In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige transformaties en bouw duurzame relaties met topbestuurders.
- Bedrijf: IG&H, een Great Place to Work met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Vast contract, aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot sabbatical en ondersteuning bij levensveranderingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg, retail en financiële sector met technologie en innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in consultancy en bewezen succes in business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Als Director Transformatie ben jij een commercieel en inhoudelijk boegbeeld binnen het Transformatie Team van IG&H. Je speelt een sleutelrol in het positioneren en vermarkten van onze dienstverlening binnen Financial Services, Health en Retail & Products. Je helpt organisaties bij het realiseren van grootschalige transformaties waarin technologie, processen en mensen samenkomen. Daarbij ligt een sterke focus op de adoptie van nieuwe werkwijzen en technologieën, waaronder AI en datagedreven werken, en op het ontwerpen en implementeren van toekomstbestendige Target Operating Models. Je combineert diepgaande transformatie-expertise met ondernemerschap en een bewezen vermogen om nieuwe opdrachten te ontwikkelen en te winnen.
Dankzij jouw netwerk, marktkennis en commerciële slagkracht weet je langdurige klantrelaties op te bouwen en complexe transformatieprogramma's te initiëren en succesvol te laten uitvoeren.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor commerciële groei van het Transformatiedomein binnen IG&H
- Ontwikkelen en realiseren van nieuwe business binnen Financial Services, Health en Retail & Products
- Opbouwen van duurzame executive relaties met bestuurders en C-level stakeholders
- Identificeren van nieuwe marktkansen rondom AI-adoptie, digitale transformatie, change management en Target Operating Models
- Leidinggeven aan complexe transformatieprogramma's van strategie tot implementatie
- Adviseren van directies en managementteams als trusted advisor
- Positioneren van onderscheidende proposities in samenwerking met andere IG&H-praktijken
- Opbouwen van strategische partnerships met technologie- en implementatiepartners
- Coachen en ontwikkelen van consultants, managers en directors
- Vertegenwoordigen van IG&H via publicaties, events, roundtables en klantbijeenkomsten
Wat bieden wij jou?
- Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
- Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
- We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd).
- Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling.
- Mogelijkheid om parttime (32 uur), minimaal 4 dagen per week, te werken.
- Af en toe ondersteunen we werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen.
- Mogelijkheid om een sabbatical te nemen na 3 jaar dienstverband.
- IG&H faciliteert een Healthy Human-programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle levensveranderingen, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- En meer, waar we graag verder over vertellen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 12 jaar relevante ervaring binnen consultancy en transformatie
- Aantoonbaar succesvol in business development, executive selling en het realiseren van significante omzetgroei
- Bewezen trackrecord in het winnen en leiden van grootschalige transformatie- en adoptieprogramma's
- Uitgebreid netwerk binnen banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders of andere financiële instellingen is een sterke pré
- Ervaring met digitale transformatie, AI-adoptie, organisatieverandering en Operating Model-transformaties
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement op directie-, bestuurs- en C-level niveau
- Sterk leiderschap en passie voor het ontwikkelen van talent
- Ondernemende mentaliteit en bewezen vermogen om nieuwe proposities succesvol naar de markt te brengen
Waarom IG&H?
IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.
Commercial Director Transformatie in Utrecht werkgever: IG&H
CloudNation is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de cloud- en AI-sector. Met een sterke focus op teamwork en transparante communicatie, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan strategische initiatieven zoals het Cloud Centre of Excellence. Werken bij CloudNation betekent niet alleen betrokken zijn bij uitdagende projecten, maar ook profiteren van een cultuur die continue verbetering en professionele groei waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Director Transformatie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals IG&H organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij IG&H. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Director Transformatie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op IG&H:Maak je motivatie speciaal voor IG&H. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van IG&H die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IG&H
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
