontwikkeling van processen en systemen.
Als functioneel beheerder ben jij een cruciale schakel tussen gebruikers, processen en technologie. Je zorgt ervoor dat de systemen van IKNL optimaal aansluiten op de behoeften van onderzoekers en collega's. Daarmee lever je indirect een bijdrage aan het verbeteren van de kankerzorg in Nederland.
Je werkt met een combinatie van maatwerkapplicaties en standaardoplossingen die een belangrijke rol spelen in de informatievoorziening van IKNL. Hierdoor krijg je een afwisselende functie waarin zowel beheer, optimalisatie als vernieuwing samenkomen.
Je taken:
- Functioneel beheer van verschillende (kern)applicaties
- Borgen van de continuïteit en begeleiden van de overgang van (ontwikkelings)project naar beheer
- Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van het ICT-landschap binnen de geldende architectuur en richtlijnen
- Optimaliseren van het portfolio aan contracten en leveranciers binnen het domein
- Beantwoorden van gebruikersvragen en beheren van autorisaties (toegangsbeheer)
- Testen van nieuwe releases
- Behandelen van wijzigingsverzoeken vanuit de gebruikersorganisatie
- Begeleiden, sturen en realiseren van wijzigingen in samenspraak met key-users en/of business-eigenaren
- Analyseren van functionaliteiten en adviseren over verbeteringen
- Borgen van security, privacy en beveiligingsprocedures
- Kennis van processen voor functioneel beheer volgens BiSL (certificering is een pre)
- Kennis van de aansluiting tussen applicaties en bedrijfsprocessen en applicaties onderling
- Interesse in ontwikkelingen in ICT en informatievoorziening binnen de zorg
- Goed kunnen schakelen tussen de verschillende gesprekspartners en uiteenlopende belangen bij elkaar kunnen brengen
- Een proactieve en flexibele werkhouding, waarbij je initiatief durft te nemen
Wij bieden:
- Een uitdagende functie in een professionele en dynamische organisatie
- Veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van onze informatievoorziening
- Een plek in een ondernemend team, waarbij je ook veel contacten hebt met andere disciplines
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd, met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
- Een functie ingedeeld in functiegroep 55 (salaris afhankelijk van opleiding en ervaring: van €3.903 tot maximaal €5.503 op basis van een 36-urige werkweek)
- De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor
- Een werklaptop en -telefoon en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
- Volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-BusinessCard
Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via kanker.nl, een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken.
Met ruim 500 collega’s op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt. Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische zorg als breed binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren.
Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op https://iknl.nl/over-iknl/werken-bij
Deze vacature heeft geen sluitdatum, wat betekent dat je kunt reageren zolang de vacature online staat. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Peters, hoofd ICT-beheer (m.peters@iknl.nl, 06-39512049). Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als je bij ons komt werken. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarna kan er sprake zijn van pre-screening op sociale media en/of een assessment.
Functioneel beheerder werkgever: IKNL
Bij DICA-IKNL bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Teamleider Secretariaat de kans krijgt om een team van gemotiveerde secretaresses te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons CRM-systeem en werkprocessen te optimaliseren, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibele werkplek en volledige reiskostenvergoeding. Gevestigd in het hart van Utrecht en Leiden, biedt onze organisatie niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om impact te maken in de zorgsector door middel van datagedreven verbeteringen.
