In één oogopslag
- Taken: Verbind mensen en breng plannen in beweging voor een schoon en veilig Kerkrade-Oost.
- Bedrijf: Bureau (B)OOST, een organisatie die samenhang en voortgang in de wijk bevordert.
- Voordelen: Salaris tot €5.096,- per maand, ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met enthousiaste collega's en mogelijkheden voor detachering.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de wijk en bouw mee aan een inclusieve gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met ervaring in wijkopgaven en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5096 - 5096 € per maand.
Wil jij mensen verbinden, plannen in beweging brengen en écht het verschil maken? Bouw mee aan een schoon, veilig en leefbaar Kerkrade-Oost!
Kerkrade-Oost staat voor een grote uitdaging én een mooie ambitie: een trotse, vitale en inclusieve wijk waar bewoners zich thuis voelen en zelf richting geven aan hun toekomst. Om deze ambitie waar te maken, richten we Bureau (B)OOST op. Bureau (B)OOST brengt mensen, organisaties en initiatieven samen en zorgt voor samenhang en voortgang binnen vijf belangrijke opgaven: een schone en veilige wijk, eigen regie, sterke sociale samenhang, gezond leven en goed wonen. We voeren zelf geen projecten uit, maar zorgen dat de gezamenlijke aanpak werkt en resultaten zichtbaar worden in de wijk. Dat doen we vanuit drie kernwaarden: Betrokken, Eigenzinnig en Doen.
Een schone, hele en veilige leefomgeving vormt de basis voor een wijk waar mensen prettig wonen en zich thuis voelen. Daarom zoeken we een enthousiaste Booster die kansen ziet, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat plannen en initiatieven elkaar versterken. Iemand die niet alleen meedenkt, maar ook beweging brengt!
Bureau (B)OOST is volop in ontwikkeling. Jij krijgt de kans om vanaf het begin mee te bouwen en jouw eigen ideeën en ervaring in te brengen! Als Booster Schoon, Heel & Veilig zorg jij ervoor dat bewoners, organisaties en partners elkaar weten te vinden en samenwerken aan een prettige en veilige leefomgeving. Je ziet kansen, legt verbindingen en brengt beweging waar dat nodig is. Je bent geen uitvoerder van projecten, maar de aanjager achter de samenwerking. Je houdt overzicht, brengt focus aan en zorgt dat initiatieven elkaar versterken. Daarbij verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog: een wijk waar bewoners zich veilig en thuis voelen en trots op kunnen zijn.
Geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige rol! Bewoners, woningcorporaties, gemeente en veiligheidspartners werken allemaal aan een prettigere en veiligere wijk. Maar hoe zorg je ervoor dat hun initiatieven elkaar versterken? Daar kom jij in beeld! Je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en helpt gezamenlijke ambities om te zetten in zichtbare resultaten.
- Je verbindt bestaande initiatieven, signaleert kansen en stimuleert nieuwe samenwerkingen.
- Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat gezamenlijke doelen in beeld blijven.
- Je brengt samenhang aan tussen verschillende belangen, ideeën en activiteiten in de wijk.
- Je legt verantwoording af aan de kwartiermaker/directeur van Bureau (B)OOST.
Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste verbinder die kansen ziet en mensen in beweging weet te brengen. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en krijgt juist energie van samen iets opbouwen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen, houdt overzicht en weet hoe je ideeën vertaalt naar concrete stappen. Daarbij heb je oog voor zowel het resultaat als de mensen om wie het gaat.
Daarnaast breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau en ervaring met integrale wijk- en gebiedsopgaven.
- Ervaring met procesregie, stakeholdermanagement en netwerkgericht of projectmatig werken.
- Een analytische blik en gevoel voor wat er speelt in een wijk.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- Een resultaatgerichte aanpak, waarbij je de menselijke maat nooit uit het oog verliest.
- En misschien wel het belangrijkste: je hebt zin om samen met anderen écht iets te betekenen voor Kerkrade-Oost!
Wij bieden jou:
- Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en vaardigheden plus een IKB van 17,05%.
- Een betekenisvolle rol waarin je écht het verschil kunt maken voor Kerkrade-Oost en haar bewoners.
- De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan Bureau (B)OOST en zelf richting te geven aan jouw rol.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en professionele ontwikkeling.
- Samenwerking met enthousiaste en betrokken collega's en partners die samen iets willen bereiken.
- Een dynamische omgeving waarin jouw ideeën en inzet bijdragen aan zichtbare resultaten in de wijk.
- Detachering vanuit je huidige organisatie is mogelijk, waarbij je je bestaande arbeidsvoorwaarden behoudt.
Ook enthousiast geworden? Deze vacature staat open voor iedereen, zowel voor interne als externe kandidaten. Werk je al bij een van de deelnemende organisaties? Dan is detachering vanuit je huidige organisatie mogelijk, met behoud van je bestaande arbeidsvoorwaarden.
Samen verder bouwen aan een vitaal en uitdagend Kerkrade!
Booster bij Bureau Kerkrade (B)OOST – schoon, heel & veilig (18 uur) werkgever: IGOM
Bij de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg bieden we een inspirerende werkomgeving waar techniek en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Je krijgt de kans om te werken in een betrokken team dat zich richt op innovatie en duurzaamheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis. Met flexibele werkuren en een focus op samenwerking, ben je niet alleen een data engineer, maar ook een waardevolle schakel in het verbeteren van onze leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Booster bij Bureau Kerkrade (B)OOST – schoon, heel & veilig (18 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals IGOM je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Booster bij Bureau Kerkrade (B)OOST – schoon, heel & veilig (18 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als IGOM.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IGOM
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij IGOM wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
