In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer community's, organiseer events en creëer impactvolle campagnes.
- Bedrijf: Ifmec, een adviesbureau dat waarde hecht aan samenwerking en impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werkplekken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door professionals samen te brengen en kennis te delen.
- Kwalificaties: 1-3 jaar ervaring in marketing, communicatie of community management.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Jij zorgt dat het gebeurt
Bij Ifmec geloven we dat impact ontstaat als mensen samenkomen.
Als adviesbureau voor waardegedreven facility management bouwen we naast ons dagelijkse werk aan community's, events en opleidingen.
Daar brengen we professionals uit verschillende werelden bij elkaar om kennis te delen, samen te werken en vooruit te komen.
En daar kom jij om de hoek kijken.
Want een goed idee is pas echt een goed idee als het ook goed gebeurt.
Als de juiste mensen worden uitgenodigd, de campagne op tijd start, de locatie klopt, deelnemers weten waar ze moeten zijn en alles op de dag zelf soepel verloopt.
Jij bent degene die daarvoor zorgt.
Je werkt op het snijvlak van marketing, communicatie, events en community's.
Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om van een plan iets concreets te maken.
Van een Linked In-post tot een congres voor honderd professionals: jij regelt het.
Wat ga je doen?
- Community's bouwen en laten draaien.
Je ondersteunt onze sector- en regiocommunity's, zoals het Facilitair Zorgnetwerk Noord-Nederland en het Gemeentenetwerk Zuid-Holland.
Je organiseert bijeenkomsten, houdt contact met deelnemers en community-eigenaren, verzorgt de communicatie en zorgt dat acties worden opgevolgd.
- Events, opleidingen en programma's organiseren.
Van ons eigen Impact FM-congres tot samenwerkingen met partners en events in opdracht van klanten.
Ook opleidingen, klantbijeenkomsten en kennissessies vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Je regelt alles wat daarvoor nodig is: planning, locatie, leveranciers, draaiboek, inschrijvingen, contact met sprekers en deelnemers, communicatie en natuurlijk de uitvoering op de dag zelf.
- Content en communicatie.
Samen met het team werk je aan teksten, maak je posts, beheer je Linked In, verstuur je nieuwsbrieven en houd je de website actueel.
Je zorgt dat onze communicatie herkenbaar is en past bij onze merkidentiteit en huisstijl.
- Campagnes en commerciële ondersteuning.
Je helpt campagnes van idee naar uitvoering te brengen en zorgt dat ze zichtbaar zijn én resultaat opleveren.
Je signaleert kansen in je contacten, volgt leads op en helpt bij het vullen van events en opleidingen.
Je vindt het leuk om daarbij met harde doelstellingen te werken.
- CRM, administratie en overzicht houden.
Je houdt ons systeem voor klantrelatiebeheer actueel en zorgt dat informatie klopt.
Je beheert inschrijvingen, houdt cijfers bij en maakt eenvoudige overzichten.
Zo weten we wie we kennen, wat er speelt en wie we op welk moment moeten bereiken.
Je bewaakt de planning en de gezamenlijke kalender, ziet knelpunten aankomen voordat het problemen worden en denkt mee over hoe je dingen slimmer, beter of leuker kunnen doen.
Waar je landt
Je werkt voor de Manager Community & Marketing.
Die is verantwoordelijk voor de strategie, de jaardoelen en het budget.
Jij zorgt voor het hoe en wanneer.
Je standplaats is Doorn, op Landgoed Zonheuvel, met regelmatig werk bij klanten, op events en hybride.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken, en je bent een belangrijke spil in de uitvoering.
Je hebt contact met collega's, klanten, deelnemers, netwerkpartners, leveranciers en andere betrokkenen.
Wie ben jij?
We zoeken iemand die energie krijgt van regelen, organiseren en dingen voor elkaar krijgen.
- Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring in bijvoorbeeld marketing, communicatie, events, community management of een vergelijkbare rol.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau. Een hbo-opleiding Communicatie is een pré, maar we kijken vooral naar wat je kunt en hoe je werkt.
- Je bent een aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren en komt in actie zonder dat iemand je daar steeds om hoeft te vragen.
- Je bent een fixer. Als iets anders loopt dan gepland, raak je niet snel van slag. Je denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen verschillende mensen en werkzaamheden.
- Je bent georganiseerd en nauwkeurig, maar niet bureaucratisch. Je houdt deadlines, afspraken en details in de gaten zonder het overzicht te verliezen.
- Je hebt gevoel voor communicatie, merk en vorm, en vindt het leuk om content te produceren.
- Je bent nieuwsgierig naar onder meer online marketing, data en AI, en vindt het interessant om nieuwe dingen uit te proberen.
- Je hebt een commerciële blik: je wilt begrijpen wat werkt, kijkt naar resultaat en ziet kansen, zonder dat verkopen je enige drijfveer is.
- Je werkt graag met verschillende mensen en hebt affiniteit met het bouwen van community's.
- Waar wij in geloven
Bij Ifmec draait het om impact.
Wij geloven dat facility management een van de plekken is waar je de wereld echt een beetje beter kunt maken: in wat er op het bord ligt, hoe een gebouw gebruikt wordt, hoe er wordt ingekocht en wie er mag meedoen.
Dat vraagt om mensen die verder kijken dan hun eigen taak.
Daarom vinden we drie dingen belangrijk, ook in deze rol.
- Impact maken.
Alles wat we organiseren, schrijven en bedenken heeft een doel dat verder reikt dan onszelf.
Jij maakt zichtbaar wat dat oplevert en zorgt dat de juiste mensen het horen.
- Hybride dienstverlening. We combineren advies en uitvoering, mens en techniek, online en fysiek. Jij beweegt daar vanzelfsprekend in mee en zet AI en data in waar dat helpt.
- De wereld een beetje beter maken.
Onze community's en events zijn geen doel op zich, maar het middel waarmee professionals elkaar verder brengen op thema's als duurzaamheid, de voedseltransitie en sociale impact.
Jij bent degene die die ontmoeting mogelijk maakt.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris met een duidelijk groeipad
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid er jaarlijks maximaal 10 bij te kopen
- Solide pensioenopbouw en een duurzame mobiliteitsregeling
- Flexibel werken: bij klanten, op kantoor in Doorn, op events of thuis
- Een laptop en telefoon naar keuze
- Ruimte, tijd en budget voor je eigen ontwikkeling, met opleidingen en masterclasses vanuit de Impact FM School, een eigen mentor en volop gelegenheid om congressen en netwerkbijeenkomsten te bezoeken
- Een informele sfeer in een hecht team, met veel ruimte voor eigen initiatief, en teamuitjes waar we daarna nog lang over napraten
Enthousiast?
Mooi, daar worden we blij van.
Stuur je cv en een korte motivatie naar werkenbij@ifmec. nl.
Vertel ons vooral waarom impact jou aanspreekt, welke maatschappelijke thema's je raken en wat jij tot nu toe hebt georganiseerd waar je trots op bent.
Je hoort binnen vijf werkdagen van ons.
De procedure ziet er zo uit: eerst een kennismaking via video of telefoon, daarna een of twee verdiepingsgesprekken met collega's, en bij een goede match maken we je een aanbod.
Eerst nog even sparren of vragen stellen? Bel of app gerust met René Vinke, Manager Mens en Organisatie op 06 - 19 26 65 98.
Community & Marketing Coördinator in Doorn werkgever: Ifmec
Ifmec is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van maatschappelijke impact in de sectoren zorg, overheid en onderwijs. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving, biedt Ifmec uitdagende projecten en de mogelijkheid om als senior consultant een leidende rol te vervullen in complexe vraagstukken. Het teamcultuur is dynamisch en collegiaal, met ruimte voor zowel hard werken als ontspanning, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring in Doorn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Community & Marketing Coördinator in Doorn kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Ifmec.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Ifmec.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Ifmec; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Ifmec zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Community & Marketing Coördinator in Doorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Ifmec.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Ifmec. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ifmec
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Ifmec. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Ifmec.
