In één oogopslag
- Taken: Los complexe vraagstukken op en help pensioenuitvoerders bij digitale transformaties.
- Bedrijf: IG&H, een toonaangevend bedrijf in de pensioensector met een geweldige werksfeer.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 25 vakantiedagen en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en internationale ervaring.
- Waarom deze baan: Werk aan grote veranderingen in de pensioensector en maak impact op duizenden mensen.
- Kwalificaties: Studieachtergrond in Business Administration of vergelijkbaar, met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij complexe vraagstukken oplossen, pensioenuitvoerders helpen bij digitale transformaties én ontdekken hoe grote IT-landschappen en bedrijfsprocessen écht werken? Start dan als Junior Business Analist Pensioenen bij IG&H!
In deze functie werk je op het snijvlak van business en IT. Je helpt organisaties hun processen, systemen en dienstverlening toekomstbestendig te maken. Daarbij ben je niet alleen bezig met adviseren, maar werk je ook mee aan de daadwerkelijke implementatie van oplossingen. Je onderzoekt hoe processen werken, vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat developers, testers en business stakeholders samen veranderingen succesvol realiseren.
In deze rol werk je voornamelijk voor organisaties in de pensioensector, zoals pensioenfondsen, pensioenuitvoerders en verzekeraars. Door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel staat de gehele sector voor een van de grootste veranderingen van de afgelopen decennia. Alle betrokken organisaties moeten processen herontwerpen, systemen vernieuwen en enorme hoeveelheden data migreren naar nieuwe platformen. Juist daar kom jij in beeld.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het analyseren van klantwensen en bedrijfsprocessen.
- Het ophalen, uitwerken en documenteren van business requirements.
- Het schrijven van user stories voor ontwikkelteams.
- Het vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen.
- Het ontwerpen van processen en systeemfunctionaliteiten.
- Het uitvoeren en begeleiden van testen.
- Het samenwerken met developers, testers en andere consultants om veranderingen succesvol te implementeren.
Je hoeft geen developer te zijn. Wel ben je nieuwsgierig naar technologie, systemen en de manier waarop organisaties werken. Je vindt het leuk om complexe informatie te doorgronden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders.
Wat breng je mee:
- Een studieachtergrond in bijvoorbeeld Business Administration, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Economics of een vergelijkbare richting.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
- Energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken.
- Het leuk vindt om samen te werken met klanten en diverse stakeholders.
- Je wil een expert worden op het snijvlak van business en IT.
- Je hebt affiniteit met pensioenen en IT.
Wat wij jou bieden:
- Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
- Direct een vast (onbepaalde tijd) contract.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3100,- en € 3500,- obv 40 uur exclusief vakantiegeld.
- Een uitgebreid opleidingsprogramma via de IG&H Junior Academy.
- Een persoonlijke buddy en mentor vanaf dag één!
- Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling.
- 32, 36 of 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen.
- De mogelijkheid om een sabbatical te nemen na 3 jaar dienstverband.
- IG&H faciliteert een Healthy Human programma.
- Een mooie bonus die kan oplopen tot 12% van de bruto jaarsalaris.
- Regelmatige teamuitjes, evenementen en borrels.
Waarom IG&H?
IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms.
We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd.
Junior Business Analist | Pensioenen in Utrecht werkgever: IG&H
CloudNation is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de cloud- en AI-sector. Met een sterke focus op teamwork en transparante communicatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan strategische initiatieven zoals het Cloud Centre of Excellence. Werken bij CloudNation betekent niet alleen betrokken zijn bij uitdagende projecten, maar ook profiteren van een cultuur die continue verbetering en professionele groei waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Business Analist | Pensioenen in Utrecht kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als IG&H een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij IG&H.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van IG&H die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Business Analist | Pensioenen in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij IG&H zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij IG&H waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IG&H
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van IG&H door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin IG&H actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
