In één oogopslag
- Taken: Begeleid gezinnen naar een stabielere toekomst en maak echt het verschil.
- Bedrijf: iHub, een organisatie die zorg en onderwijs samenbrengt.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, 200 vakantie-uren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm team met ruimte voor zelfstandigheid en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame verandering en steun gezinnen in complexe situaties.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3192 - 4777 € per maand.
Wil jij écht het verschil maken voor gezinnen in kwetsbare situaties? Ben jij iemand die gezinnen weet te begeleiden naar een stabielere toekomst met oog voor de wensen, krachten én uitdagingen van ouders én kinderen? En voel jij feilloos aan wat er speelt binnen het gezinssysteem, waarbij je coachend, observerend en systemisch te werk gaat? Dan is deze rol bij Antonius in het mooie Castricum misschien wel jouw volgende stap. Hier krijg je de ruimte om gezinnen te ondersteunen bij het (her)vinden van balans, verbinding en perspectief. Sluit je aan bij een team dat dagelijks werkt aan échte verandering.
Als Gezinsbegeleider breng je de complexe dynamiek binnen het gezinssysteem in kaart en voer je begeleiding uit op basis van de werkdoelen van ouders en kinderen. Je onderhoudt intensief contact met gezinnen, begeleidt hen en verwijst door naar aanvullende hulp of bemiddeling indien nodig. Ons Ambulant team is inzetbaar ter voorkoming van geslotenheid, tijdens geslotenheid en na de uitstroom. Zo sta je gezinnen bij in verschillende fases en met verschillende doelen. Het ambulante team kent intensieve samenwerking met verschillende disciplines zoals RGT, traumatherapeuten enz. Samen vormen jullie een kernteam om het gezin heen.
Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen van behandelplannen en draag je zorg voor voortgangsrapportages en registratie; bereid je voor- en na trajecten voor en voer je deze uit; onderhoud je contact met externe partners en zorgverleners.
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Antonius biedt gesloten residentiële zorg (JeugdzorgPlus) en onderwijs aan jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer- en gedragsproblemen. In een veilige omgeving krijgen zij de kans om tot rust te komen en een nieuw toekomstperspectief te ontwikkelen, ondersteund door de JouwZorg-methodiek. Een multidisciplinair team begeleidt deze jongeren gedurende hun verblijf. Na Antonius stromen zij door naar ambulante jeugdzorg, gaan zij terug naar huis of leren zij zelfstandig wonen.
Werken bij iHub betekent voor jou: Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
- Een dienstverband van 32-36 uur per week;
- Een salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 (schaal 9, cao Jeugdzorg);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- 200 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur);
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg.
Wat mag je nog meer verwachten:
- Een warm en professioneel team;
- Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigenaarschap;
- Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling;
- Fietsplan en bijdrage aan zorgverzekering;
- Werken aan duurzame verandering binnen gezinnen.
In de functie van Gezinsbegeleider staan de kwaliteiten analytisch vermogen, veerkracht en verbindend werken centraal. Die heb je nodig omdat je gezinnen begeleidt in complexe situaties, systemisch werkt en voortdurend afstemt met ouders, kinderen en netwerkpartners.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, SPH of Pedagogiek, en een SKJ-registratie;
- Beschikbaar voor 32-36 uren per week;
- Minimaal 3 jaar recente, relevante werkervaring;
- Je woont in Noord-Holland, wat tevens jouw werkgebied is;
- Jij beweegt soepel in complexe situaties waarin verschillende belangen een rol spelen;
- Kennis van hulpverleningsmethodieken en inzicht in het beschikbare hulpaanbod (sociale kaart);
- Een contextuele visie op gezinsdynamiek en problematische interacties binnen gezinnen;
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waarmee je helder kunt adviseren en rapporteren;
- Ervaring met ambulant werken en het draaien van flexibele diensten (houd rekening met avonddiensten en soms ook weekenddiensten), plus een rijbewijs en eigen vervoer;
- Een flexibele, vastberaden en enthousiaste houding; je staat stevig in je eigen kracht!
Interesse? We maken graag kennis met je! Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem contact op met Charlotte Zweers (Recruitment) via 06-18909680. Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Gezinsbegeleider werkgever: iHub onderwijs & familiezorg
iHub is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een informele en kleinschalige omgeving, waar je de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en continue verbetering binnen een professioneel team, krijg je de ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan de maatschappelijke impact die we nastreven. Bovendien bieden we flexibele arbeidsvoorwaarden en aandacht voor vitaliteit, zodat je werkplezier en balans kunt ervaren in je carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van iHub onderwijs & familiezorg
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gezinsbegeleider kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals iHub onderwijs & familiezorg.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij iHub onderwijs & familiezorg door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gezinsbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij iHub onderwijs & familiezorg het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij iHub onderwijs & familiezorg aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij iHub onderwijs & familiezorg
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij iHub onderwijs & familiezorg.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met iHub onderwijs & familiezorg.
