In één oogopslag
- Taken: Creëer en versterk netwerken in de zorg, coach collega's en bouw samenwerkingsrelaties op.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie gericht op ouderenzorg in Zwolle.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, vakantiegeld, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3325 - 4823 € per maand.
Wonen, zorg & welzijn
Van zorgen voor, naar samen zorgen met, naar samen leven. Ben jij die ondernemende collega met een gezonde dosis daadkracht die het begeleidend en netwerkversterkend werken aanjaagt en de collega's in de teams daarbij coacht? Dan ben jij degene die wij zoeken voor de functie van sociaal netwerkontwikkelaar!
In het kort:
- 32 uur
- Bepaalde tijd met intentie tot vast
- Zwolle, IJsselheembreed
Wat ga je doen?
Als sociaal netwerkontwikkelaar creëer je in de functie van regiebegeleider op cliëntniveau, in samenspel met de collega's in de teams, de juiste werkwijze van begeleidend en netwerkversterkend werken. Zo bevorder je als een echte community builder de werking van het ecosysteem waarvan onze woonlocaties deel uitmaken. Jij weet anderen te coachen en mensen in en door netwerken zowel in- als extern te verbinden. Dat betekent dat je de collega's in de teams en de informele netwerken in begeleidend en netwerkversterkend werken coacht. Je ondersteunt en adviseert hierin, bijvoorbeeld door training on-the-job, waarbij feedback geven en ontvangen een deel van het werk is. Dit doe je doordat je ongeveer 35% van je contractomvang meewerkt en deelneemt in direct contact met de cliënten en collega’s. Daarbij heb jij het totaalbeeld over de vragen en behoeften die er zijn ten aanzien van niet-betaalde samenwerkinginzet. Op basis hiervan zorg je dat er een goede samenwerking is met de naasten, het netwerk en de vrijwilligers.
Extern bouw je samenwerkingsrelaties op en verduurzaam je samen met de verschillende partners initiatieven op het gebied van welzijn en maatschappelijke netwerken. Je werkt nauw samen met je collega netwerkontwikkelaars/regiebegeleiders binnen IJsselheem om, naast het werk op locatieniveau, ook overstijgend uniform te werken en van elkaar te leren. Je bent bereid om te werken op flexibele tijden, in afstemming op wat nodig is.
Waar ga je werken?
Je gaat werken voor de locaties in Zwolle. Samen met de regieverpleegkundige vormen jullie het regieteam van de locatie. Ook werk je samen met begeleiders en contactverzorgenden als het gaat om het ontwikkelen en voorleven van een vaste werkwijze rondom begeleidend en netwerkversterkend werken.
Wie ben jij?
Jij bent de proactieve netwerkontwikkelaar die het grote geheel overziet en daarnaast verstand heeft van preventie en netwerkversterkend werken. Je bent innovatief, hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en weet de verbinding te leggen met jouw collega's en je regionale netwerk. Op een coachende wijze draag jij actief ideeën aan, ben je steeds op zoek naar nieuwe oplossingen passend bij het echte anders werken. “Van zorgen voor, naar zorgen dat” is jouw motto. Je draagt bij aan de opgave van de toenemende informele zorg en inzet van zorgtechnologie. Dit weet jij als geen ander op de agenda’s te krijgen.
Verder beschik je over het volgende:
- je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work of Toegepaste Gerontologie;
- je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Wat krijg je van ons?
Kies je voor IJsselheem, dan krijg je naast de mogelijkheid om waarde toe te voegen in een vooruitstrevende organisatie gericht op ouderenzorg en om jezelf te blijven ontwikkelen ook nog:
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie tot vast;
- bruto maandsalaris tussen € 3.324,94 en € 4.822,50 . 36 uur (FWG 50 CAO VVT);
- 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
- telefoon en laptop;
- fiscale voordelen bij de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of fitness abonnement;
- ruimte om je werk in overeenstemming met je privésituatie in te richten;
- ruime opleidingsmogelijkheden;
- uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Sociaal Netwerkontwikkelaar werkgever: IJsselheem
Bij IJsselheem bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving voor Helpende (medicatie) in de regio Kampen, waar je elke dag nieuwe ervaringen opdoet en invloed hebt op je rooster. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorstroming naar vaste functies. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en kortingen op diverse producten en diensten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sociaal Netwerkontwikkelaar kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals IJsselheem.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij IJsselheem door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sociaal Netwerkontwikkelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij IJsselheem het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij IJsselheem aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IJsselheem
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij IJsselheem.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met IJsselheem.
