Medewerker V&R in Hattem

Medewerker V&R in Hattem

Hattem Tijdelijk 2488 - 3065 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de keuken en zorg voor een gezellige eetervaring voor bewoners.
  • Bedrijf: De Bongerd, een warme woonzorglocatie in Hattem.
  • Voordelen: Jaarcontract, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en kortingen op uitjes.
  • Overige informatie: Flexibele uren en mogelijkheden om door te groeien.
  • Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor ouderen in een gezellig team.
  • Kwalificaties: Verantwoordelijk, sociaal en affiniteit met ouderen.

Het verwachte salaris ligt tussen 2488 - 3065 € per maand.

Zorg jij graag voor de lach op het gezicht van onze bewoners als het gaat om eten en drinken? Ben je een gastvrij, flexibel en wil je werken in een gezellig team? Dan ben je van harte welkom in het V&R team van De Bongerd!

In het kort:

  • 16 - 18 uur
  • Bepaalde tijd met intentie tot vast
  • Hattem, Bongerd
  • Enthousiast team
  • Betekenisvol
  • Aandacht

Wat ga je doen? Als medewerker Voeding & Restauratieve Dienst (V&R) houd je je bezig met:

  • het ondersteunen in de keuken, waaronder de afwas en het klaarmaken van de toetjes;
  • het dekken en afruimen van tafels in het restaurant;
  • het verzorgen van eten en drinken voor bewoners en bezoekers;
  • het schoonmaken en bijvullen van koffieautomaten.

Je werkzaamheden vinden vooral plaats in de keuken en het restaurant, maar eigenlijk kom je overal binnen de locatie. De diensten vinden plaats tussen 08.30 en 15.30 uur of 09:30 – 15:30 uur. Je werkt ook in het weekend. Dit kan betekenen dat je om het weekend werkt of ieder weekend één dag. Het is een afwisselende functie waarin gastvrijheid, samenwerken en een praktische instelling centraal staan. Zo draag jij iedere dag bij aan een prettige woon- en leefomgeving voor onze bewoners.

Waar ga je werken? De Bongerd in Hattem is een warme woonzorglocatie waar het welzijn van bewoners vooropstaat. Hier bieden we begeleiding, verzorging en verpleging, waarbij persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan.

Wat De Bongerd bijzonder maakt, is de sterke samenwerking tussen alle teams. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar en zetten zich samen in voor de best mogelijke zorg. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat jij je snel thuis voelt. Ook binnen het team Voeding & Restauratieve Dienst (V&R) heerst een gezellige werksfeer. Het team bestaat uit collega's van verschillende leeftijden, wat zorgt voor een mooie mix van ervaring, kennis en gezelligheid.

Wie ben jij? Je weet van aanpakken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast kun je goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Kortom een spontane, gezellige en warme collega. Verder ben je of heb je:

  • affiniteit met ouderen;
  • flexibel en stressbestendig;
  • bereid teamtaken op te pakken binnen het V&R team.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wat zijn de voordelen?

  • een jaarcontract voor 16 tot 18 uren per week (met intentie tot verlenging);
  • salaris tussen de €2.488,17 en 3.064,53 bruto per maand (FGW 20 CAO VVT);
  • je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
  • reiskostenvergoeding;
  • belastingvoordeel bij aankoop van bijv. een fiets, sporten, wasmachine, mobieltje of zonnepanelen;
  • kortingen bij winkels, op reizen en uitjes zoals de dierentuin;
  • je krijgt een goede pensioenregeling.

Medewerker V&R in Hattem werkgever: IJsselheem

Bij IJsselheem bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving voor Helpende (medicatie) in de regio Kampen, waar je elke dag nieuwe ervaringen opdoet en invloed hebt op je rooster. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorstroming naar vaste functies. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en kortingen op diverse producten en diensten.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van IJsselheem

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker V&R in Hattem kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals IJsselheem, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij IJsselheem, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker V&R in Hattem te schitteren

Gastvrijheid
Flexibiliteit
Teamwerk
Communicatieve Vaardigheden
Sociale Vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Stressbestendigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat IJsselheem direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij IJsselheem.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor IJsselheem, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van IJsselheem!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IJsselheem

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.