In één oogopslag
- Taken: Verkoop IKEA-producten en adviseer klanten over woonoplossingen.
- Bedrijf: Werken bij IKEA, een wereldleider in woninginrichting.
- Voordelen: Minimaal €15.25 per uur, bonusregeling, 15% personeelskorting en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamisch team met diverse collega's.
- Waarom deze baan: Start je carrière met doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, passie voor retail en affiniteit met leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 15.25 - 15.25 € per uur.
Ben jij gedreven en heb jij ambitie om door te groeien naar een leidinggevende positie? Dan is dít een geweldige kans om jouw carrière bij IKEA te starten! We zoeken een co-worker met potentie voor onze afdeling Home Decoration & Outdoor. Zie jij jezelf daar staan?
Wat je dagelijkse werkzaamheden zullen zijn:
- De eerste maanden zal je starten op de werkvloer om onze IKEA-producten te verkopen. Je leert hoe IKEA in elkaar zit en krijgt tijd om IKEA te leren kennen.
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden en hebt daarna de mogelijkheid om het interne opleidingsprogramma ATMP te volgen, zodat jij je kan ontwikkelen tot een leider passend bij de IKEA-waarden.
- Tijdens het opleidingstraject leer je alle facetten kennen van IKEA en leer je meer over jezelf en wie jij bent als leider.
- Jouw taak is om de focus op people en de business in balans te houden!
- Als co-worker sales maak jij er topsport van onze klanten te helpen. Dat doe je 32 uur per week.
- Als verkooptijger stel jij de juiste vragen om de wensen en behoeften van onze klanten te achterhalen en door te vertalen naar de juiste producten.
- Het eerste wat klanten opvalt als ze binnenkomen in onze winkel is jouw fijne aanwezigheid. Daarnaast zien ze onze geweldige woonartikelen. Jouw afdeling is dankzij jou altijd netjes.
Wat je verder gaat doen:
- Onze klanten adviseren in passende woonoplossingen en daarin weet je hen te verrassen.
- Je bent de drijvende kracht binnen je eigen afdeling, je helpt waar nodig en bent altijd bereid een stapje extra te zetten. Zowel voor je collega’s als voor klanten.
Wie je bent:
- Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Je hebt minimaal HBO werk- en denk niveau en een grote passie voor Retail.
- Zicht op het stellen van de juiste prioriteiten en dat doe je veelal zelfstandig.
- Beheersing van de Engelse taal is belangrijk.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met leidinggeven en bent hier al succesvol in geweest (bijvoorbeeld bij een studentenvereniging, sportclub of in een bijbaan).
- Je bent organisatorisch sterk en houdt makkelijk meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht.
- Je bent flexibel inzetbaar: IKEA is 7 dagen per week geopend, dus ook tijdens avonden, in weekenden en op feestdagen.
- Weinig of veel werkervaring: het maakt ons niet uit, als je alles maar wilt leren.
Wat we bieden:
- Vanaf 18 jaar ontvang je afhankelijk van jouw kennis en ervaring minimaal €15.25 per uur. Als je ervoor kiest om je 13e maand en vakantiegeld per maand uit te laten betalen dan bedraagt je loon per uur minimaal € 17.74 per uur.
- Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
- Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Reis je toch met de auto? Dan krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten tot maximaal € 243 per maand.
- 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
- Eten tegen inkoopprijs in het personeelsrestaurant.
- Voordeel op je fitnessabonnement en sporten bij een sportschool naar keuze.
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch! Upload je CV en geef in jouw motivatiebrief in ieder geval antwoord op de volgende vragen: potential die wij zoeken? Een drijfveren test is onderdeel van de selectieprocedure.
Medewerker Sales met doorgroei ambitie in Amsterdam werkgever: IKEA
Bij IKEA in Delft bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Data Management Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van datakwaliteit en -gebruik, terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor onze klanten. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om zijn unieke perspectieven in te brengen, wat ons helpt om beter in te spelen op de wensen van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Sales met doorgroei ambitie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals IKEA.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van IKEA. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Sales met doorgroei ambitie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij IKEA verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij IKEA. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Medewerker Sales met doorgroei ambitie. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKEA
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van IKEA en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van IKEA
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van IKEA. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
