In één oogopslag
- Taken: Help leerlingen en ouders met ondersteuning en verbinding tussen school en hulpverlening.
- Bedrijf: iHub Familiezorg, een organisatie die zorg en onderwijs samenbrengt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een goed salaris.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren en hun gezinnen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in sociale werk en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Wil jij met jouw vakmanschap écht van betekenis zijn voor leerlingen en hun ouders die extra ondersteuning nodig hebben? Als Schoolmaatschappelijk Werker werk je bij iHub Familiezorg in Amstelveen en omgeving op het snijvlak van zorg en onderwijs. Samen met betrokken collega’s uit verschillende disciplines.
Als Schoolmaatschappelijk Werker (SMW) werk je op verschillende scholen voor voortgezet onderwijs in Amstelveen en omgeving. Je bent in dienst van iHub Familiezorg en werkt vanuit de school nauw samen met leerlingen, ouders, schoolmedewerkers en eventueel betrokken hulpverlening. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor leerlingen en ouders en beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende werelden van onderwijs, gezin en hulpverlening. Je signaleert hulpvragen, biedt kortdurende ondersteuning en zorgt ervoor dat de juiste mensen en organisaties met elkaar worden verbonden wanneer meer hulp nodig is.
Je werkt zelfstandig op de scholen, maar staat er niet alleen voor. Je bent onderdeel van het team van iHub Familiezorg in Amstelveen, Dit team bestaat uit speltherapeuten, ambulante gezinsbegeleiders, gedragswetenschappers en JGGZ-professionals. Vanuit dit team kun je sparren, kennis delen en ondersteuning zoeken wanneer een casus daarom vraagt.
Wat ga je doen?
- Je helpt leerlingen en hun ouders/verzorgers om problemen zo vroeg mogelijk te signaleren en aan te pakken.
- Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er op school gebeurt, maar hebt ook oog voor de thuissituatie en de bredere context van de leerling.
Concreet betekent dit dat je:
- Een laagdrempelig aanspreekpunt bent voor leerlingen, ouders/verzorgers en schoolmedewerkers.
- Signaleert welke hulpvragen er spelen en onderzoekt samen met de leerling en zijn of haar omgeving wat nodig is.
- Kortdurende, praktische hulpverlening biedt aan leerlingen en ouders/verzorgers.
- Aanmeldings- en screeningsgesprekken voert.
- Leerlingen en ouders motiveert om passende hulpverlening te accepteren wanneer dat nodig is.
- De verbinding legt tussen school, gezin en eventueel betrokken hulpverlening.
- De school adviseert en ondersteunt bij vragen rondom gedrags- en/of psychosociale problematiek.
- Meedenkt met schoolmedewerkers over passende ondersteuning en vervolgstappen.
- Wanneer nodig, in complexere situaties de aanvraag voor jeugdhulp via de gemeente coördineert.
- Terugkerende of bredere problematiek signaleert en deze bespreekbaar maakt binnen de school en met betrokken professionals.
- Zorgt voor een goede afstemming met collega's binnen iHub en externe partners.
- De voortgang en gemaakte afspraken zorgvuldig vastlegt in het dossier.
- Werkt vanuit het belang van de leerling en daarbij oog houdt voor het gezin en de omgeving.
Je werkt grotendeels zelfstandig op locatie. Dat vraagt om iemand die zelf initiatief neemt, goed kan inschatten wat nodig is en gemakkelijk contact maakt met verschillende mensen en organisaties.
Je maakt onderdeel uit van het zorgteam van verschillende scholen in Amstelveen en omgeving. Tegelijkertijd ben je onderdeel van het team van iHub Familiezorg in Amstelveen. Dat betekent dat je enerzijds stevig in de school staat en anderzijds profiteert van de kennis en expertise van collega's binnen iHub.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, zelfstandigheid, samenwerking en ruimte voor maatwerk. We vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk, maar ook weet wanneer je collega's nodig hebt.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Wat bieden wij jou?
- Een functie met veel zelfstandigheid en afwisseling.
- Een salaris conform de cao Jeugdzorg, ingedeeld in schaal 9.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering.
- 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een flexibel meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.
- Een groot professioneel netwerk binnen iHub.
Functie eisen
- Je bent een ervaren hulpverlener die makkelijk verbinding maakt met jongeren, ouders en professionals.
- Je kunt zelfstandig werken en durft positie in te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als ambulant hulpverlener binnen de jeugdhulpverlening en/of onderwijshulpverlening.
- Kennis van de sociale kaart en het lokale hulpverleningsaanbod.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Een coachende en zelfstandige werkhouding.
- Ervaring met het werken op een externe locatie en het vertegenwoordigen van je eigen organisatie.
- Een flexibele en samenwerkingsgerichte instelling.
- Goede vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Een aanvullende opleiding, zoals IAG (Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling), is een pré.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Schoolmaatschappelijk werker in Rotterdam werkgever: iHub onderwijs & familiezorg
iHub is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een informele en kleinschalige omgeving, waar je de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en continue verbetering binnen een professioneel team, krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan de maatschappelijke impact die we nastreven. Bovendien bieden we flexibele arbeidsvoorwaarden en aandacht voor vitaliteit, zodat je werkplezier en balans kunt ervaren in je carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van iHub onderwijs & familiezorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoolmaatschappelijk werker in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals iHub onderwijs & familiezorg die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als iHub onderwijs & familiezorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoolmaatschappelijk werker in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij iHub onderwijs & familiezorg. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij iHub onderwijs & familiezorg
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van iHub onderwijs & familiezorg op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij iHub onderwijs & familiezorg en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
