Data Manager – Oncology Registry (Remote & Training)

Data Manager – Oncology Registry (Remote & Training)

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Remote
I

In één oogopslag

  • Taken: Verzamel en verwerk gegevens van oncologische patiënten voor de Kankerregistratie.
  • Bedrijf: Zorginstelling voor oncologie met een focus op samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, 1-jarig contract, concurrerend salaris en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de oncologie en werk samen met medische specialisten.
  • Kwalificaties: Ervaring met datamanagement en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Een zorginstelling voor oncologie in Nederland is op zoek naar een datamanager om gegevens te verzamelen en te verwerken van oncologische patiënten voor de Nederlandse Kankerregistratie. De rol omvat samenwerking met ziekenhuizen en regelmatig contact met medisch specialisten.

De werkgever biedt:

  • flexibele werktijden
  • een contract van 1 jaar met opleidingsmogelijkheden
  • een concurrerend salaris
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!

Data Manager – Oncology Registry (Remote & Training) werkgever: IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland)

IKNL is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de verbetering van oncologische en palliatieve zorg. Met een inclusieve en diverse werkomgeving, biedt IKNL volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele werkmogelijkheden, zodat je jouw unieke talenten kunt inzetten in een betekenisvolle rol. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk doel: het verminderen van de impact van kanker op patiënten en hun omgeving.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland)

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Data Manager – Oncology Registry (Remote & Training) kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland).

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland).

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland) te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Manager – Oncology Registry (Remote & Training) te schitteren

Gegevensverzameling
Gegevensverwerking
Samenwerking met ziekenhuizen
Communicatie met medisch specialisten
Analytische vaardigheden
Flexibiliteit
Opleidingsmogelijkheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland).

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland) kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland). Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland). Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland)

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.