In één oogopslag
- Taken: Zorg voor informatiebeveiliging en help collega's veilig te werken binnen iHub.
- Bedrijf: iHub, een maatschappelijke organisatie die zorg en onderwijs combineert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan de veiligheid van informatie in zorg en onderwijs.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en kennis van informatiebeveiliging vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4100 - 6200 € per maand.
Veilig en zorgvuldig omgaan met informatie is essentieel in een organisatie als iHub. Met structuur, overzicht en een praktische aanpak zorg jij dat informatiebeveiliging werkt voor de mensen die ermee moeten werken. Als Information Security Officer (ISO), een nieuwe rol bij iHub, draag je bij aan een veilige werkomgeving binnen een maatschappelijke organisatie waar zorg en onderwijs samenkomen. Zo help je collega's om hun werk goed en verantwoord te doen, elke dag opnieuw.
Als Information Security Officer richt je je op de operationeel en tactische uitvoering en borging van informatiebeveiliging binnen iHub. Je zorgt ervoor dat beleid, afspraken en maatregelen niet alleen zijn vastgelegd, maar ook daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse praktijk. Je werkt aan informatiebeveiliging in de volle breedte van de organisatie. Dat betekent dat je risico's signaleert, meedenkt over passende maatregelen en ervoor zorgt dat veilig omgaan met informatie onderdeel wordt van het dagelijks werk van collega's. Daarbij houd je oog voor zowel veiligheid als werkbaarheid.
Een actueel voorbeeld hiervan is het NEN 7510-certificeringstraject waarin de organisatie zich momenteel bevindt. Als Information Security Officer speel jij hierin een centrale rol door zorg te dragen voor de structurele inrichting, uitvoering en verdere optimalisatie van het Information Security Management System (ISMS). Het ISMS is opgebouwd en vraagt nu om duurzame verankering binnen de organisatie, zodat informatiebeveiliging blijvend aansluit bij de processen, risico's en ambities van de organisatie.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, waaronder ICT en andere ondersteunende afdelingen. Zo ben je onderdeel van het Informatiebeveiliging en Privacy IBP Operationeel team, waarin operationele werkzaamheden vanuit het ISMS gezamenlijk worden opgepakt en afgestemd en waarin voortgang en knelpunten worden besproken richting het IBP-Forum.
- Het ISMS ondersteunt, beheert en verder helpt verbeteren, inclusief het toepassen en borgen van afspraken in de praktijk;
- Risicoanalyses uitvoert en de opvolging van verbetermaatregelen bewaakt;
- Meewerkt aan audits en certificeringstrajecten, zoals NEN 7510;
- Security-incidenten en kwetsbaarheden registreert, analyseert en de opvolging coördineert, onder andere in samenwerking met ICT;
- Collega's adviseert over informatiebeveiliging in projecten, processen, veranderingen en contracten;
- Bijdraagt aan bewustwording rondom informatiebeveiliging, bijvoorbeeld via trainingen en communicatie;
- Rapporteert over informatiebeveiliging, risico's, voortgang en maatregelen aan management en relevante stakeholders, en ondersteunt bij DPIA's en privacyvraagstukken.
Wat deze rol bij iHub onderscheidt? Je stapt in een nieuwe rol binnen iHub, waarin je voortbouwt op het fundament dat het PSL-team samen met de organisatie heeft gelegd. Nu is het moment om informatiebeveiliging verder te borgen en dichter bij de dagelijkse praktijk te brengen. Dat doe je binnen een maatschappelijke organisatie waar zorg en onderwijs samenkomen en waar zorgvuldig omgaan met informatie direct bijdraagt aan het werk voor kinderen, jongeren en gezinnen.
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind en het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we continu van de praktijk.
Je werkt binnen het team Privacy, Security & Legal (PSL), dat valt onder het bestuursbureau. Dit team bestaat uit een interim CISO, een jurist, een privacy officer en een functionaris gegevensbescherming. Samen werken jullie aan een samenhangende en zorgvuldige aanpak van privacy en informatiebeveiliging binnen iHub. Binnen dit team is nauwe samenwerking vanzelfsprekend: je stemt af, deelt kennis en zorgt samen voor consistentie in beleid, uitvoering en advies. Je rapporteert functioneel aan de CISO en/of manager en werkt verbindend door de organisatie heen, waarbij je actief de samenwerking zoekt met andere afdelingen.
Wat bieden wij jou? Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
- Een dienstverband van 36 uur per week
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 4100,- en € 6200,- bij een fulltime (36 uur) dienstverband (schaal 11, cao Jeugdzorg)
- Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%
- 200 Vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg en iHub-beleid
Wat mag je nog meer van ons verwachten:
- Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals kopen of verkopen van verlof, uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen, fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
- Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen en duidelijke ontwikkelpaden
- Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in je werkweek
In deze rol zijn zorgvuldigheid, structuur, communicatieve kracht en organisatiesensitiviteit belangrijk. Je weet complexe materie begrijpelijk te maken, beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en voelt je prettig in een rol die nog in ontwikkeling is.
Verder vragen wij:
- Afgeronde hbo-opleiding en relevante certificeringen bijv. CISM, CISSP, CIPP/E of bereid deze te behalen;
- Goede, praktische kennis van informatiebeveiliging en relevante normen en wetgeving (zoals AVG, NEN 7510 en NIS2);
- Werkervaring met managementsystemen (ISMS/Privacy Management Systeem), risicomanagement, audits en DPIA's;
- Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt goed schakelen met verschillende niveaus in de organisatie.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift
Interesse? Wil jij bijdragen aan het veilig en verantwoord omgaan met informatie binnen iHub? Wil je eerst meer weten over de functie of het werken bij iHub? Neem dan contact op met Mireille van der Wiel (Corporate Recruiter) via 06 2851 8219.
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een recent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Information Security Officer werkgever: Ihub
iHub is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt binnen een maatschappelijke organisatie waar zorg en onderwijs samenkomen. Met een focus op persoonlijke groei, flexibiliteit en een informele werksfeer, krijgen medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan de ontwikkeling van een veilige werkomgeving. De organisatie investeert in vitaliteit en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Security Officer kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Ihub!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Security Officer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Ihub!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Ihub. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ihub
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Ihub kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
