In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud software voor de efficiënte uitwisseling van zorgdata.
- Bedrijf: IKNL, een organisatie die zich inzet om de impact van kanker te verminderen.
- Voordelen: Flexibel werken, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Inclusieve en diverse werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betere zorg en maak een verschil in de oncologische zorg.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met C#, .NET en kennis van FHIR is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij IKNL zetten we data in om de impact van kanker te verminderen. Met onze informatieproducten dragen we dagelijks bij aan betere inzichten, betere zorg en betere uitkomsten voor patiënten. Daarnaast bevinden we ons in een bijzondere fase. IKNL en DICA (Dutch Institute for Clinical Auditing) werken samen aan een gezamenlijke toekomst. Deze ontwikkeling biedt de komende jaren volop kansen om onze informatievoorziening en digitale producten verder te vernieuwen, uit te breiden en toekomstbestendig te maken.
Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan betere en efficiëntere uitwisseling van zorgdata? Werk je graag aan moderne dataplatformen, integraties en automatisering? Om onze ambities waar te maken zoeken wij een Software Developer/FHIR Specialist voor 32 - 36 uur in Eindhoven en hybride.
Je taken:
- Ontwerpen, realiseren en onderhouden van softwareproducten, integraties en gegevensstromen die bijdragen aan de registratie en beschikbaarheid van zorgdata.
- Specificeren, bouwen en beheren van de technische voorzieningen voor het ontvangen, verwerken, valideren en ontsluiten van FHIR-berichten.
- Nauw samenwerken met klinisch informatici, waarbij zij de inhoud en structuur van berichten bepalen en jij zorgt voor de technische implementatie.
- Ontwikkelen van API's, koppelingen en automatiseringen voor het veilig en efficiënt uitwisselen van data.
- Samenwerken met product owners, projectleiders, data engineers en collega-developers om functionele en technische vraagstukken te vertalen naar duurzame oplossingen.
Wij vragen:
- Een ervaren professional die technische diepgang combineert met visie, leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met C#, .NET; ervaring met Azure of een vergelijkbaar cloudplatform (ervaring met Angular en Python is een pre).
- Kennis van of ervaring met FHIR en het technisch implementeren, verwerken en ontsluiten van FHIR-berichten is een pre.
- Een sterk analytisch vermogen, een oplossingsgerichte instelling en de vaardigheid om effectief samen te werken met zowel technische als inhoudelijke specialisten.
- Initiatief, eigenaarschap en de wil om zaken te verbeteren.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
Wij bieden:
- Een functie in een professionele organisatie met een belangrijk maatschappelijk doel.
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).
- Een functie ingedeeld in functieschaal 60 met een salaris waarvan de hoogte afhankelijk is van je opleiding en ervaring (van € 4.246 tot maximaal € 6.220) op basis van een 36-urige werkweek.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor (in overleg); het team komt vooral bijeen in Eindhoven.
- Een werklaptop en -telefoon, en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis.
- Volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card.
- Bij IKNL is persoonlijke groei belangrijk. Wij faciliteren dit door training en opleiding, maar met name door iedereen de kans te geven ervaring op te doen in de praktijk. Naast vakinhoudelijke training en opleiding word je ook geschoold op het gebied van oncologie.
Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via kanker.nl, een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken. Met ruim 500 collega’s op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt.
Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische zorg als breed binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren. Per 1 januari 2026 zijn DICA en IKNL bestuurlijk gefuseerd. We werken toe naar een volledige fusie in 2027.
Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op werken bij IKNL.
De eerste sollicitatieronde zal plaatsvinden in Eindhoven. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Willem Schilte, afdelingshoofd ICT Development (w.schilte@iknl.nl).
Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als je bij ons komt werken. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op social media en/of een assessment. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Software developer/FHIR specialist in Eindhoven werkgever: IKNL
Bij DICA-IKNL bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Teamleider Secretariaat de kans krijgt om een team van gemotiveerde secretaresses te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons CRM-systeem en werkprocessen te optimaliseren, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibele werkplek en volledige reiskostenvergoeding. Gevestigd in het hart van Utrecht en Leiden, biedt onze organisatie niet alleen een collegiale sfeer, maar ook de kans om impact te maken in de zorgsector door middel van datagedreven verbeteringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software developer/FHIR specialist in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals IKNL te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij IKNL!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij IKNL al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software developer/FHIR specialist in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij IKNL wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij IKNL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKNL
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
