In één oogopslag
- Taken: Leid de zorgsector naar impactvolle facilitaire oplossingen en adviseer op directieniveau.
- Bedrijf: Ifmec, een onafhankelijk FM-adviesbureau met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Flexibel werken, 25 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word de drijvende kracht achter Ifmec's groeiambitie in de zorgsector.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorgsector en bouw aan een betere toekomst voor patiënten en medewerkers.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring, sterke netwerkvaardigheden en diepgaande kennis van zorgspecifieke FM-thema’s.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
In een ziekenhuis bepaalt de kwaliteit van schoonmaak, voeding en logistiek mede hoe patiënten zich voelen, hoe snel ze herstellen en hoe medewerkers hun werk kunnen doen. Dat is geen bijzaak: dat is Impact FM in de zorg. We zoeken een senior consultant die bij Ifmec de rol van Sector Lead Zorg vervult. Dat betekent: je bent inhoudelijk expert op het snijvlak van FM en zorg én de aanjager van onze groeiambitie in de zorgsector. Je adviseert op directieniveau, genereert vanuit je eigen netwerk nieuwe opdrachten en bouwt de positie van Ifmec in de zorg verder uit, terwijl je collega's meeneemt in die missie.
Ifmec is een onafhankelijk FM-adviesbureau gespecialiseerd in maatschappelijke sectoren. We helpen organisaties facilitaire dienstverlening te bouwen waarbij niet het beheer, maar de waarde voor mens, organisatie en maatschappij centraal staat. We zijn actief in zorg, overheid en onderwijs en werken voor opdrachtgevers als het UMCG, Espria, Cosis en Silverein. Onze aanpak is evidence-based, praktijkgericht en altijd gericht op maatschappelijke impact. We zijn praktijkgerichte strategen, geen stoffige theoretici. Onze adviezen zijn gebaseerd op jarenlange ervaring in het veld. En daar zijn we trots op. De zorgsector is voor Ifmec een belangrijke en groeiende pijler. We hebben al een stevige basis in Noord-Nederland en willen die positie landelijk uitbouwen. Jij wordt de drijvende kracht achter die ambitie.
Als Sector Lead Zorg ben je het aanspreekpunt voor facility management in de zorgsector. Je combineert inhoudelijke expertise met het vermogen om business te bouwen:
- Business development & netwerk
- Je genereert zelfstandig nieuwe opdrachten en relaties, neemt actief netwerk mee en stuurt op de commerciële pipeline binnen de sector.
- Je beheert persoonlijk de top 5–10 strategische klantrelaties en bent het eerste aanspreekpunt op directie- en bestuursniveau.
- Je bouwt Ifmec's positie in de zorgsector verder uit, samen met onze senior consultant die al actief is in Noord-Nederland.
- Inhoudelijk advies
- Je adviseert zorgbestuurders en facilitair directeuren over strategische FM-vraagstukken: van voeding en hygiëne tot huisvesting en logistiek.
- Je begeleidt zorginstellingen bij het professionaliseren van hun facilitaire organisatie, van visie tot implementatie.
- Je ontwikkelt samen met opdrachtgevers meerjarige huisvestings- en investeringsplannen.
- Thought leadership & kennisontwikkeling
- Je profileert Ifmec als thought leader in de zorgsector: je publiceert in vakbladen, spreekt op congressen en ontwikkelt whitepapers.
- Je begeleidt junior en medior consultants bij zorgopdrachten en deelt actief je sectorkennis.
- Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen Ifmec via masterclasses of het begeleiden van afstudeeronderzoek.
Om je een beeld te geven van het type werk waar je aan gaat werken:
- Ontwikkelen van een Impact FM-visie voor een groot ziekenhuis, waarin schoonmaak, catering en beveiliging worden ingezet als krachten voor patiëntwelzijn en medewerkerstevredenheid.
- Begeleiden van een regionale zorgorganisatie bij de transitie van uitbesteed naar eigen facilitair beheer, inclusief het opzetten van een nieuwe beheerorganisatie.
- Adviseren over de facilitaire consequenties van nieuwbouw en renovatie bij een GGZ-instelling, met focus op healing environment en duurzaamheid.
Je herkent jezelf in de volgende beschrijving:
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in de zorgsector (ziekenhuizen, GGZ, VVT, revalidatie, of vergelijkbaar).
- Je hebt een sterk netwerk op directie- en bestuursniveau bij zorginstellingen, facilitair directeuren en/of brancheorganisaties.
- Je hebt een bewezen commercieel track record en kunt vanuit je netwerk zelfstandig opdrachten genereren.
- Je hebt diepgaande kennis van zorgspecifieke FM-thema’s, zoals: hygiëne, voeding, logistiek, vastgoedmanagement, en je begrijpt hoe deze samenhangen met de primaire zorgprocessen.
- Je hebt ervaring met strategische huisvestingsplannen en het vertalen van een zorgvisie naar facilitaire dienstverlening.
- Je werkt op HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een facilitaire, zorg- of bedrijfskundige achtergrond. Een MBA of relevante mastergraad is een pré.
- Je beschikt over uitstekende presentatie- en schrijfvaardigheden en voelt je thuis op het podium van een congres of in een bestuurskamer.
- Je vindt het leuk om kennis te delen en collega’s te begeleiden in hun ontwikkeling.
- Je gelooft dat FM meer is dan een kostenpost en wilt vanuit je expertise bijdragen aan betere zorg.
We bieden een uitdagende functie van 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract en veel ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Je maakt deel uit van de transitie bij Ifmec en werkt dagelijks aan projecten met maatschappelijke betekenis. Een marktconform salaris met groeipad, passend bij je ervaring en de rol van sector lead, 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), solide pensioensopbouw en een duurzame mobiliteitsregeling. Flexibel werken: bij opdrachtgevers, thuis of op ons kantoor in de bossen van Doorn. Een eigen budget voor sectorontwikkeling, marketing en representatie (sectoractiviteiten, conferenties en netwerkevenementen). Dedicated marketing- en contentondersteuning voor je thought leadership in de zorg. Toegang tot exclusieve leadership programma’s. Ruimte voor opleidingen, masterclasses en persoonlijke ontwikkeling. Tijd en budget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een laptop en telefoon. Een hecht team met informele sfeer, gezamenlijke lunches, borrels, het Ifmec Zomerdagen en andere teamactiviteiten.
Kennismaking — Video- of telefoongesprek over jouw motivatie voor Impact FM in de zorg. Waarom Ifmec? Wat drijft jou? Verdieping — Gesprekken met toekomstige collega’s om te zien hoe je denkt, werkt en samenwerkt. We kijken ook naar hoe jouw netwerk en expertise aansluiten bij onze ambities in de zorg. Aanbod — Bij een goede match volgt een passend voorstel waarin we jouw ambities verbinden met die van Ifmec.
Neem contact op met René Vinke, Consultant & Manager Mens en Organisatie, via werkenbij@ifmec.nl of 06 - 19 26 65 98. Vertel ons vooral waarom Impact FM in de zorg jou aanspreekt, welke maatschappelijke thema’s je raken, hoe jij het verschil wilt maken en wat je zoekt in je volgende stap. We reageren binnen 5 werkdagen op je sollicitatie.
Sector Lead Zorg | Senior Consultant werkgever: Ifmec
Ifmec is een toonaangevend FM-adviesbureau dat zich richt op maatschappelijke impact in de zorgsector. Werken bij Ifmec betekent deel uitmaken van een hecht team met een informele sfeer, waar je volop ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkmogelijkheden en een focus op kennisdeling, biedt Ifmec een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor betere zorg en tegelijkertijd je netwerk en carrière verder uit te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sector Lead Zorg | Senior Consultant kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Ifmec.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Ifmec.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Ifmec te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sector Lead Zorg | Senior Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Ifmec.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Ifmec kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Ifmec. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Ifmec. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ifmec
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
