Commercial Activity Leader in Amersfoort

Commercial Activity Leader in Amersfoort

Amersfoort Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor commerciële ideeën die klanten inspireren en vertaal strategie naar acties in de winkel.
  • Bedrijf: Werken bij IKEA, een bedrijf dat investeert in een beter dagelijks leven.
  • Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, bonusregeling en personeelskorting.
  • Overige informatie: Een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten de beste ervaring te bieden met onze producten.
  • Kwalificaties: Commerciële mindset, ervaring in een vergelijkbare rol en affiniteit met wonen.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Als Commercial Activity Leader zorg jij dat commerciële ideeën uitgroeien tot acties die klanten aantrekken en inspireren. Jij plant, coördineert en vertaalt strategie naar zichtbare activiteiten op de winkelvloer en meet de resultaten.

Wat je dagelijkse werkzaamheden zullen zijn:

  • Je plant en coördineert commerciële activiteiten en campagnes voor de winkel.
  • Je vertaalt landelijke of centrale plannen naar lokale acties die passen bij de klant.
  • Je zorgt dat campagnes en thema’s zichtbaar en haalbaar worden uitgevoerd op de vloer.
  • Je gebruikt klant- en marktinzichten om keuzes te onderbouwen en evalueert resultaten.
  • Je werkt samen met Sales-collega’s en ondersteunt collega's bij realisatie en coaching.

Ons team binnen IKEA:

Je werkt binnen het Commercial-team samen met Sales, marketing en winkelcollega’s; je coacht collega's en zorgt dat commerciële activiteiten goed worden uitgevoerd en geëvalueerd.

Wie je bent:

Bij IKEA vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. In deze rol floreer je als je passie hebt voor verkopen, gedreven bent om doelen te behalen en energie krijgt van het bieden van de beste ervaring aan klanten. Je hebt affiniteit met het dagelijks leven van mensen thuis en woninginrichting. Daarnaast ben je gemotiveerd om IKEA‑producten een tweede leven te geven met slimme oplossingen.

Dit breng je mee:

  • Je bent commercieel en resultaatgericht.
  • Je gebruikt klant- en marktinzichten om keuzes te onderbouwen.
  • Je kunt plannen en projecten organiseren en collega's begeleiden.
  • Je hebt affiniteit met wonen en klantbeleving.
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

Goed voor onze aarde én voor jou:

Bij IKEA investeren we in een beter dagelijks leven voor zoveel mogelijk mensen. Dat begint bij goede voorwaarden voor onze collega’s.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van €3369,08 - €4745,69, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld, standaard uitbetaald in december en mei of – als je dat liever wilt – maandelijks.
  • Een collectieve bonusregeling die jaarlijks wordt vastgesteld en kan oplopen tot maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
  • Volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer.
  • De mogelijkheid om een leasefiets te kiezen wanneer je tussen de 5 en 20 kilometer van IKEA Amersfoort woont.
  • Een tegemoetkoming in autokosten tot maximaal €243 bruto per maand.
  • 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.

Commercial Activity Leader in Amersfoort werkgever: IKEA

Bij IKEA in Delft bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Data Management Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van datakwaliteit en -gebruik, terwijl je bijdraagt aan duurzame oplossingen voor onze klanten. We waarderen diversiteit en moedigen iedereen aan om zijn unieke perspectieven in te brengen, wat ons helpt om beter in te spelen op de wensen van onze klanten.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van IKEA

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Commercial Activity Leader in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Ken de seizoenen

In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!

✨Word actief in lokale netwerken

Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals IKEA.

✨Maak gebruik van online platforms

Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!

✨Onderzoek de bedrijfscultuur

Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van IKEA. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Activity Leader in Amersfoort te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Resultaatgerichtheid
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit
Klantgerichtheid
Commerciële vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij IKEA verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.

Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.

Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij IKEA. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.

Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Commercial Activity Leader. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IKEA

✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden

In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!

✨Ken de producten en trends

Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van IKEA en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!

✨Oefen met rolspellen

In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.

✨Verbind je motivatie met de missie van IKEA

Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van IKEA. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.