In één oogopslag
- Taken: Leer leidinggeven en ontwikkel je team in een inspirerende omgeving.
- Bedrijf: Wereldleider in woninginrichting met een sterke focus op waarden en cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, dertiende maand, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Word een leider bij IKEA en maak impact op de werkvloer.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en passie voor woninginrichting.
Als Aspirant Teammanager/Teamleider in opleiding bij ATMP IKEA Breda leer je hoe onze afdelingsoperatie werkt en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden op het gebied van leidinggeven.
De volgende ATMP groep start in November 2026.
Breda, Noord-Brabant, Netherlands Een dag met ons in jouw leven Vanaf de start heb jij een eigen team van 4-6 collega’s die jij aanstuurt en ontwikkelt.
Je krijgt een mentor voor de dagelijkse werkzaamheden en een coach binnen het MT om te kijken naar jouw ontwikkeling.
Naast de praktijkervaring die je opdoet, volg je het interne opleidingsprogramma zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA waarden.
Tijdens de trainingsdagen leer je alle facetten kennen van IKEA Nederland en leer je meer over jezelf en wie jij bent als leider.
Door te doen en te ervaren, ga jij jezelf en uiteindelijk ook je team ontwikkelen.
Jouw taak om de focus op people en de business in balans te houden!
WAT JE VAN ONS KUNT VERWACHTEN Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o. a. het volgende van ons verwachten: Een contract of 32-36 uur, met je huidige uurloon, aangevuld met vergoeding van 325.- bruto (op basis van een 36 uur contract).
Dit wordt aangevuld met o. a. een dertiende maand en onregelmatigheidstoeslagen.
Het ATMP duurt maximaal 12 maanden, de trainingsmodules worden in de 6-8 maanden gegeven, startend in eind septemeber / begin oktober 2026.
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, waarbij je de ruimte krijgt om fouten te maken en jezelf en IKEA te leren kennen.
Werken binnen een informele en inspirerende werksfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input: iedere mening telt.
Wij zijn wereldleider op het gebied van woninginrichting en zijn trots op onze waarden en Zweedse cultuur.
Samen werken we elke dag aan onze visie om een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen te creëren.
Dit doen we door een uniek assortiment woninginrichtingsproducten aan te bieden die voor veel mensen betaalbaar zijn.
WIE JE BENT Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf samen met IKEA verder te ontwikkelen, kan jij jezelf vinden in de volgende voorwaarden: Je bent fulltime beschikbaar.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je bent ondernemend, hebt commercieel inzicht en hebt aantoonbare affiniteit met leidinggeven.
Je bent flexibel inzetbaar: IKEA is 7 dagen per week geopend en ook in de avonden.
Jouw leidinggevende staat achter jouw ambitie om het ATMP te gaan doen en je hebt een persoonlijk groei plan.
#J-18808-Ljbffr
ATMP IKEA Breda werkgever: IKEA
Bij IKEA in Delft bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Data Management Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van datakwaliteit en -gebruik, terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor onze klanten. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om zijn unieke perspectieven in te brengen, wat ons helpt om beter in te spelen op de wensen van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ATMP IKEA Breda kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals IKEA.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals IKEA naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij IKEA. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ATMP IKEA Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van ATMP IKEA Breda bij IKEA.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor IKEA.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van ATMP IKEA Breda bij IKEA jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van IKEA gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKEA
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor IKEA en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
