In één oogopslag
- Taken: Help klanten in de industrie en logistiek om digitale koplopers te worden.
- Bedrijf: IG&H, een Great Place to Work met een zorgzame cultuur.
- Voordelen: Vast contract, uitstekend salaris, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kans op sabbatical en ondersteuning bij persoonlijke aanpassingen.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve strategieën en werk samen met slimme collega's.
- Kwalificaties: Minimaal 5-8 jaar ervaring in strategieconsulting of digitale transformatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben jij een Senior Consultant of Manager met Groothandel, FMCG, (Maak-)industrie of Logistieke ervaring en ben jij klaar voor de volgende stap? Ben je op zoek naar een club waar ondernemerschap en groei centraal staan? Mis je de ruimte om echt impact te maken in je huidige rol? Spreekt internationale groei en het meewerken aan innovatieve ontwikkelingen je aan? Dan is dit dé vacature voor jou!
Met meer dan 600 getalenteerde collega's die echt verandering en uitdagingen omarmen, hebben we een unieke "high-daring", "high-caring" cultuur gecreëerd, die buitengewone mensen aantrekt en hen inspireert om de grenzen voor zichzelf en onze klanten te verleggen. Wij geloven dat de optimale werkomgeving gelijkwaardig is en stellen duidelijke doelen om gendergelijkheid te versnellen.
Wat ga je doen? Als Manager Retail & Products help je onze klanten in de Industriële, Logistieke, Groothandel en FMCG-sector om (digitale) koplopers te worden. Je begeleidt hen bij het klantgerichter maken van hun strategieën en proposities. Of het nu gaat om het ontwerpen van een nieuwe omnichannel-strategie of het ontwikkelen van een innovatief delivery concept: jij zorgt dat onze klanten transformeren en relevant blijven. Je werkt hierbij met multidisciplinaire teams, gespecialiseerd in data & analytics, technologie, organisatorische- en digitale transformatie. Je begrijpt de strategische aspecten van bedrijfsverandering en weet anderen uit te dagen om buiten de gebaande paden te denken. Bij IG&H leer je continu in een ondersteunende omgeving, dankzij de diversiteit aan klanten en vraagstukken. Als (senior) manager leid je klantprojecten, werk je nauw samen met senior stakeholders (vaak op C-level), en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Wat betekent dit voor jou? Je komt te werken bij een Great Place to Work met blije medewerkers en klanten (NPS > 65; ruim boven het marktgemiddelde). Bovendien realiseren we dubbele groeicijfers en hebben we onze blik stevig gericht op verdere (internationale) uitbreiding. We staan aan het begin van dit spannende avontuur! Waarom zou je er geen deel van uitmaken?
Wat zeggen je toekomstige collega's?
- “IG&H is echt anders dan andere strategieconsultants. Wij hebben een warme benadering en een zorgzame cultuur. De scherpte van IG&H-consultants en de state-of-the-art digitale oplossingen, die leiden tot daadwerkelijke resultaten bij onze klanten, halen het beste in mij naar boven – elke dag.” Cazijn Langeler – Managing Director Retail & Products
- “De huidige groeifase van IG&H biedt een geweldige kans om mezelf te ontwikkelen op een breed spectrum aan vaardigheden, omringd en ondersteund door heel veel intelligente mensen.” Guus Boonstra – Consultant Retail
Wat neem jij mee?
- Afgeronde universitaire master.
- Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in strategieconsulting of digitale transformatieprojecten.
- Sterke management- en communicatievaardigheden; je weet stakeholders te verbinden en C-level klanten te activeren.
- Sterk analytisch vermogen en conceptueel denker.
- Diepgaande kennis van Supply Chain en Logistiek, een relevant Industriële, Logistieke en/of CPG-netwerk is wenselijk.
- Je ontwikkelt geavanceerde businessmodellen en langetermijnstrategieën.
- Ondernemende instelling en drive om verandering te realiseren.
Wat bieden wij jou?
- Werken bij een met een prettige werksfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
- Een mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
- Wij bieden direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden.
- Auto van de zaak / goede mobiliteitsregeling.
- De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week.
- Wij ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer op te nemen.
- De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen.
- IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of het verzorgen van een ziek familielid.
- Royale bonusregeling.
- En nog veel meer, waar we je graag meer over vertellen.
Waarom IG&H? IG&H helpt toonaangevende bedrijven in de sectoren Gezondheid, Retail en Financiën te transformeren. Samen met onze technologiepartners van wereldklasse helpen we onze klanten vooruit en blijven we relevant. Met inzichtelijk advies, mooie designs en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol op elkaar afstemmen van mensen, bedrijf en technologie. Met meer dan 600 getalenteerde collega's in de verschillende teams, die verandering en uitdagingen oprecht omarmen, hebben we een unieke, zeer gedurfde, zeer zorgzame cultuur gecreëerd. We trekken bijzondere mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.
Ben je enthousiast? Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van onze recruiters. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. Hopelijk tot snel!
We willen dat onze werknemers de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan, ongeacht hun afkomst, religie, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit!
Manager Retail & Products in Utrecht werkgever: IG&H
CloudNation is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de cloud- en AI-sector. Met een sterke focus op teamwork en transparante communicatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan strategische initiatieven zoals het Cloud Centre of Excellence. Werken bij CloudNation betekent niet alleen betrokken zijn bij uitdagende projecten, maar ook profiteren van een cultuur die continue verbetering en professionele groei waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Retail & Products in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals IG&H organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij IG&H. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Retail & Products in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op IG&H:Maak je motivatie speciaal voor IG&H. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van IG&H die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IG&H
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.