Junior Consultant Health in Utrecht

Wil je je carrière in consultancy een vliegende start geven? Als Junior Consultant Health bij IG&H maak je impact bij toonaangevende zorgorganisaties in Nederland. Als consulting- én technologiebedrijf geloven we dat versnelling met technologie de sleutel is tot toekomstbestendige zorg. Als Junior Consultant Health ondersteun je verschillende soorten organisaties, variërend van zorgverleners en verzekeraars tot MedTech-bedrijven en nationale zorgnetwerken in deze transitie.

Wat ga je doen? Als integraal onderdeel van het sectorteam Health reageer je op nieuwe ontwikkelingen en ga je om met uitdagingen in de sector. Je werkt aan strategieontwikkeling, het integreren van nieuwe oplossingen en digitaliseringsinitiatieven om de kloof tussen vraag en mogelijkheden in de zorg te overbruggen. Intern werk je vanuit het IG&H-kantoor, waar je nieuwe voorstellen ontwikkelt en bijdraagt aan de expertise van het bedrijf.

Als Junior Consultant (intern analist genoemd) maak je deel uit van een team dat onze klanten begeleidt bij hun (digitale) transformatie in de zorg. We ondersteunen hen bij het duurzamer worden en het transformeren van hun zorgpraktijken van traditioneel naar digitaal. Je wordt bekend met de nieuwste innovaties op het gebied van data en technologie, die als versnellers worden gebruikt om het leven van patiënten te verbeteren en de druk in termen van kosten en personeelstekort te verlichten. Denk hierbij ook aan (beleids-)kaders en strategieën voor het gezondheidsinformatiesysteem, digitale gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid in het netwerk van zorg en welzijn.

De ene keer help je organisaties die direct voor een complexe uitdaging staan en snel stappen moeten zetten. De andere keer ondersteun je bestuurders en organisaties juist bij het voorbereiden op toekomstige ontwikkelingen. Dit vraagt dan ook flexibiliteit, ondernemerschap en de bereidheid om een stap extra te zetten wanneer de situatie daarom vraagt. Tijdens de projecten houd je je bezig met klant- en marktanalyse, het voorbereiden van adviesrapporten, het geven van presentaties en workshops, het onderhouden van regelmatig contact met je projectteam en natuurlijk het interactie met klanten en belanghebbenden. Je werkt niet alleen aan zorginhoudelijke vraagstukken, maar ook aan thema’s zoals besturing, financiële bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en digitalisering.

Wat levert het jou op? Werken bij IG&H zal je carrière een vliegende start geven door een steile leercurve. Naast leren op de werkvloer zijn er volop trainingsmogelijkheden om je kernvaardigheden op het gebied van consultancy en interpersoonlijke vaardigheden te versterken via onze Junior Academy. Je krijgt toegewezen coaches die je begeleiden. Daarnaast biedt IG&H een inspirerend kantoor in Utrecht, een positieve werksfeer, leuke teamactiviteiten en sportevenementen.

Wat je meebrengt:

• MSc-diploma in een medisch en technisch veld, bijvoorbeeld Health Informatics, Klinische Informatica, Medische Informatica, Biomedical Engineering, Technische Geneeskunde, Klinische Technologie.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, in woord én schrift (vanwege klantbehoefte);
• Creativiteit en een conceptueel en analytisch denkvermogen;
• Je bent in staat om complexe strategische issues in begrijpelijke taal inzichtelijk te maken;
• Je hebt affiniteit met digitalisering en gegevensuitwisseling in de zorg;
• Je kunt – en wilt – werken in een multidisciplinair team;
• Je hebt een ondernemende instelling en nieuwsgierig naar actualiteiten;
• Je hebt een topsportmentaliteit; we zoeken talent dat continu streeft naar verbetering.

Wat bieden wij jou?

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen;
• Mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.500,- op basis van 40 uur exclusief vakantiegeld (vakantiegeld wordt maandelijkse uitbetaald);
• Auto van de zaak/goede mobiliteitsregeling;
• Royale bonusregeling;
• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week;
• We ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen;
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of mantelzorger zijn voor een ziek familielid.

Waarom IG&H? IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten. We willen dat onze medewerkers de diversiteit van de samenleving weerspiegelen. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkst is dat we de trots delen van onze collectieve prestaties en een Great Place to Work.