In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Regiodirecteur met agenda, vergaderingen en communicatie.
- Bedrijf: Dynamisch team binnen de Jeugdzorg met focus op samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire voorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in een betekenisvolle rol met ruimte voor groei.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 en ervaring als managementondersteuner vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3330 - 4070 € per maand.
Ben jij een georganiseerde en veelzijdige professional die graag de touwtjes in handen neemt? Kun jij snel schakelen tussen verschillende taken voor verschillende locaties en voel jij je thuis in een dynamische werkveld? Met jouw dienstverlenende administratieve instelling en talent om nieuwe systemen snel eigen te maken, ben jij de steun en toeverlaat die wij zoeken als Management Assistent voor onze regiodirecteur van Noord-Holland Noord!
Functie informatie
Als management assistent ben jij verantwoordelijk voor het ontzorgen van de Regiodirecteur. Je beheert de agenda, bereidt vergaderingen voor en notuleert ze, en je organiseert en coördineert diverse bijeenkomsten. Daarnaast verwerk je mail en andere correspondentie. Je werkt hybride en vervult een spilfunctie op organisatorisch, secretarieel, communicatief en administratief gebied.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op vast dienstverband
- Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat
- Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 6. Het salaris bedraagt maximaal € 3 700 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 %, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, fietsplan, korting op aanvullende pakketten t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie‑uren per jaar bij 36 uur per week
- Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Wat Mag Je Nog Meer Verwachten
- Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals het kopen of verkopen van verlof, het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoeding en een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
- Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden
Functie eisen
- In de functie van Management Assistent staan de kwaliteiten zelfstartend, verbindend in het contact, doortastendheid en integriteit centraal. Deze eigenschappen zijn belangrijk omdat je in deze rol zelfstandig prioriteiten stelt, snel schakelt in een dynamische werkomgeving en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
- Tenminste een MBO diploma niveau 4 en een aantal jaar aantoonbare werkervaring als managementondersteuner
- Kennis van geautomatiseerde systemen (bijv. Outlook en MS Office) en voldoende vaardigheden om deze toe te passen
- Flexibel bewegen binnen de regio, indien nodig aanwezig zijn
- Positief, ontzorgend en een verbinder, oplossingsgericht en stressbestendig
- Voor indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Management Assistent Regio Directeur Noord-Holland Noord werkgever: iHub onderwijs & familiezorg
iHub is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een informele en kleinschalige omgeving, waar je de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en continue verbetering binnen een professioneel team, krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan de maatschappelijke impact die we nastreven. Bovendien bieden we flexibele arbeidsvoorwaarden en aandacht voor vitaliteit, zodat je werkplezier en balans kunt ervaren in je carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van iHub onderwijs & familiezorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Management Assistent Regio Directeur Noord-Holland Noord kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals iHub onderwijs & familiezorg.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals iHub onderwijs & familiezorg naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij iHub onderwijs & familiezorg. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Management Assistent Regio Directeur Noord-Holland Noord te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Management Assistent Regio Directeur Noord-Holland Noord bij iHub onderwijs & familiezorg.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor iHub onderwijs & familiezorg.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Management Assistent Regio Directeur Noord-Holland Noord bij iHub onderwijs & familiezorg jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van iHub onderwijs & familiezorg gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij iHub onderwijs & familiezorg
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor iHub onderwijs & familiezorg en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
