Business Development Manager

Business Development Manager

Full Time 5500 - 6500 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Nieuwe klanten aantrekken en bestaande klanten verder helpen met slimme oplossingen.
  • Bedrijf: IJssel Technology Services, een groeiende organisatie in de industriële sector.
  • Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen, auto van de zaak en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan onze groei en maak impact in de industriële wereld.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar commerciële ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6500 € per maand.

Als Business Development Manager bij IJssel Technology Services ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en cross- en upselling bij huidige klanten, waarmee je bijdraagt aan onze ambitieuze groeidoelstellingen! We vinden het belangrijk dat jij energie krijgt van het maken van verbinding met jouw (potentiële) klanten om zo de klantbehoefte te inventariseren en nieuwe kansen te creëren met ons slimme industriële services portfolio. Je bent onderdeel van ons commerciële team en bent hét aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe klanten. Je rapporteert aan onze commercieel directeur Angela en je werkt nauw samen met je andere collega’s Wierd, Meint-Teije, Niels en Silke.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

  • Identificeren van nieuwe markten en potentiële klanten.
  • Proactief bouwen van een salesfunnel met kwalitatief hoogwaardige leads.
  • Vertalen van complexe technische vraagstukken naar een maatwerkoplossing voor onze klanten.
  • Opstellen van offertes en voeren van onderhandelingen.
  • Samenwerken met technische teams en projectleiders.
  • Analyseren en inspringen op marktontwikkelingen.

Samen met jouw collega’s en klanten streef je naar een optimaal resultaat. Je kent de klappen van de zweep en werkt vanuit een duidelijke visie aan jouw salesplan om hieruit de gewenste omzetgroei te realiseren.

Wat breng je mee?

In de rol van Business Development Manager ben je een stevige gesprekspartner, pragmatisch, gedreven en sta je met je voeten in de klei. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, je bent proactief en je wil altijd winnen! Verder vragen wij:

  • Een afgeronde Bachelor of Master in een commerciële, bedrijfskundige en/of technische richting, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde of commerciële economie.
  • Minimaal tien jaar commerciële ervaring in de industrie sector.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
  • Een bestaand netwerk in de industriële sector is een pluspunt.

Wat krijg je ervoor terug?

De ruimte en vrijheid voor eigen initiatief en persoonlijke groei in een zelfstandige functie binnen een groeiende en ontwikkelende organisatie. Daarnaast krijg je:

  • Een goed maandsalaris tussen de € 5.500- en € 6.500,- op basis van 40 uur (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring).
  • 40 vakantiedagen (27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, conform CAO Metalektro).
  • Een auto van de zaak en alle benodigde tools om succesvol te zijn in je rol.
  • Volop mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen en trainingen.
  • Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.
  • Goede pensioenregeling via PME.

Business Development Manager werkgever: IJssel Technology Services

Bij JD Techniek in Delfzijl krijg je de kans om te werken in een hecht team waar collegialiteit en een informele sfeer centraal staan. Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol als Servicemonteur Werktuigbouwkunde, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, en leuke teamactiviteiten, zorgen we ervoor dat je je hier op je plek voelt en met plezier naar je werk komt.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van IJssel Technology Services

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Manager kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals IJssel Technology Services aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij IJssel Technology Services.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van IJssel Technology Services, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager te schitteren

Commerciële ervaring
Onderhandelingsvaardigheden
Overtuigingskracht
Doorzettingsvermogen
Netwerken in de industriële sector
Strategisch inzicht
Hands-on mentaliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij IJssel Technology Services.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij IJssel Technology Services aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij IJssel Technology Services wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IJssel Technology Services

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van IJssel Technology Services

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin IJssel Technology Services zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!