In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe relaties op met zorgorganisaties en draag bij aan digitale zorgverbetering.
- Bedrijf: Beter Healthcare, een groeiend consultancybureau in zorg en ICT.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, bonusregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met veel ruimte voor eigen initiatief en plezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door innovatieve digitale oplossingen te verkopen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in dienstverlening en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je opent nieuwe deuren bij zorgorganisaties en bouwt vanuit vertrouwen aan nieuwe samenwerkingen. Wil jij bijdragen aan dienstverlening in de zorg die er echt toe doet? Krijg jij energie van het leggen van nieuwe contacten en het omzetten van een eerste gesprek in een duurzame samenwerking? En geloof jij oprecht dat goede digitale zorg het verschil maakt voor patiënt en zorgprofessional? Dan willen we jou graag leren kennen.
Bij Beter Healthcare draait accountmanagement niet in de eerste plaats om de cijfers. Het draait om mensen, vertrouwen en trots zijn op wat je doet, en om de sterke drive om de zorg én Beter Healthcare stap voor stap vooruit te helpen. Elke dag weer.
Wat je gaat doen:
- Je brengt de markt in kaart, kiest doelorganisaties en bouwt een gerichte pipeline op;
- Je legt contact met CIO's, CMIO's, managers informatievoorziening, inkopers en bestuurders, via je eigen netwerk en actieve acquisitie;
- Je verkent in gesprekken wat er echt speelt en vertaalt dat samen met consultants naar een passend voorstel;
- Je stelt offertes op en onderhandelt over inzet, tarieven en voorwaarden;
- Je volgt aanbestedingen en raamovereenkomsten en coördineert inschrijvingen;
- Je vertegenwoordigt Beter Healthcare op netwerkevenementen, congressen en vakbijeenkomsten, op een manier die past bij onze waarden: betrokken, betrouwbaar en bekwaam;
- Je rapporteert over pipeline, forecast en kansen aan het managementteam en hebt dat gewoon goed op orde.
Wie jij bent:
- Je bent geen typische verkoper. Je bent een ondernemende verbinder: iemand die nieuwe kansen ziet, deuren durft te openen en mensen en organisaties oprecht wil begrijpen. Herken jij jezelf hierin?
- Je haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten en hebt het doorzettingsvermogen dat daarbij hoort;
- Je hebt een intrinsieke drive om bij te dragen aan betere zorg door digitalisering;
- Je bent nieuwsgierig en leergierig: de wereld van zorg en ICT blijft je boeien en je houdt je kennis actief bij;
- Je bent een echte teamspeler en zet het gezamenlijke resultaat boven je eigen ego;
- Je beschikt over een actief netwerk bij zorgorganisaties, bij voorkeur op het niveau van CIO, CMIO, IM-management of bestuur;
- Je hebt een trackrecord in het binnenhalen van nieuwe klanten en kent de inkoop- en aanbestedingsprocessen in de zorg.
Onze harde eisen voor deze functie:
- Je bent meer een New Business Accountmanager dan een Key Accountmanager;
- Je hebt minimaal acht jaar ervaring in de verkoop van dienstverlening, zoals consultancy, interim of detachering;
- Je hebt minimaal twee jaar recente ervaring met het verkopen van dienstverlening op het snijvlak van Zorg en ICT;
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
Wat je van ons mag verwachten:
- Bij Beter Healthcare kom je terecht in een werkomgeving die draait om groei, vertrouwen en samenwerking. Je kunt rekenen op:
- Een goed salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring;
- Sterke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, bonusregeling, pensioen, laptop en telefoon;
- Een rol met echte impact: jij opent de deuren waardoor Beter Healthcare kan groeien en de zorg kan verbeteren;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op onze commerciële koers;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel commercieel als inhoudelijk;
- Kennisgroepen, intervisies en ontwikkelmogelijkheden om continu te blijven leren;
- Interactieve kwartaalbijeenkomsten met collega's op inspirerende locaties;
- Een hecht team van gedreven healthcare consultants dat altijd met je meedenkt;
- Een actieve personeelsvereniging voor wie het leuk vindt om samen dingen te ondernemen;
- Heel veel plezier in een prachtig team.
Over Beter Healthcare:
Beter Healthcare is een consultancybureau op het snijvlak van zorg en ICT. We ondersteunen zorgorganisaties bij de digitalisering van hun processen en dragen zo bij aan een toekomstbestendige zorg. We zijn al met zo'n 100 IT healthcare specialisten en we groeien hard: niet als doel op zich, maar omdat onze klanten ons nodig hebben en onze aanpak werkt. Sinds 2012 helpen we zorgorganisaties met advies, projectmanagement en beheer. Onze kracht is dat we niet alleen adviseren, maar ook samen met klanten oplossingen succesvol implementeren. Onze consultants kennen de zorg van binnenuit, en dat maakt echt het verschil. Beter Healthcare is onderdeel van IG&H, een toonaangevend adviesbureau dat verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten van zijn werk. Met de eigen ‘Make Strategy Work’-methodologie richt IG&H zich op digitale transformaties.
Voel jij een “ja”? Zie jij jezelf hierin terug en wil je met jouw energie en talent bijdragen aan de groei van Beter Healthcare én aan betere zorg in Nederland? Vul dan het sollicitatieformulier in. We ontmoeten je graag!
Bel of mail onze recruiter Thijs Hooghiemstra voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure: sollicitatie@
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Accountmanager (new business) in Zorg & ICT in Utrecht werkgever: IG&H
CloudNation is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de cloud- en AI-sector. Met een sterke focus op teamwork en transparante communicatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan strategische initiatieven zoals het Cloud Centre of Excellence. Werken bij CloudNation betekent niet alleen betrokken zijn bij uitdagende projecten, maar ook profiteren van een cultuur die continue verbetering en professionele groei waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Accountmanager (new business) in Zorg & ICT in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij IG&H.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals IG&H.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij IG&H te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Accountmanager (new business) in Zorg & ICT in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor IG&H.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat IG&H kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van IG&H. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor IG&H. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IG&H
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
